ブレンダ難波店マネージャーの安政です。

◆ブレンダの魅力を感じてほしいです◆

最初は誰でも不安。
「私でもできるかな…」
「うまくやっていけるかな…」
そんな気持ちで面接に来てくれる方がほとんどです💦
 

でも、ブレンダでは“面接の瞬間”から丁寧にサポートします。
一人ひとりの性格・ペース・目標に合わせて、
自信を持ってデビューできるように寄り添います。
 

「私でも大丈夫かな…」から、
私でも輝けるんだ✨に変わる瞬間を、
私たちは何度も見てきました👍
 

ブレンダの魅力は、“高級店クオリティ”の環境づくり。
待機ルームはまるでホテルのような落ち着き。
スタッフは常に清潔を保ち、女の子が安心して過ごせる空間を提供しています😊

サポート面でも、業界経験の有無を問わず、
一から丁寧にサポート✨
どうすれば人気が出るのか、どんな写真が好まれるかなど、
現場で実績のあるスタッフがしっかりアドバイスします🙇‍♂️
 

そして何より、ブレンダが大切にしているのは“個性を活かすこと”。
無理に作らなくていい、ありのままの魅力を引き出すお手伝いをしています。

あなたのちょっとした勇気が、
人生を大きく変えるきっかけになるかもしれません。
 

ブレンダで、あなたの“輝く瞬間”を一緒に見つけませんか？

ブレンダ難波店マネージャーの安政です。

🕊ブレンダが“ブランド”であり続ける理由

「高級店」とは、ただ“価格が高い店”という意味ではありません。
そこに集う“人の質”が、店の価値を決めます。
 

ブレンダ難波店は、アインズグループの中でも特に“ブランド”として確立してきました。
それは、誰かひとりの力ではなく、チーム全体の意識の高さが支えているからです。
 

お客様は皆、紳士的で上品な方が多く、
“空間の格”を理解してくださる方々ばかり。
そして、その期待に応えようと努力するキャスト一人ひとりの姿勢が、
ブレンダというブランドをつくっています。

・自分の名前に誇りを持つこと
・自分を磨き続けること
・数字ではなく、“体験の価値”で選ばれる存在になること

それが、ブレンダの“高級店”という本質です。
 

ここでは、ただ働くのではなく、
“人として成長できる環境”がある。

 お客様に愛されるキャストへ。
ブレンダは、そんな一流を目指す人が集う場所です。

だからこそ、これからも私たちは「ブランド」であり続けます。

☆彡”マネージャー安政のXはこちらをクリック”☆彡

ブレンダであなたの人生を変えませんか！？🔥

圧倒的集客で稼げる環境は整っています‼️

稼ぐ為のサポート体制も抜群です‼️

まずはご相談からでもOK✨

DMからでも問題ございません✉️

お気軽にDM下さい♪

経験者はもちろん未経験者も大歓迎‼️

  

 

 

どうも、マネージャーの西畑です(´ω｀)
BLENDA難波で日々、女の子たちのサポートを担当しています。

今日は、うちで活躍している“ある人気嬢”のお話を。

先月、彼女の給料明細を見てちょっと震えました──

＼月収 1,673,820円／

いや、ホントに。
ガチの数字です。
副業じゃなく、メインで週4〜5日ペースで頑張ってくれている子なんですけど、
ちゃんと結果がついてきてるのを見て、「やっぱこの子すごいな」って思いました。

