店長ブログ

店長が教える!オナクラ7つの採用基準!

採用条件 2024/03/25 21:25
「やっぱり風俗って
顔が可愛くないと
受からなさそう……」
「スタイルに自信がない
んだけど大丈夫かな?」

そのような不安がある
女の子のために、
店長がオナクラの採用基準に
ついて大公開しちゃいます!
 まず言えることは、キャバ
クラやコンカフェとは
違い、オナクラの採用
基準はそこまで厳しく
ありません!

ただ、どんな子でも
入店できるというわけで
はないため、各採用
基準のポイントについ
て紹介します!

ルックス

ルックスに関しては芸能人のような
レベルでなくても、問題ありません。
むしろオナクラは素人系がメインで、
普通の女の子と逢いたい男性が
ほとんどです!

そのため、
「可愛くないから不採用!」
ということはありません。
また、タトゥーや派手な髪色
でも大丈夫です!

スタイル

スタイルもルックス同様、
厳しい採用基準が
設けられていません。

身長-体重=90以上であれば、
大丈夫です!

清潔感

オナクラは接客業でもあるため、
清潔感が非常に大切です!

いくら採用基準が厳しくないからと言って、
清潔感がない髪型や服装だと
不採用になる恐れがあります。

せっかくオナクラを選ぶのでしたら、
ぜひ清潔感のある格好で面接して
もらいましょう!
 オナクラの採用基準は外見だけではなく、
中身も大切です!

どれだけ可愛い女の子でも、
内面的な問題で不採用となってしまう
場合もあるのです!

社会的なマナー

採用基準として、社会的なマナー
を持っているかどうかも大切です。
例えば急に面接をキャンセルしたり、
面接中に携帯を触ったりするような
女の子は、不採用になる場合
がほとんどです。

どうしても面接日を変更して
もらいたいときや遅刻しそうな
ときには、必ず連絡するよう
にしましょう!

性格

人懐っこい性格や明るい性格は、
お客様を楽しませやすいため、
採用される可能性が高いです!

業界未経験の場合は緊張してしまうと
思うかもしれませんが、
その部分に関しては私たちも
把握していますので、大丈夫ですよ!

勤務日数・時間

一般的な仕事と同じく、オナクラでも
勤務日数や時間の質問をします!

もちろん、多く出勤してくれるほど
お店としては嬉しいですが、
週1出勤でも問題ありません!

自分のライフバランスや稼ぎたい
金額などを踏まえて、どのくらい
働きたいか考えてみましょう!

わからない場合は、お店側に聞いて
みるのがおすすめですよ♪

コンセプト

女の子の雰囲気とコンセプトが合うか
どうかも、採用基準の1つです!

もしコンセプトに合わない場合、別の
系列店を紹介されるかもしれません。

そのため、自分の雰囲気や性格がオナクラ
のコンセプトとマッチしているか
どうかチェックしておきましょう!
 オナクラで働きたいと考えている
のであれば、ヒメイログループ
がおすすめ!

その理由は以下のとおりです!

関西唯一のソフトサービスグループ

ヒメイログループは関西唯一の
ソフトサービスグループとして、
8ブランド16店舗を営業!

さまざまなコンセプトのお店があるので、
あなたの個性や性格を生かせる
お店を見つけられますよ!

その上、グループ内なら別のお店に
移籍することも可能です!

在籍女性の8割は未経験スタート

業界未経験の方でも、ヒメイログループ
ならしっかりとサポートします!

ヒメイログループに在籍している
女の子の8割は、未経験からのスタート♪

体験入店でも稼げるオナクラなので、
初めての風俗デビューとしても
おすすめです!

体験入店の詳細は
こちらをチェック!

基本プレイは手だけ!

ヒメイログループの
基本プレイは手のみ。
本〇行為や過激な
ヘルスプレイはありません。
したくないことや苦手なことは
NGにでき、それでいて
ヘルス並みの金額を稼げますよ!
 オナクラはコンカフェや
キャバクラよりも
採用基準が厳しくなく、
ルックスやスタイルに
自信がない方でも
採用してもらいやすい風俗です!

特にヒメイログループの場合は、
業界未経験の子でもしっかりと
サポートするので、気になる方は
ぜひ応募してみてね!  
 
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