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数ある風俗店の
店長ブログの中から
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誠にありがとうございます😉✨
毎週木曜日は
汝々艶の面接担当
Y統括本部長に
面接の裏話を聞いていきます。
第3回目のテーマは
ご覧ください
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
①「理想の稼ぎ」と「現実的な出勤スタイル」のミスマッチ
例えば「平日のみ・短時間」という希望に対して、目標とする金額が物理的に難しい(あるいは非常に厳しい)ケースです。
無理な設定でスタートしても、最終的にご本人が満足できず、早期退店に繋がってしまいます。
面接ではその現実を率直にお伝えしますが、そこで納得して前向きに調整できるか、あるいは一度持ち帰って冷静に考えられるか。その「誠実な対話」ができる方は、次のステップへ進みやすいと感じます。
②「容姿」以上に大切な「清潔感」と「身だしなみ」
人柄もコミュニケーションも素晴らしいのに、髪や肌、服装などの「清潔感」が欠けていると、採用を非常に悩みます。
この仕事において容姿は一つの要素ですが、それ以上に重要なのは「お客様を迎える準備ができているか」という身だしなみです。
①「自分の希望」と同じくらい「お店の希望」にも耳を傾ける
「私はこうしたい」という主張だけでなく、お店側が何を求めているかに歩み寄れる方は、信頼関係が築きやすいです。
②マナーは「信用」のバロメーター
どれだけ面接の内容が良くても、連絡なしの遅刻や頻繁なスケジュール変更、身だしなみの乱れ、自分の都合ばかりを押し通す姿勢は、不信感に繋がります。
「今後、安心して同じお店で仕事ができるか」という信用問題に直結することを意識してみてください。
①社会人としての「当たり前」が自然にできること
時間を守る、相手の話を丁寧に聞く、清潔感のある身だしなみを整える。
こうした「当たり前」のことが、実は一番の武器になります。
②現実を受け入れた上で、前向きに頑張れる力
自分の理想だけでなく、現状をしっかり把握した上で「その中でどう頑張るか」という意欲がある方。
そんな方には全力で可能性を広げるお手伝いをしたいと感じます。
いかがでしたか?
汝々艶の面接は
経験豊富な
Y部長が担当しております!
まずはお話だけでも大丈夫です✨
年齢・見た目・経験などで
迷っている方も
ぜひ
一度ご相談ください✨
面接枠には限りがありますので
お早目にご連絡ください!
お問い合わせお待ちしております!!
假屋崎

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