Gold Flower

Qお給料が高いと思うのですが減額とかありますか？？

Aお給料の金額に関しましては当然10分時間が違えばその分、
提示額は高くなります。その数字のロジックに惑わされず、
冷静に他店様や過去のお店と同じコース時間に置き換えて
見て比較されますと間違いなく当店のバックは高い水準に
設定されている事が明確になって来るかと思います。
更には当店の強みと致しまして、よく他店様でも
ありがちなイベントコースによるお給料バックの減額も
一切致しておりません。お仕事して頂けたコースに対する
バックをしっかりと確保させて頂いてますのでお店のHP
などで定期的なイベントが発生していても女性様は
全く気にせず安心してお仕事に入ってくださいませ。

Qノルマや罰金はありますか？？給与保証はありますか？？

Aノルマや罰金に関しましては一切御座いませんので
安心して御応募くださいませ。又お給料保証に
関しましても、柔軟にご相談に乗らさせて頂きます、
働きやすい環境は勿論ですがお給料保証という安心出来る
環境も必要不可欠なはずです。最適なバック条件のご提示
やご提案を柔軟にさせて頂きますので、
他店で働いていても自分をもっと評価して欲しい、
バックがなんだか少ない気がする・・
その様な環境で頑張られてる女性が
いらっしゃいましたら、秘密厳守でお話だけでも
聴きに来てください。その後今現状と比較して
入店を決めて頂きまして全く問題ございません。
軽いお気持ちで貴女様からの御応募
お待ち致しております。

Q面接後すぐに働くことはできますか？お給料は日払いもできますか？

A面接後の即入店勤務はもちろん大丈夫で御座います。
又最初は1日だけ経験してから入店を決めたいなどの際は
体験入店としてお店を評価して頂いてから今後を決めて
頂いても大丈夫です。更には今からすぐに面接して
欲しいのですが。という御要望にも柔軟に御対応
させて頂きます。夕方迄に○○円必要なんです・・。
そのような状況も全然あり得るかと思います、
そんな時は諦めずに当店をご活用ください。
きっと問い合わせて良かったと思って頂けると
信じております。最後にお給料のお支払いに関しまして
ですが当然、全額その日にお支払いさせて頂きます。

Q身バレを防ぐためにどのような対策をしていますか？

A大手サービス業界でも使用されております徹底した
顧客管理ソフトを導入して入電から始まり細かな詳細を
データ管理させて頂いておりますので事前に
受けたくないお電話番号などございましたら事前NG登録
により未然に防げる対応策が御座います。
又お写真で少しバレそうなどのトラブル事に
関しましても即座の写真非掲載によって最小限のリスクに
収まるよう徹底したバックアップをさせて頂きますし、
その肝心のお写真も無理な露出強要など御座いませんので
安心してくださいませ。過去その様なトラブルを多数回避し
女性を守り安心して働ける環境を作って参りました経験を
活かして当店在籍女性を守って参ります。

Q掛け持ちはできますか？出勤日数に決まりはありますか？

A同エリア内での掛け持ちはトラブルにも発展致しますので
慎重とはなりますが体験入店制度を活用して頂きお店の
選択をされてみても良いかと思います。その様なフォローに
関しましては徹底した秘密厳守によりご相談に
乗らさせて頂きますし、他店様現状働かれて
お店の待遇が本当に間違っていないのかという確認を
するだけに当店をご利用くださいましても
大丈夫でございます。又出勤日数に関しましてですが
本当に当店では一切の決まり事はありません。
忙しいお時間の中で合間を見つけて働きたい等
皆様に合った働き方が必ず有るはずです。
貴女様の都合で当店は動いていくというスタイルであります。