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採用条件
2024/03/28 23:17
求人で見ているだけでは分からないのが、
“採用される女の子に自分は当てはまるのかどうか”
当店が採用基準にしているのは、
☑清潔感
☑愛嬌
☑マナーや礼儀
大まかにはこの3点です。
「どうせ風俗だから」「しょせん風俗だから」とお仕事に対する気持ちが低い女の子は基本的に不採用になると思ってください。
どんなお仕事であれ、
・お客様を接客しその対価としてお金をいただく。
・高収入を稼ぐために頑張る。
そういう気持ちがないと続きませんし、目標金額を稼げません。
お店から“即採用”と思わせるには、
「礼儀正しいし印象の良い子だな」
「真面目にがんばれそうな子だな」
「この子に入店してもらいたい」
といった印象を与える必要があります。
それ以外には
・他店で上位ランカーだった
・接客が得意
・お客様を癒したいと思っている
・純粋にエロが好き
という人は積極的に採用したいと思っています。
いずれにしても
①外見
スタイルや容姿のことではなく、服装、メイクができているか。
②清潔感
身だしなみなど清潔感はかなり重要視しています。
③マナーや礼儀
いきなりタメ口だったり、席に座ってノータイムでタバコに火をつけたりはマイナスです。
④愛嬌
笑顔、あいづちなど話していて心地よさを感じられる女の子は即採用のパターンがあります。
⑤真面目さ・マメさ
何事も真面目に取り組む姿勢は大事です。
スタイルや容姿のことではなく、服装、メイクができているか。
②清潔感
身だしなみなど清潔感はかなり重要視しています。
③マナーや礼儀
いきなりタメ口だったり、席に座ってノータイムでタバコに火をつけたりはマイナスです。
④愛嬌
笑顔、あいづちなど話していて心地よさを感じられる女の子は即採用のパターンがあります。
⑤真面目さ・マメさ
何事も真面目に取り組む姿勢は大事です。
などに気をつけましょう。
採用においては女の子の印象が大きく左右されます。
美人であっても横柄な態度では不採用になります。
採用後のサポート体制や、お給料のバック率にも影響を与える可能性だってあるんです。
同じ面接をするなら、好印象でしっかり高収入を稼げる方がいいですよね。
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