アニヒロ

数年前に比べ風俗で働く女性は増え
お客様の選択肢はかなり増えました。
お店選びサイトやSNSも充実し
事前に目当ての女性に対する情報を見ることが出来るので。
以前のように性的なサービスを提供する。
この一点だけでは思うような収入は得られなくなっています。

ここがまず
未経験の方の持つ風俗業界のイメージとは少し違いがあるのではないでしょうか。

性的なサービスを提供しているのだから稼げる。

そう思っていたのに「思ったより稼げなかった」で終わってしまっては
「きついのに指名を受けることができず、待機ばかりしている」といった現状に悩まされることになりかねません。

これはお店や店頭スタッフも同じで
お客様に合わせた個別対応が上手く出来ることや基本的な接客に求められる気遣い、ちょっとした心配り。
当然のことですが、基本的なことが出来ていなければまず選択肢にも入りません。

ではどうすればいいのか。
冒頭でお店選びサイトやSNSに触れましたが
まずは知って頂く
これは広告や宣伝が紙面。それも風俗雑誌でしか出来なかった頃に比べ
チャンスが無限大に拡がったとも言えます。
どれだけ容姿端麗でテクニックに自信があっても存在を知られていなければ売れません。
しっかりと貴女のアピールポイントを引き出して積極的に伝えていきましょう。
チャレンジしたいことおっしゃってください！
全力でサポート致します！！

次に基本的な接客を丁寧に行う
これが大切になります。
性的な手技やテクニックにばかり目を向けるのではなく
笑顔で接客することや、笑顔で挨拶をすることを意識し、
お客様とのサービス中はお客様の要望を聞き出せるように意識して会話をしてみましょう。

初接客、初対面からいきなり語調を崩したナアナア口調で会話をしたりせずに。
自分なりの丁寧な接客を意識してみましょう。

お客様が気にしないよ、全然いいよと言っていても。内心では
だらしのない子だなと思われている可能性があります。

言葉使いは距離が縮まったタイミングや縮めたいタイミングで変えていくのがポイントで。
このタイミングをいかに早く、自然に変えてお客様をリラックスさせ距離を縮められるか。
言葉使いを変えない方が良いか。ここが重要になります。

ですので
まずは丁寧な接客を意識しつつ、目の前のお客様のことを知ろうとして下さい。


アンケートでもネット調べでも
そうしたひたむきな真面目さや丁寧さがリピートしたいポイントとして必ず上位にあげられています。

ありがたいことに、アニヒロのキャストの皆さんの努力で
店頭アンケート記入では在籍姫に限らず
この真面目さや優しさ、気遣いの接客に対する好評価を毎月頂いています。
すごい　ほんとに

すごい


そして
最下位は、自分の話ばかりを話し自分本位なトークに終始している（自分の話ばかりや愚痴を聞かせてしまう）でした。
次点で愚痴や他のお客の文句を話してくる。冷たい印象をもたせてしまう機械的なプレイ内容、機械的な喘ぎ声と作業的なプレイとなっています。
これではどのような女性であっても支持されません。
快楽と癒し求められていることを提供できるように、制限時間内はお客様に提供する時間だということを忘れず苦しい時こそ基本に立ち戻って頂きたいです。

最後に
キャストの皆様とお客様双方にハウスルールの徹底をお願いしている理由をお話したいと思います。

危険なサービスや色恋仕掛けをしてしまうと、
長続きしませんし、リスクが高くなり、結果的にお客様と共に潰れてしまいます。

接客対応が良く、サービスも一生懸命提供してくれるような女性だから、お客様もまた会いたいと思い、何度も指名をしてくれるのです。

反対に笑顔で接客することができず、気分によってはムスッとした態度を取ってしまっていたり、疲れや面倒臭さでサービスを手抜きにしてしまった場合、お客様はそうした態度や対応に嫌気がさし、2度と指名したくないと思われます。

少しでもキャストの皆様の負担を減らせることや、
こうしたいなといった考えがありましたら どんなことでもご相談ください。
全力でシステム改善を含めサポートいたします。

またこれからも
お客様には、プレイ時間は何を言っても許されるといった時間ではないということ。
爪や口腔内のエチケットケアをしっかりとしていただく必要があることを認識していただき。

ルール外プレイの交渉などの女性の精神的負担になる言動や行為や過剰サービスの要求は
女性に対し現状のサービスでは満足できないといった内容と同意語となることや
デリカシーの欠いた発言・他の女性との比較や実年齢やお仕事に対する持論 等々 
せっかくのお時間、お客様に楽しんで頂こうと頑張っている女性の精神的負担になるためおやめくださいますよう
重ねお願いしていきます。



お問い合わせはLINEでも可能なのでお気軽にご連絡くださいね。
お電話・メールでもOKです！
お話をお聞きになりたいだけでも大丈夫です : )

