2025/09/07 10:00
お問い合わせ頂いた際に、
よく頂く質問のひとつ…
『採用の基準は、何ですか？』
というのがあります！
どの方もそうですが、
求人の広告を見て応募する際に、
『面接で落ちたらどうしよう…』
というのは非常に気になる所ですね(;´･ω･)
そして、
どうしよう…どうしよう…
と悩んでいるうちに、、、
応募する勇気が出なくなってしまう(>_<)
そのお気持ち、
とてもよくわかります…
ですが、
採用の基準が
ある程度わかっていても、
どうでしょうか？
大学などの受験では学校によって問題の傾向があって、
その対策を進学塾などで徹底的に行いますよね？
学校は、こういう思考をする生徒を集めたい…
と考えるので、出題の傾向というのは顕著に
出るものです。
風俗業界も、似た側面があります！
お店によって、
こういう女性を集めたい！
という理念のもと、
採用基準が決まります！
例えば、
2時間 ￥50,000ほどの料金の高級店…
採用基準はもちろん容姿端麗である事、
様々なお客様に対応できるよう、
幅広い話題に精通していなければなりません！
勿論、美容院や化粧品、洋服にかける
お金も半端ではありません！
また反対に、60分￥10,000以下の激安店、
採用基準は女性なら誰でもOK！
年齢や体型など、美意識があるかどうかも
全く関係なし！
極端な例ですが、
お店によって
本当に全然違うものです。
それでは、
PLUS Groupの採用基準
こっそりお教え致しますm(_ _)m
まず、年齢は40代・50代の方が理想です(｀・ω・´)
20代や35歳以下の女性は採用しておりません！
35歳以上の方ご応募お待ちしておりますm(_ _)m
体型は正直全く関係ありませんとは言えません…
BMIの数値でいうと25くらいまでの女性を、
基準とさせて頂いておりますm(_ _)m
そして重要な事は、
お客様に対しての考え方です！
お客様は何百、何千といる女性の中から、
選んでくださいます。
その事に感謝の気持ちを持てる女性。
そういう女性を積極的に採用させて頂きたいと、
常に思ってますm(_ _)m
ココが一番のポイントですので
お客様に感謝のお気持ちを持って接客できる！
という貴女は
100％採用
させていただきます
心よりご応募お待ちしております<(_ _)>
よく頂く質問のひとつ…
『採用の基準は、何ですか？』
というのがあります！
どの方もそうですが、
求人の広告を見て応募する際に、
『面接で落ちたらどうしよう…』
というのは非常に気になる所ですね(;´･ω･)
そして、
どうしよう…どうしよう…
と悩んでいるうちに、、、
応募する勇気が出なくなってしまう(>_<)
そのお気持ち、
とてもよくわかります…
ですが、
採用の基準が
ある程度わかっていても、
どうでしょうか？
大学などの受験では学校によって問題の傾向があって、
その対策を進学塾などで徹底的に行いますよね？
学校は、こういう思考をする生徒を集めたい…
と考えるので、出題の傾向というのは顕著に
出るものです。
風俗業界も、似た側面があります！
お店によって、
こういう女性を集めたい！
という理念のもと、
採用基準が決まります！
例えば、
2時間 ￥50,000ほどの料金の高級店…
採用基準はもちろん容姿端麗である事、
様々なお客様に対応できるよう、
幅広い話題に精通していなければなりません！
勿論、美容院や化粧品、洋服にかける
お金も半端ではありません！
また反対に、60分￥10,000以下の激安店、
採用基準は女性なら誰でもOK！
年齢や体型など、美意識があるかどうかも
全く関係なし！
極端な例ですが、
お店によって
本当に全然違うものです。
それでは、
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こっそりお教え致しますm(_ _)m
まず、年齢は40代・50代の方が理想です(｀・ω・´)
20代や35歳以下の女性は採用しておりません！
35歳以上の方ご応募お待ちしておりますm(_ _)m
体型は正直全く関係ありませんとは言えません…
BMIの数値でいうと25くらいまでの女性を、
基準とさせて頂いておりますm(_ _)m
そして重要な事は、
お客様に対しての考え方です！
お客様は何百、何千といる女性の中から、
選んでくださいます。
その事に感謝の気持ちを持てる女性。
そういう女性を積極的に採用させて頂きたいと、
常に思ってますm(_ _)m
ココが一番のポイントですので
お客様に感謝のお気持ちを持って接客できる！
という貴女は
100％採用
させていただきます
心よりご応募お待ちしております<(_ _)>
【PLUS GROUP】
お問合せは
「ガールズヘブン見た」で！
