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店長ブログ
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使う人の指示が悪いとAIの回答も悪くなる？
AIは与えられた指示をもとに回答します。質問が曖昧な場合、期待した回答にならないことがあります。
※その後、大野店長はAIと約40分口論していました。
稼げる女性は、
「伝え方」と「受け取り方」が上手です。
自分の希望を分かりやすく伝え、相手の説明を素直に受け取れる。この小さな違いが、入店後の成長やお客様からの評価につながります。
SERGEANT'S RANKING
第一印象の基本
大きな声や特別な愛想は必要ありません。入室したときに目を見て「よろしくお願いします」と言えるだけで、印象は大きく変わります。
最初の挨拶が自然な女性は、お客様との対面でも安心感を与えられます。
希望が明確です
「できるだけ稼ぎたい」だけではなく、出勤できる曜日・時間・目標金額などを具体的に伝えられる女性は、最適な働き方を提案しやすくなります。
希望は遠慮せず、正直に話してください。無理な条件を押しつけることはありません。
成長する女性の特徴
分からないまま曖昧に返事をするのではなく、「それはどういう意味ですか？」と確認できる女性は、仕事を覚えるのも早い傾向があります。
未経験だから質問が多いのは当然です。むしろ、何でも確認してくれる方が安心です。
信頼される人の基本
経験や出勤日数を良く見せようとする必要はありません。苦手なことや不安なことを正直に話せる女性ほど、お店も的確にサポートできます。
素直さは接客にも表れます。お客様やスタッフから信頼され、長く安定して働ける力になります。
AIもスタッフも同じです
GOOD COMMUNICATION
希望は具体的に伝える
出勤時間や目標金額が分かれば、現実的な働き方を一緒に考えられます。
分からないことは確認する
勝手に判断せず確認できる女性は、失敗やトラブルを未然に防げます。
改善策を素直に試してみる
プロフィールや接客を少し見直すだけで、予約状況が変わることもあります。
大野店長のように、相手へ曖昧な指示を出したあと
全責任をAIへ押しつけてはいけません。
経験よりも、これからの姿勢
未経験でも、次の4つができれば十分に成長できます。
素直に質問できる
時間と連絡を守る
相手の話を聞ける
改善を試してみる
最初から全部できる必要はありません。本人の希望やペースを確認しながら、スタッフが一緒に改善策を考えます。
面接で無理に良く見せなくても大丈夫
経験がなくても正直に話して大丈夫
質問や相談だけのお問い合わせも歓迎
無理な勧誘や即入店の強制はありません
希望に合う働き方を一緒に考えます
次回予告
面接で本当に聞かれることは？
「よくある質問BEST5」
大野店長とAIの話し合いが終わり次第、公開予定です。
採用担当 ： 求人担当のスタッフが対応します😊
受付時間 ： 営業時間内のご連絡がスムーズですが、時間外であってもご連絡いただければ折り返しご連絡差し上げます🙇🏻♂️
お問い合わせは「ガールズヘブン見た」でスムーズに♪
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