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こんばんは！
コマダム十三店の赤堀です。
主に女性サポートをメインに業務しております(*^^)v
今日は
『嫌だったお店の共通点を対談ブログ』で
ご紹介します！
「お店選びって、正直どこも同じに見える…」
求人情報だけでは分からないことって多いですよね。
今回は実際にいくつかのお店を経験してきた女性キャストと
長年現場を見てきたスタッフが
”嫌だったお店の共通点”について
本音で語ります。
これから働くお店を探している方は、ぜひ参考にしてくださいね！
赤堀
まず一番多いのがこれですね。面接で聞いた条件と、入店後の現実が違う。
Tさん
あります…。
「バック高いです」「稼げます」「自由出勤です」って聞いて入ったのに、実際は違ったり。
赤堀
求人で盛りすぎるお店ですね。
Tさん
女の子ってすぐ分かるんですよ。
1回信用なくしたら、もう続けようと思えないです。
赤堀
結局、最初に盛るより、最初から本当のことを伝えるお店の方が長く続きます。
Tさん
これ本当に大事です。
忙しい時ほど、お店の本質って出ます。
赤堀
たしかに。余裕ない時の対応ですね。
Tさん
挨拶しない、返事しない、質問しても適当。
そういうお店って女の子がどんどん辞めます。
赤堀
女の子は働く商品じゃなく、一緒にお店を作る存在ですからね。
Tさん
ちゃんと人として扱ってくれるお店は続けやすいです。
赤堀
これは意外と軽視されがち。
Tさん
でも毎日いる場所ですからね。
狭い、汚い、寒い、暑い、落ち着かない…。
赤堀
待機環境＝仕事環境です。
Tさん
お客様の前では笑顔でも、待機室で疲れます。
女性が大事にされてないお店って、待機室見れば分かります。
Tさん
これ怖いです。何かあった時に守ってくれないお店。
赤堀
お客様トラブル、キャンセル、無茶振り…。現場では色々あります。
Tさん
その時に「とりあえず我慢して」って言う店は無理でした。
赤堀
女性を守る判断ができないお店ですね。
Tさん
安心して働けるかって、ここが一番大きいです。
赤堀
キャスト同士の空気感も大事ですね。
Tさん
派閥、悪口、マウント…。
そういう空気のお店って出勤するだけでしんどいです。
赤堀
原因は管理側のことも多いです。放置してるとか。
Tさん
働きやすいお店って、女の子同士が自然に挨拶できるんですよ。
Tさん
日記更新して、出勤増やして、接客頑張っても何も見てない店。
赤堀
ありますね…。数字だけ見てるお店。
Tさん
頑張りって誰かが見てくれてるだけで違うんです。
赤堀
人気が出る女性ほど、そういう環境に敏感です。
Tさん
シンプルです。
“女性を雑に扱わないお店”。
赤堀
本当にその通りですね。
* 話を盛らない
* 対応が丁寧
* 環境が整っている
* 困った時に守ってくれる
* 努力を見てくれる
これがあるお店は強いです。
求人ページだけで判断しなくて大丈夫です。
面接に行った時の空気感、スタッフの話し方、待機室の雰囲気。
そこに“本当のお店の姿”が出ます。
条件だけで決めるより、長く安心して働ける場所かどうか。
そこを見て選んでください。
女の子が嫌だったと感じるお店には、やはり共通点があります。
逆に言えば、それを改善しているお店は働きやすく、自然と女性も集まります。
あなたが次に選ぶお店が、安心して笑顔で働ける場所でありますように。
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