

コマダム難波店マネージャの平林です。
こちらのブログでは
『お給料の交渉は可能か?』
についてお答えします。
結論:可能です。
もちろんご要望に必ず応えれるかでいえば
要望通りにいかない事もあります。
ですが、
働く上でTOPクラスに大切なお金の事なので
もしお給料面でお話があれば
面接時に気兼ねなくご相談ください。
ではここからは
お給料の相談・交渉において
どの点をお店側は重視しているのかを
お答えします。
①出勤日数
明確に月間で何日以上の出勤が必要とは
決まっておりませんが
もし月1~2日しか出勤出来ないとなれば
交渉は難しい可能性が高いです。
②実績
違うお店さんでの実績等ですね。
もしも前のお店さんで
これだけの本指名様を獲得していたなどがあれば
交渉材料として非常に良いです。
⓷勤怠とお客様の声
こちらは実際働いた後の部分ですね。
当欠が多い、遅刻が多い。
お客様から良い声を貰えていない。
これらのネガティブな要素が集まると
交渉も厳しいです。
ぜひご参考までに。
こちらのブログは以上となります。最後までご覧いただきありがとうございました。