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店長ブログ

【汝々艶の採用基準】確証バイアスって怖いですよね…。と考えるスタッフHがご紹介♪

採用条件 2025/08/28 22:11
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数ある店長ブログの中から
【汝々艶十三店ブログ
ご覧いただき誠にありがとうございます!
はい!どうもスタッフHです…か?

僕は基本的に何かを考えることが好きなんです!

物事の構造から、その枠組み
ある出来事(事件や事故)に関する
原因と背景やその後の経過などを調べて、
その時の加害者や被害者の心理状態やその後に取った行動などを
予測して「こうだったんじゃないか?」
「いや、こうかもしれない。」と考える(妄想)のが好きなんです!

これを繰り返す事うちに少し面白い壁に突き当たりました。

それというのが【確証バイアス】というものです。
皆さんも経験があると思うことなのですが


確証バイアスとは…
自身の先入観や仮説を支持する情報に注目し、
それに反する情報には
目を向けない(あるいは軽視してしまう)傾向のことです。


簡単に言うと先入観が邪魔をして
自分に都合のいい情報だけを見て
それ以外の情報を省く事によって
自分が先入観を元に立てた仮説を
無理矢理通してしまうこと。です。


これはとても危険なもので、

たとえば貴女に
普段から暴言ばかり吐いたり態度の悪い友人Aがいたとして
その友人と他数人で遊んでいたとします。

その時に、貴方の財布がなくなったとしたら。

まず最初に友人Aを疑ってしまいませんか?
そういえば、財布を入れたカバンを友人Aの横に置いていたな…。
(周りに他の友人もいたけど。)

今日やけに金払いが良かったな…。
(昨日パチンコに勝ったとは言っていたけど。)

あれ?そういえば友人Aが
自分の財布を出しているところ見ていないな。
(会計の時にトイレに立ったからそもそも見ていないけど。)

となってくると()←この括弧の中の出来事を無視して
友人Aが犯人だと断定してしまうことがあると思います。

実際はどこかで落としたかもしれませんし
他の友人の犯行かもしれません。

でも貴女に【確証バイアス】が働いていると
他の可能性を勝手に排除して
「友人Aが犯人だ」と断定してしまうんですよね。

とても危険な考え方ですが
残念ながらこの【確証バイアス】機能は
人間には標準搭載されてしまってるんです。

なのでまず何かを考える時
この固定概念や先入観を先に取り除く必要があるんです。

その方法はまた明日のブログに記載させていただきます!
なので貴女も何か物を考えようと思った時は
まず明日のブログを読んでから考えてみてくださいね♪

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さてさて本題!

本日は採用基準についてお話ししようと思います😊

まず始めに、当店では
20代後半から40代の女性が在籍しております。
未経験から始めた女性も多数活躍中です♪

さて、採用基準ですが当店では

容姿だけでは判断しておりません!

もちろんいいに越したことはありません。
ですが、清潔感や振舞い方などを意識すれば
魅力的な女性を演出できます♪

そして1番大事なのは
貴女のやる気です!

真面目に、一生懸命に
お仕事を頑張る女性を
私たちは応援します♪

やる気のあるそこの貴女
1度当店でチャレンジしてみませんか?

少しでも気になる方は
お話しだけでも聞きに来てください^^

お店まで行くのは少し怖いな…って方は
オンライン面接も対応しております♪

『稼ぎたい』そんな貴女様からのご応募
心よりお待ちしておりますm(__)m

 

十三エリアでしっかり稼ぐなら汝々艶十三店で!

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