しかもこの子、出勤は毎回、5〜6時間くらいの“短時間出勤”なんです。

長時間がっつりいるわけじゃない。
むしろ「疲れすぎないように、無理なく働きたい」って子で、
毎日フルタイムなんて絶対ムリ！ってタイプでした。

でもですね、ここからが本題なんですけど──

この子、最初から“飛び抜けて可愛かった”とか、そういうわけじゃなかったんです。

いわゆる清楚系で、地味めな印象。
派手なオーラもないし、最初の体験入店のときも
「ちょっと緊張してて、笑顔ぎこちないな」って印象でした。

でもね、この子は**「お客様との向き合い方」が丁寧だった**。
言葉づかい、目線の合わせ方、気遣い、そして“聞く力”。

どれも、誰かに教わったというより、
「相手にちゃんと喜んでもらいたい」っていう気持ちが自然に出てるんですよ。

見た目はあとからいくらでも磨ける。
でも“人としての魅力”って、なかなか作れないんですよね。

実際、この子が一気に指名が増えたタイミングって、
「見た目が変わったから」じゃなくて、
“お客様がリピートしてくれるようになった”瞬間からでした。

つまり──
「すごい子」って、最初からすごいんじゃなくて、育っていくものなんです。

しかも、短時間でもちゃんと稼げるっていうのは、
時間を上手に使いたい女性にとっては大きなメリットですよね。

うちは、そんな「これから伸びる子」をちゃんとサポートできるお店だと思ってます。

「特別可愛いわけじゃないけど…」
「未経験だけどやってみたい…」
「本業があるから、長時間働けない…」

そんな気持ちを持ってる方こそ、ぜひ一度、相談してみてほしいです。

あなたの可能性、まだあなただけのものかもしれません。

マネージャー 西畑

落とすための面接ではなく、可能性を見つける面接。
 

ブレンダの採用基準は“経験”よりも“伸びしろ”を見ています。

面接ではまず、その子が持つ雰囲気・話し方・立ち居振る舞いなど、
どんなお客様に響く子かをしっかり見極めます。

そしてもう一つ大事にしているのが、「覚悟」。
ブレンダは高級店として、教育体制やサポートは万全ですが、
“楽して稼ぐ”という考え方では続きません。

お客様に対して丁寧で誠実に向き合う姿勢、
その覚悟があるかどうかを必ず確認します。
 

もちろん、面接では不安なことも率直に話してもらいます。
働き方・出勤ペース・写メ日記…
一つひとつ丁寧に説明しながら、その子に合った方向性を一緒に作っていきます。
 

だからこそ、ブレンダで採用された女の子たちは“覚悟のある子”ばかり。
見た目や経験だけでなく、“努力できる人”が確実に成長していくお店です。
 

ブレンダの面接は、“あなたを査定する場所”
“あなたの未来を一緒にデザインする場所”。
 

ここから本気で変わりたいと思う方を、
私たちは本気でサポートします。

ブレンダ難波店マネージャーの安政です。

💎“同じ投稿”ではなく、“流れをつくる”のが本当の戦略💎

SNSや写メ日記を頑張っている子は多いですが、
どこに何を投稿するかを考えている子は意外と少ないです💦
 

実は、指名が増える子ほど “導線設計” が上手い。
写メ日記→オキニトークと、
お客様を自然にファン化させる「流れ」を作っています。

たとえば、

• Xでは“世界観”を伝える（美意識・雰囲気・価値観）

• 写メ日記では“距離を縮める”発信（リアルな性格・お礼日記）

• オキニトークで“個別対応”（恋人感・特別感）

• マイガールで“出勤や予約”に繋げる導線を置く（エロさ・色気）

この連動が上手な子ほど、「なんとなく気になる→会ってみたい」に変わります。

💬実際に伸びる投稿には“3つの共通点”がある

1️⃣ 日常＋少しのエロさ（リアル感×想像をかき立てる）
2️⃣ 投稿時間の戦略（朝：ファン作り／夜：予約誘導）
3️⃣ ハッシュタグ・写真の統一感（ブランドとしての信頼感）

