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2026/08/09 10:05
求人サイトを見ると、「60分○○円バック！」「高額バック！」
といった条件がたくさん出てきます。
もちろん、お給料を見ることは大切です。
ただ、私がお店選びをするなら、求人サイトだけではなく、必ずお客様向けの営業サイトも確認します。
特に見るのが、お客様が実際にいくら払っているのか？という部分です。
通常料金だけではなく、クーポンやイベントなどの割引後の料金まで見てみてください。
たまに求人に書かれているバック金額と、お客様が実際に払う金額を見比べると、
この金額でこのバック払ったら、お店赤字じゃない？となることがあります（笑）
もちろん、お店によって料金システムやキャンペーンの考え方は違うので、それだけで判断はできません。
ただ、そう感じた場合は面接で、割引を使った場合でも、求人に書いてあるバック金額は同じですか？と聞いてみるのがおすすめです。
大切なのは、求人に書かれている一番大きな数字だけを見ることではなく、実際に働いたとき、その金額が本当にもらえる仕組みになっているのか。
ここまで確認してからお店を選ぶと、入店後の「聞いていた話と違う…」をかなり防げると思います。
求人を見るときは、求人サイトと営業サイトをセットでチェック！
スタッフ目線では、かなり大事なお店選びのポイントだと思います😊
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