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店長ブログ

不安は“面接で終わり”にする。— 入店前に全部聞ける環境です

お店の環境 2026/05/16 12:03

こんにちは、マネージャーのひらさわです。
日々、女の子の相談を聞きながら
「どうすればもっと働きやすくなるか」
を本気で考えている人間です。
堅苦しい話は苦手ですが
稼ぎの話になると少しだけ熱くなります。
このブログでは、現場で起きているリアルと
ちゃんと稼ぐための考え方を
正直にお伝えしています。

不安は“面接で終わり”にする。
— 入店前に全部聞ける環境です

応募する前って、
不安があるのは当たり前。

「未経験でも大丈夫?」
「どんな女の子が働いてる?」
「稼げる?」
「私の条件でもいける?」

でもな、ここで一番しんどいのは、
不安のままスタートしてしまうこと。

うちは、不安を“面接で終わり”にします。

面接って、
「採用される場」だけちゃうで

面接って聞くと、
緊張する子が多い。

でも僕からしたら、
面接は“すり合わせ”の時間やねん。

あなたが安心して働けるか。
うちがちゃんと支えられるか。

ここを、入店前に全部クリアにする。
それが一番、長く安定して稼げる道です。

聞いてほしい①
お仕事内容の流れ(ほんまのリアル)

「何をする仕事か」は当然として、

・どのタイミングで何をする?
・準備って何がいる?
・待機ってどんな感じ?
・困った時はどうする?

ここを具体的に説明します。

ふわっとした説明やと不安は残る。
せやから、細かく、分かるまで。
何回でも聞いてええよ。

聞いてほしい②
シフト・働き方(無理しない設計)

稼ぎたい気持ちがあっても、
生活が崩れたら続かへん。

・週何回が現実的?
・何時間なら無理ない?
・家庭や本業との両立は?

このへん、遠慮なく言ってな。

うちは“継続が勝つ”って考え方やから、
続けられる形を一緒に作るで。

聞いてほしい③
稼ぎ方(才能より作戦)

「稼げます!」だけ言われても、
正直ピンと来えへんよな。

せやから、うちは具体的に話す。

・目標金額とペースの作り方
・出勤の組み方
・写メ日記の“最低ライン”
・リピートの積み上げ方

ここは僕もちょい熱くなるけど、
稼ぎは“気合い”より“設計”です。
真面目に続けた子が、ちゃんと勝つ。

聞いてほしい④
「言いにくいこと」ほど、先に潰しとこ

これが一番大事かもしれん。

「こんなこと聞いたら嫌がられるかな…」
「私の条件、無理かな…」
「ちょっと怖い客おったらどうなる…?」

この手の不安って、
面接で言えずに入店すると、後でしんどくなる。

せやから面接で全部聞いてほしい。
僕らは“そのために”おる。

不安は、ゼロにしてからスタートしよ。
入店してから悩むより、
入店前に全部クリアにした方が、
絶対に楽で、絶対に強い。

面接は、あなたの味方を見極める時間でもある。
亭主関白日本橋は、
その不安を“面接で終わり”にする店です。

安心して、話しに来てな。




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「稼ぎたい気持ちに本気で応えるお店」¥67,110

お給料 2026/05/16 08:12

🌸【5月15日勤務】12:00-22:00勤務¥67,110-円のお給料✨

こんにちは!マネージャーのひらさわです😊

本日の紹介するお昼から出勤、22時に退勤✨

▼こちらが実際の支払明細です👇

  • 💬「短時間でもしっかり稼げて嬉しい!」
  • 💬「シフト自由で働きやすいです」
  • 💬「サポートが丁寧で安心して働けます」

当店は自由シフト制なので、
ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます✨
安定収入を得ながら、無理なく長く続けやすい環境を整えています。

「効率よく稼ぎたい」
「プライベートも大事にしたい」
そんな方にぴったりのお店です😊

まずはお気軽にご相談ください📩

 
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採用基準のお話。vol2

採用条件 2026/05/15 12:04

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「どうすればもっと働きやすくなるか」を
本気で考えている人間です。
堅苦しい話は苦手ですが
稼ぎの話になると少しだけ熱くなります。
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面接で不合格はある?— 亭主関白日本橋の“リアル採用基準”
面接の現実と、お店が先にやるべき対策の話
結論:よっぽどのことが無ければ“まず採用して育てる”
書類で人は分かりません。
実際に働いてから伸びる方は多い。だから当店は、“来るもの拒まず、育てて伸ばす”が基本です。
ただし、現場の安全と健全運営のための最低ラインはあります。
“まず採用”できる理由:できない所は一緒に直せる
・服装が合わない → 合う衣装にチェンジ
・口臭や清潔感 → ケア&習慣づけ
・敬語が苦手 → “やさしい言い回し”を練習
・所作が不安 → 入室〜退室の段取りを一緒に確認
できない所は、在籍しながら少しずつ改善すればOK。
うちは“育てる店”です。
それでも“不採用”や“慎重判断”になるケース
① 衛生面が深刻(重度の体臭など)
現場とお客様の快適性を守れないレベルは、ごめんなさい。

