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スタッフ
2026/01/11 13:15
こんにちは、マネージャーのひらさわです。
今日は、いつもより少しだけ“中の話をします。
この写真は、僕が女性とお仕事について話している場面です。
いわゆる面接ではなく、
入店後に定期的に行っている「面談」
の様子になります。
この面談でしていること
パソコンでデータを確認しながら、
・最近はちゃんと稼げているか
・指名は返ってきているか
・体に負担はかかっていないか
そういうことを、ゆっくり聞いていきます。
もっと頑張れますか？ではなく、
このペースなら無理なさそうですね
今はこのくらいで続けていきましょう
と、一緒に整理していく時間です。
・最近はちゃんと稼げているか
・指名は返ってきているか
・体に負担はかかっていないか
そういうことを、ゆっくり聞いていきます。
もっと頑張れますか？ではなく、
このペースなら無理なさそうですね
今はこのくらいで続けていきましょう
と、一緒に整理していく時間です。
この距離感が、うちのスタンス
緊張させない。
急がせない。
ちゃんと話を聞く。
この仕事って、一人で抱えるとしんどくなることもあります。
だからこそ、安心して話せる場所であることを大切にしています。
急がせない。
ちゃんと話を聞く。
この仕事って、一人で抱えるとしんどくなることもあります。
だからこそ、安心して話せる場所であることを大切にしています。
「いきなり決めなくて大丈夫」
「このまま続けていいのかな？」
「今のペース、ちょっとしんどいかも」
そういう気持ちを出しても大丈夫な時間です。
そんな面談を、タイミングを見ながら定期的に行っています。
「今のペース、ちょっとしんどいかも」
そういう気持ちを出しても大丈夫な時間です。
そんな面談を、タイミングを見ながら定期的に行っています。
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