店長ブログ

気になる給与設定

2019/12/11 12:14
12月11日、水曜日
こんにちは。

やっぱり気になるお給料の話。
あの店は単価が低いとか安いとか
よく言われているのを聞きますが
それは価値が低いか、サービス内容
のレベルが伴ってないことが理由
である場合も往々にしてあります。

単価は高いに越した事はないです。
しかし見合わなければ稼げません。
結局幾ら稼げたのか?が重要ですし
平均の稼ぎとか含め継続して稼げる
ことに意味があります。

さて当グループのお給料システム
ですが、ズバリ方向性で言うと
頑張って指名を返したい、リピート
狙いの前向きな考え方の女性向き
に設定されています。

こういう言い方すると、
嫌々このお仕事を選択し内容的に
日々前向きにはできないしキツイ
ってな女性、ゆる~くじゃダメ?な
女性には選択され辛いでしょうね。

まあ初めから前向きにリピート狙い
で稼ぐスタンスの女性を多く在籍させ
たい狙いがあっての設定ですので
しょうがない一面もございます。

当グループのお給料システムは
他の多くのお店が採用している
固定単価設定ではなく、単価を固定
しない変動単価制度を採用しています。

固定単価制度
ずっと60分8000円

変動単価制度
60分6900円~

固定単価制度のメリットは
女性のサービス内容の好不調に
関係なく一律した単価なので
気分的には安心して働ける点。

デメリットは固定の単価を
アップさせにくい点にあります。
そして他の女の子との価値による
差が生まれません。
頑張りの反映がスローであること。

変動単価制度のメリットは
単価をアップさせることが容易で
頑張りに対しての反映がスピーディ
他の女性とは価値の部分で格差が
つきやすいシステムです。

デメリットは好不調がリアルに
単価に現れること、成績が振るわな
ければ相応の価値評価になること。

そして頑張りの結果として現れる
リピートに対して、
固定単価は基準単価+指名料で支払われ
変動単価は単価と指名料共にアップし
支払われるというメリットもあります。

常々言っている事ですが、
キャバクラやクラブ等の水商売も
この風俗のお仕事も「女性」としての
評価や価値を競う競争社会でもあります。
お客様は基本、男性であるからです。

そんな仕事をするにおいて、女性として
の価値を高めずして何を高めるのか?
どうせやるなら他の女性よりも稼ぐ!!
そういった気持ちでできるなら取り組んで
頂きたいとお伝えしています。

面接時にはさらに詳しくご説明を
させて頂く用意がございます。

さあ女性の皆さんは、
​どちらを選択しますか?

百聞は1日体験にしかず。

​ご応募お待ちしております!!
お問合せは 「ガールズヘブン見た」で!

タイミングが大事

2019/12/10 21:57
12月9日、月曜日。
こんにちは!!

今年も残り3週間と少し、
頑張っていきましょう。

もう世間的には忘年会シーズン、
じわりじわりと繁忙期へと
近づいてというか既に繁忙期かな。

前にも書きましたが現在、他店で
お仕事されており、思う様な稼ぎ
が得れていない女性の方、ほぼ
リピートさせた本指名のお客様しか
ついていない状況の女性の方、

いらっしゃいましたらタイミングは
今しかありません。

もうしばらくすると完全に移籍の
タイミングを外してズルズルと年を
越すという負のループが続きます。

ダラダラながらもそれなりに稼げちゃう
時期が到来してきますので、迷って
しまうんですよね、理解はできます。

でもね、行動を起こすべきは今なんです。
まだ年を越しても当面は稼ぎ続けたい
という意思をお持ちならば、重要視
するべきは未来の稼ぎであり、
その為に今をどうするかを真剣に考える
必要性があります。

心配しなくとも当グループは全ての
お店が店舗型ヘルスですので、この時期
から年明けと稼ぎにおいて他業種に劣る
ということは絶対にございません。

そして大切なのは継続して稼ぎ続ける事
であり、いかに安定させつつご自身の
価値を上げていくかということです。

容姿、スタイルともに優れ、尚且つ
顔出しできて更に脱いでアピールもでき
ツイッター、写メ日記で途切れず更新し
新規の予約がバンバン入り完売の連続....