Q . 週1～2日で長めか週3～4日で短くだとどっちがいいですか？

X(旧ツイッター)で頂いたこの質問

週1～2日で長めか週3～4日で短くだとどっちがいいですか？
どういう形で勤務していこうか悩んでいます。
1～2日で8時間くらい働くか
3～4日で短く働くのではどちらの方がいいですか？

何度か頂いているので　
こちらでもお答えしたいと思います。



A .
一概にはいえませんが
間隔をおいて短時間のシフトでしたら。
初めのうちは特に組み立てが必要だと思います。

まず、入店した時と休暇明けは同じで、まずはお客様に｢私はここにいる」と知って頂かないといけません。
ですので、できるだけ早い段階で告知できる様に出勤日を決め最低でも2日前や前日にシフトを出し、出勤するので会いに来てねという様に前もって告知をすることを意識しましょう。

そうしますと、ぱっと出勤してお客様を待つよりも格段にご予約が入り易くなります。
曜日をある程度固定してみても良いと思います。
いつ出勤しているかわからないとお客様も予定を組みにくいですよね。

ある程度のリピーター様が付いてくるまではまずは（こうゆう子がここにいてだいたい何曜日の何時にいると）アピールすることで覚えてもらう（認知してもらう）ことが重要になります。

そうしていくことで予約が入らず無駄な時間を過ごしてしまうという事態は避けやすくなります。

ベストは3～4日で短く働くことで露出を増やしつつ集客を見込める週末などに長めのシフトを入れると無駄が無く良い結果を生むと思います。

1～2日で一日の時間を長く働くのでしたら金土日
3～4日で短くでしたら曜日や時間を固定して働くのが良いと思います。


女性の持つイメージや時期も関係してきます、ひとりひとりのご都合に合わせたサポートを致しますのでお気軽にご相談下さい。

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Tel：0120964161
LINE ：http://line.me/ti/p/LeZz03jO6g
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人気のある女性達を見ていると、
みんなお客様のことをよく覚えています。

行きつけの美容室の店員さんが自分の好きな髪型やカラーのことを覚えていてくれたら嬉しいですよね。

顧客管理をきちんとすることでお客様の満足度を上げてリピート（本指名）につながります。

漠然と良いんだろうな、、とはわかっているけど、、、という方が大半では無いでしょうか。


では顧客管理ってなんのためにするのでしょう。

・売れたいなら顧客管理はやるべきと言われる理由
・記録するべき項目
・最低限記録したい項目
・できれば記録したい項目

・アプリとノートどっちがいいのか？
おすすめアプリ「顧客管理帳」結構ありんすが
どれが…自分に合っているのでしょう。



『顧客管理ってなんのためにするの？』

接客ノートや、顧客管理アプリというのは、病院でいう「カルテ」みたいなものです。

お客様が来てくださった日時やコース、場所、お客様の名前や見た目、プレイした内容などを書きます。

そうすることで、お客様が２回目以降も来てくれた時に役に立ちます。

風俗だけでなくキャバクラで働く女の子も持ってる人は多いですね。



☆売れたいなら顧客管理はやるべき！と言われる理由☆

お客様に会うたびに、気まぐれで接客をしている女の子はあまりいい印象を持たれません。

お客様からすると「俺のこと全然覚えてくれないな、興味ないのかな」と感じてしまうからです。

ざっくりでも、名前や外見、あだ名を覚えたり、今日会うのは何回目なのか、把握しているだけでもお客様からの印象は大きく変わります。

前回会ったときの様子や話した内容を記録しておけば、お客様にも「そんなに覚えててくれたんだ！嬉し！o(･ω･｡)（つまり俺は特別なんだ）」と思ってもらえます。
手荒な扱いや、会話に困ることもぐんと減ります。

ですが何十人とお客様に会う中で、すべてを記憶するのは難しいものです。

しかし、顧客管理アプリやノートを使えば、お客様に会う直前でも簡単に確認することができます。



記録するべき項目 ☆彡

顧客管理のための情報は、移動の合間の少ない時間に書くこともあるのであまり多くは書けません。

１日に4人も5人もお相手した後には、疲れて頭も回りませんよね。

ここでは最低限記録したいものと、できれば記録するもの２つに分けて紹介します。

ちなみに、無理してお客様から聞き出す必要はないです。

初対面の相手からの質問責めは嫌がる人がほとんどですし、プライベートや仕事のことを言いたくないお客様もいます。

会話の中で自然と出てきたものを記録しましょう。



☆最低限記録したい項目☆

名前（あだ名）
会員様番号
日時・場所（ホテル名）・コース時間
見た目
プレイ内容
コスチューム名

↓例ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
会員様番号
名前　サイ○マさん（ハ○マント）

NO.0000000001 様

5/21（金曜日） Aホテル  20時～ 90分

スーツ（ヒーロースーツ）

正常位素股・首筋を刺激されるのが好き

A.265 Re:ゼロから始める異世界○活
ロズワ○ル邸 メイド服
「これは例文であり、実在のキャラクター・人物・団体とは一切関係ありません」

こんな感じで書ければ、完全に記憶喪失してもなんとかなります(´ｪ｀；)三(；´ｪ｀)

