

コマダム難波店マネージャの平林です。
本日のブログネタは、、、
『頑張りを評価する制度』
ですね!
この「頑張り」の部分の対価は
次月のお給料に反映します。
当店では出勤や写メ日記等に対し
ノルマはありません。
ですがその点、
頑張って出勤や日記の件数を
増やせばお給料の【ランクポイント】に反映
されます。
当店でお給料(コース1本当たりのバック)の仕組みが
このランクになるのですが
ランクに関わることが3点あります。
①本指名様の接客本数
②出勤日数
③写メ日記件数
上記3点を月初~月末までカウントを行い
その次月のお給料が決まる仕組みです。
ですので
ノルマはありませんが頑張った分だけ
お給料に反映される制度となります。
具体的にどれだけ頑張れば
どれくらいお給料に反映されるのかは
社秘ですのでここではお答えできませんが
面接時には必ず詳しく説明を行っております。
気になられた方は是非一度お話だけでも
聞いていただければ幸いです。
こちらのブログは以上となります。
最後までご覧いただきありがとうございました。