② 通勤が非現実的(片道1.5時間以上など)
交通費・時間の負担で赤字になりそうな場合は、
無理に勧めず別の選択肢を提案します。

③ 初対面から敵対的(条件説明に一切の信頼が置けない)
信頼関係が築けないと、“安全な現場運営”ができません。
ここは慎重に判断します。
面接で“落ちない”ための超シンプル3点
事実は正直に(年齢・スリーサイズ・写真の加工度)
清潔感(黒ワンピ/爪短め/香水ひかえめ)
基本のマナー(時間厳守・スマホは仕舞う・目を見て話す)
採用後:お店が“先にやる”テコ入れ
・プロフィール・写真の“鳴る型”へ調整
・写メ日記は事実2行+気持ち1行で毎日(50〜70点で合格)
・予約は“短文共有”で回す(到着◯:◯/次◯:◯〜OK
・NGの伝え方はやさしく線引きテンプレを支給
お店の仕事は、あなたが“初日から戦える”土台を作ること。
まとめ:合否より“相性”と“改善の筋”
当店は、育てること前提で見ます。
直せる所は直して伸ばす。難しい所だけ慎重に。
面接はゴールじゃなくてスタート。
“感じの良さ”と“続けやすさ”を一緒に作りましょう。



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「働きやすさ重視でもしっかり高収入」¥73,620

お給料 2026/05/15 08:13

🌸【5月14日勤務】15:00-24:00勤務¥73,620-円のお給料✨

こんにちは!マネージャーのひらさわです😊

本日の紹介するお昼から出勤、24時に退勤✨

▼こちらが実際の支払明細です👇

  • 💬「短時間でもしっかり稼げて嬉しい!」
  • 💬「シフト自由で働きやすいです」
  • 💬「サポートが丁寧で安心して働けます」

当店は自由シフト制なので、
ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます✨
安定収入を得ながら、無理なく長く続けやすい環境を整えています。

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無理しないが正解。— NGはNGと言える店内ルール

お店の環境 2026/05/14 12:05

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無理しないが正解。
— NGはNGと言える店内ルール

応募前の女の子から、よく聞く不安がこれ。

「断ったら空気悪くならん?」
「NGって言ったら嫌われる?」
「無理した方が稼げるんちゃう?」

結論から言うで。
無理しないが正解。
NGはNGと言える店の方が、結果的に長く安定して稼げる。

まず前提。
“我慢できる子が偉い”じゃない

我慢して頑張るのが美徳。
そんな空気、うちは作らへん。

無理をすると、
表情が硬くなる。反応が鈍る。疲れが残る。

結果、リピートも減るし、続かへん。
稼ぎって、気合いより継続やねん。

店内ルール①
NG申告は“わがまま”じゃなく“戦略”

NGって、弱点じゃない。
あなたが安心して働くための設計です。

・ここは苦手
・これは不安
・これは絶対イヤ

こういうのは、面接でも入店後でも言ってOK。
早めに分かった方が、店側も組み立てやすい。
結果、あなたが一番得する。

店内ルール②
「断り方」まで一緒に作る

NGって言っていいのは分かった。
でも実際、言い方に困るよな。

そこも丸投げせえへん。

・どう言えば角が立たないか
・どのタイミングで言うのがいいか
・言いにくい時はどうフォローするか

こういう“現場の言い回し”まで一緒に作る。
これが現場主義のサポートやねん。

店内ルール③
「困った」を放置しない

NGを言えずに無理した日って、顔に出る。
心にも残る。

うちは、それを放置せえへん。
当日でも、後からでも、必ず聞く。

「大丈夫やった?」
「しんどかったら言ってな」

その一言があるだけで、次の日が変わるんよ。

店内ルール④
無理しない子の方が、実は稼げる

これ、現場の結論。

無理しない子は、
笑顔が自然で、余裕がある。
お客様も安心する。

結果、リピートが増える。
出勤が安定する。
収入が安定する。

だから僕は言う。
無理しないが正解。

NGは、あなたを守るための線引き。
線引きができる子は、長く強い。

「断ったら嫌われそう」じゃない。
“自分を守れる子”は、ちゃんと評価される。

亭主関白日本橋は、
NGはNGと言える空気を、店内ルールとして守ってます。
安心して相談してな。




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「働きやすい」と「稼げる」を両立¥46,800

お給料 2026/05/14 08:09

🌸【5月13日勤務】15:00-22:00勤務¥46,800-円のお給料✨

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真面目が一番の武器って話。ver2

お店のつぶやき 2026/05/13 12:05

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真面目が一番って話。
遅刻5分は遅刻。言い訳より“先に連絡”