※会員様番号
※日時・場所（ホテル名）・コース時間
※コスチューム名
※印は詳細情報や給料明細に載っています

紙面としては給料明細書。ここからノートに切り貼りしても良いですし、
データとしては送られてきた詳細情報をコピー＆ペーストでアプリに追記していくと管理が簡単になります。

☆できれば記録したい項目|д･´)☆

・予約しやすい曜日・時間 予約ご来店の間隔
・フィニッシュの方法、回数
・好きなプレイ・NGプレイ
・会話の内容
・既婚・独身
・好きなアニメや漫画、ゲーム
・その他、趣味
・仕事内容
【予約しやすい曜日・時間】

お客様がいつ休みなのか、風俗に来る曜日はいつなのかメモすると、次の約束が取りやすくなります。
・いつも休日前の日曜日に来られる
・既婚者
・転生系漫画が好き、関西弁、犬好き、エルフが好き、
・彫師
．．．えｔｃ

【フィニッシュの方法、回数】

50分で3回イク人もいれば、120分で１回射精の人もいます。

いっぱいイキたい人なのか、一回に気持ちを込めたいのか、まったりしたいのか、どんなお客様だったか記録しておくと便利ですよ。

【好きなプレイ・NGプレイ】

触られたら嫌な箇所があるお客様は確実にメモした方がいいです。

手コキ嫌い、アナルNGなどいますから、同じ過ちを繰り返すとガッカリされてしまいます。


アプリとノートどっちがいいのか？

結論から言うと、アプリでもノートでも自分が好きで続けられる方にすれば良いです。

やらないよりやった方が成果が出ます。

ただ、忙しいからできるだけ楽な方がいいという人はアプリがおすすめです。

アプリとノートそれぞれのメリットとデメリットをまとめてみました。

【アプリ・ノート・手帳】
・メリット

 どこでも書ける
 すぐ過去のログが探せる

 お客様数が増えても大丈夫
 待機場所に置いて帰れる
 メモ（お客さん情報を書いた載ってる紙）をそのまま貼れる

・デメリット 
アプリ
 アプリが消えたら全部消える
 携帯を除かれたら身バレする可能性が高い

 ノート
持って帰ったら身バレする可能性が高い
 変更・追加が難しい
 待機しているときや仕事終わりなどの落ち着いているときにしか書きにくい


・対処法
アプリ
画面ロックやホーム画面から取り除いておく。

ノート
ルーズリーフタイプを使う、メモで書いて追加情報はノートに貼りつける

etc．．

対処方法はありますが一番のネックは手間．．．

ですがこのひと手間で無駄な時間が減り仕事が増えるなら価値はありませんか？
参考になれば幸いです。
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Mail：animate@lily.ocn.ne.jp
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生理でのお休み、当店は推奨しております！
ご予約・お仕事が決まっていてもキャンセルをお客様にご理解頂く体制や、応対。
調整は全て運営スタッフが行います！


急な不正出血でも同じです。
接客に集中できない状態でお仕事にいくのはストレスですよね、、

せっかく今まで頑張って接客していたのに無理をして接客に向かう
お客様の前で痛みを押し殺して、、
その結果、体調悪いの？なんてことになってしまったら。
自分の思う接客が出来ず後悔が残ったら、、。


『休ませてもらえなかった、、』『言いにくい』『嫌な顔をされる』と言った声をよく見聞きしますが。
そもそもがおかしくて

店舗のお客様であると同時に、キャスト様の大切なお客様でもあるということ。
そしてお店とキャスト様はタッグパートナーであると同時に
キャスト様達は個人事業主であり、我々のお客様であるということ。

そこを失念している運営スタッフが多いのだと思うのです。

そもそも「売り物＝人」や「お店の」という概念がそもそも間違っていて、あくまで我々の仕事はキャスト様と来店されるお客様を「仲介」する仕事です。

なのでお店で働いてくれるキャスト様方も「お客様」ですし遊びに来られた方も「お客様」です。

ですので
接客以外でかかるストレス、ましてスタッフに気を使わなければいけないなんて論外です。

キャストの方が接客でかかるストレスをいかに減らせるか、それが運営スタッフの仕事。​
それを、無理を押して接客をして下さいと言い。

お客様には満足なパフォーマンスを出来ない可能性のある女性をご案内をする。
スタッフやお店がある　現実、、、
ということで


体調不良などでキャスト様の接客パフォーマンスの低下が避けれず結果的にお客様の満足度が下がることを含め、体調不良や生理でのご案内は避けるべきとの店舗方針から。

当店では生理の際は女性からの要望がない限り積極的に生理休暇に入って頂きます。

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