それができないならば、出来る限り数多く
接客してリピーターを増やしていくこと
これ以外に継続して水準以上の大金を
稼ぐ事は難しいと思います。

店舗型ヘルスなんで予約で埋めれなくとも
一定値は継続して稼げてしまうのですがね。

あくまで、どうせやるなら人より稼ぐ。
リスクが霞むぐらいに稼いで頂きたいです。

という事で移籍のタイミングを
逃さない様にぜひ迷っているなら余計に
面接だけでも来てみて下さい。
最初は不安なら掛け持ちでも全然OKです。

​ご決断を!!

お仕事、お店選びでお悩みの皆さん、
何でも御相談下さい!!

百聞は1日体験に如かず。

沢山の御応募、
お待ち致しております!!
お問合せは 「ガールズヘブン見た」で!

12/07のネタ他

2019/12/10 11:56
こんばんは。

12/07のネタ【教えて店長!】
「入店したら何か特典がありますか?」

はい!!
ございます。

まず半年間の最低給与保証があります。
接客機会がゼロならお給料ゼロの
完全歩合なこの業界において、お仕事に
行くと必ず給料がでる、安心して働ける
待遇にてお迎え致しますよ。

さらに新人特典として最低2か月間は
接客機会を最大限確保する為に、
御紹介する料金設定を特別に新人割引
として予約も一律で割引料金設定にして
お客様に紹介させて頂きます。

入店後に、お友達をご紹介頂き
お友達が入店するとお二人に5万円づつ
紹介料として進呈いたします。

ぜひご検討下さい!!
今日もブログをご覧頂き
​ありがとうございます。

リッチドールグループの
5店舗にはすべてコンセプトが
あります。いわゆる普通のヘルス、
ノーコンセプトのお店はないです。

ここで言う普通のヘルスとは
ただ単に恋人の様に接する
俗にいう「恋人プレイ」のお店。

大半のお店がこれに属すると
思います。
シンプルでいいじゃないと思う
かも知れませんが、当グループが
この「恋人プレイ」を採用しない
のには理由があります。

恋人プレイってどんなイメージを
浮かべますか?

恋人同士の様にイチャイチャ
ラブラブでくっつき合ってみたいな
感じですかね?

これってアバウトに感じませんか?
人によって定義が変わる為に
これと言って明確なイメージを言葉に
しにくいと思いませんか?

ということは女性の皆さんが同一に
再現しにくい内容という事になります。

風俗と言えどサービス業なんで
お金を頂く以上は一定以上の価値と
満足を提供しなくてはいけません。

お店としてどの女性を選択して
頂いても一応に恋人の様な濃密な
お時間を提供させて頂きますとは
いかないんですよね。

以上の様に「再現性」に問題あり
という理由がひとつ。

そしてもうひとつの理由は
女性自身のポテンシャルに頼る
部分が多すぎて提供内容にバラつき
が出やすい、すなわち皆が一応に
満足を提供できないということは
稼ぎに繋がりにくいということです。

人並み以上のルックス、スタイルが
あるので外見のポテンシャルだけで
満足させれるってハードル高いでしょ?

何をサービスすれば良いのか?
の部分で恋人プレイって個人の能力
というかエロの手数、引き出しを
求められて、テクや経験値があれば
こなせるだろうが、未経験者や
男性経験の少ない女性はとたんに
頭が真っ白になってフリーズしちゃう
なんてことになりかねません。

再現性と提供内容に問題ありと
考えるので採用しない訳です。

という事で、当グループの
コンセプト店なら上記についての
問題をすべてクリアにしてくれます。

要は誰でも再現できるし、どんな
タイプのお客様にも対応できます。
そして一定のサービスを提供し
満足度を得やすいので稼ぎやすい、
稼ぎに直結していきやすいです。

「ローションプレイコンセプト」
キスと密着感でエロと癒しを

「学園イメージプレイコンセプト」
教室の様なお部屋で制服着エロプレイ

「性感オイルマッサージ+スパ」
オイルマッサージと着エロヘルスプレイ

すべてのコンセプトにマニュアルが
ございますので誰でもエロくて喜ばれる
サービスを提供できて稼ぎやすいです。

どうしたらいいかわからない、
つぎはどんなタイプのお客様で
どうすればいいのだろう?
こんな悩みや不安から解放致します。


百聞は1日体験に如かず。

ぜひご自身の目で見て、実際に
お仕事してみて判断して頂きたく
思います。

お気軽にお問い合わせ下さいませ。

ご応募、お待ちしております。
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