ブレンダのような高級店では、「品×色気×ストーリー性」が武器。
“見せ方”が整っている子ほど、プロフィールアクセス→予約率が高いです。

🧭スタッフがサポートすること

• 写真の選び方・トーン統一

• SNSと日記の使い分け方

• トレンドの伸び方分析

• 導線の設計サポート（予約・マイガール・指名導線）

発信してるのに伸びない…という子ほど、
何を投稿するかよりどこでどう繋げるかを見直すだけで劇的に変わります。

数字を伸ばす秘訣は努力量だけではなく設計力も大事。

SNSはもう「つぶやき」ではなく、“指名を生むマーケティングツール”です。
高級店としての見せ方を磨き、ファンを生み出せるキャストに育ってほしい。

あなたの投稿には、未来の本指名客が必ず見ています。
一つひとつの発信が、次の指名に繋がるように。

ブレンダ難波店マネージャーの安政です。

高級店とは、ただ料金が高い店のことではありません。

お客様一人ひとりの声を、次の成長に繋げられる店こそが、
本当の高級店だと私は思います。
 

ブレンダでは、日々多くのお客様からアンケートをいただきます。
そこには点数や短いコメントの中に、実は“次のヒント”が必ず隠れています。

また会いたいと思った理由や少し違うと感じた部分
その一言一言が、あなたの魅力を磨くための宝石の原石なんです。
 

例えば、「話しやすくて癒された」と書かれていれば、
コミュニケーションの強みをさらに伸ばすチャンス。

逆に「もう少し積極的でもいいかも」とあれば、それは“次の一手”を示すサイン。

点数に一喜一憂するのではなく、“なぜそう感じられたのか”を掘り下げることで、
次の指名、次のファンに繋がっていきます。
 

お客様の声は、ブレンダの“鏡”であり、キャスト一人ひとりの“成長の種”。
その種を丁寧に育てていくことで、
「また会いたい」という花が咲き、
やがて“高級店”としての信頼が積み上がっていくのです。
 

アンケートは評価ではなく、未来を照らす地図。

ブレンダはこれからも、数字の裏にある“心の声”を見逃さず、
一人ひとりの成長に変えていきます。

☆彡”マネージャー安政のXはこちらをクリック”☆彡

ブレンダであなたの人生を変えませんか！？🔥

圧倒的集客で稼げる環境は整っています‼️

稼ぐ為のサポート体制も抜群です‼️

まずはご相談からでもOK✨

DMからでも問題ございません✉️

お気軽にDM下さい♪

経験者はもちろん未経験者も大歓迎‼️

  

 

 

実は――
👉 ブレンダでは30代女性が大活躍しています！

👑 理由① 客層が大人で“落ち着いた女性”が求められている

ブレンダは高級店コンセプト。
ご来店されるのは経営者や会社員など、余裕のある大人のお客様が中心です。

そういったお客様は「ギラギラした若さ」よりも、
落ち着き・安心感・品のある接客 を求められることが多いんです。
だから30代女性の魅力がドンピシャにハマります✨

👑 理由② 接客力や人柄が評価される環境

20代の頃には気づけなかった“気遣い”や“コミュニケーション力”。
これって実は指名やリピートにつながる大きな武器。

「30代になってからのほうがリピート率が高くなった！」
というキャストさんも珍しくありません。

👑 理由③ 働き方に柔軟性がある

「子育ての合間に」
「昼職と掛け持ちで」
「週1だけで」

ブレンダは勤務スタイルが完全自由なので、30代女性が安心して働けるんです。
実際にシングルマザーの方や、昼職を持ちながら週数回勤務している方も多数！

💴 実際のお給料例

先日取材した30代キャストさん。
平日昼だけの出勤（10時〜16時／6時間）で…

お給料：78,000円！

「子供が学校に行ってる間だけで、ここまで稼げるのはありがたい」
と話してくれました😊

✅ まとめ

・大人のお客様には“落ち着いた女性”が喜ばれる
・人柄や接客力がそのまま武器になる
・勤務スタイルが自由だから30代でも安心

🌟 年齢を理由に諦める必要は全くありません！
むしろ30代だからこその強みを活かして、ブレンダで活躍してみませんか？

記事作成者

求人スタッフコナン→Xアカウント@cosupaconan
■プロフィール■
業界歴15年以上、風俗求人に携わる事5年
誠実な求人情報をモットーにアインズの良さを伝えていきます。