ゴール:全員に安心を配って、段取りを守る

① 5分でも全てが押す

お客様の到着、清掃、次のご案内——
時刻は数珠つなぎ。5分=全員の5分です。

② 家を出る時点で連絡・到着予測

「電車が遅れてるかも?」と思った瞬間に連絡。
言い訳は後回し、到着予測が先だとみんなが動けます。

③ そのまま使える連絡テンプレ

◯分遅れます。到着は◯:◯予定。入室後すぐ準備します。

+状況ひと言(電車遅延/道路混雑 など)。短く、早く。

“先に連絡”が生む3つの良いこと

・お客様へ丁寧にご案内できる(安心感UP)

・スタッフが配車・段取りを調整できる

・あなたの信用が残る(次のチャンスにつながる)

まとめ:遅刻5分は遅刻。でも、5分前連絡は神対応
先に連絡する人は、結局いちばん“感じがいい人”。

時計は厳しいけど、先に一報でみんな優しくなります。

 




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「自分の働き方で大丈夫」¥52,090

お給料 2026/05/13 09:08

🌸【5月12日勤務】18:00-24:00勤務¥52,090-円のお給料✨

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売れっ子になる秘訣の話。ver2

採用条件 2026/05/12 12:02

こんにちは、マネージャーのひらさわです。
日々、女の子の相談を聞きながら
「どうすればもっと働きやすくなるか」を
本気で考えている人間です。
堅苦しい話は苦手ですが
稼ぎの話になると少しだけ熱くなります。
このブログでは、現場で起きているリアルと
ちゃんと稼ぐための考え方を
正直にお伝えしています。

「Sできます!」の前に。
— まず“安全・相性・感じの良さ”を設計しよう
結論:

専門店レベルの経験がない限り、無理に「S」を名乗る必要はありません。
当店はヘルスの接客=まずは安心・清潔・丁寧が最強。ここができる人ほど本指名が育ちます。

なぜ安易に「S宣言」はおすすめしない?

相性のミスマッチが起きやすいからです。
求められる演出や会話設計、線引きの伝え方など、高いコミュ力と経験値が前提になります。

専門特化の店舗とは違い、当店は幅広い紳士が来店されます。
まずは誰にでも伝わる「感じの良さ」から作りましょう。

自衛もしつつ“本指名に返す”三箇条(上品・安全版)

① リアクション設計:表情・目線・うなずきで「ちょうどいい」を合図。
例)「その感じ好きです」「もう少しゆっくりが嬉しいです」など短い言葉でペース共有。

② 声の使い分け:音量よりトーンと間。落ち着いたトーンで安心感、少し明るくして高揚感—言葉は上品に

③ スキンシップの清潔感:口元ケア・香りは半径30cm・手先は保湿。
基本のケアが“恋人感”を支えます。無理はしない、NGはやさしく線引き

やさしい線引きテンプレ(そのまま使ってOK)

「ごめんなさい、当店はその行為はNGなんです。
その分、落ち着いて過ごせるようにしますね。」

断り+代替の提案がセット。空気は柔らかく、ルールはしっかり。

宣伝は“型”で続ける=最強の自衛

・タイトル:時間+一言(例:19–23|落ち着いて話そ)

・本文:事実2行+気持ち1行(駅近/初めまして歓迎/安心して過ごしてほしい)

・写真:清楚7:艶3、背景すっきり。
この“型”を続ける人が、結局いちばん強い。

面接で重視するのはここ

・あいさつと目線:「こんにちは」が自然に言える

・清潔感:爪短め・香り控えめ・黒ワンピ等の落ち着き

・続け方:週2・4時間など現実的な出勤設計と、宣伝を“型”で続ける意思

背伸びした「肩書き」より、“感じの良さ+継続”を高く評価します。

まとめ

自分を守りつつ、本指名に返す道はあります。
安全・相性・感じの良さを設計し、やさしく線引き。
肩書きより、日々の所作。これがいちばん効きます。




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「稼ぎたい気持ちに本気で応えるお店です」¥45,910

お給料 2026/05/12 08:10

🌸【5月11日勤務】12:00-18:00勤務¥45,910-円のお給料✨

こんにちは!マネージャーのひらさわです😊

本日の紹介する女性はお昼から出勤、18時に退勤✨

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  • 💬「シフト自由で働きやすいです」
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