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取材レポート
投稿日：2024.05.17
なんとっ常連客が〇〇%!!!「同業種との掛け持ちOK」で今話題のお店✨
【お店情報】
コマダムアデージョ 谷9店
人妻待ち合わせ/谷九
同店は、大手グループで人気のコマダムブランドの姉妹店です。
40代・50代の女性が「自分らしく」働けるお店となっております。
《採用女性全員対象》
90分12,000円バックスタート✿が魅力的です。
今回は、同店の店長「まこ」さんにインタビューさせていただきました🎤
お店について
ーー自己紹介をお願いします。
コマダムアデージョ谷9店、店長の“まこ”です！
業界歴は13年目で、前職は飲食業(焼肉屋)です。
好きな食べ物は「焼肉」、好きなお酒は「レモンサワー」「カルーアミルク」です。笑
ーーお店のコンセプトを教えてください。
40歳以上の人生経験・男性経験豊富な品のある淑女・艶女(アデージョ)の待ち合わせヘルス店です。
ーーお店の運営方針を教えてください。
“常連様を大切に”が当店の営業のモットーです。
「1度ご利用していただいたお客様が何度でも利用したいと思えるお店」を目指して日々営業しています。
コマダムアデージョ谷9店、店長の“まこ”です！
業界歴は13年目で、前職は飲食業(焼肉屋)です。
好きな食べ物は「焼肉」、好きなお酒は「レモンサワー」「カルーアミルク」です。笑
ーーお店のコンセプトを教えてください。
40歳以上の人生経験・男性経験豊富な品のある淑女・艶女(アデージョ)の待ち合わせヘルス店です。
ーーお店の運営方針を教えてください。
“常連様を大切に”が当店の営業のモットーです。
「1度ご利用していただいたお客様が何度でも利用したいと思えるお店」を目指して日々営業しています。
スタッフについて
ーーオープンしてからの心境を教えてください。
この1年、思い返せば、全てが上手くいくことばかりではありませんでした。
上手くいくこともありましたが、圧倒的に失敗の数の方が多かったです。
でも、関わってくださった皆様(女性・お客様・スタッフ)の力でなんとか1年、無事に営業を続けることができました。
おかげさまで、現在では毎月、過去最高の結果を更新することができています！
ーー毎月、過去最高の結果はすごいですね！
一緒に頑張っているスタッフさんはどのような雰囲気ですか？
店長：真面目で熱血漢、見た目は強面(笑)
スタッフ：癒し系
簡単ですいませんm(_ _)m
ブログや動画などで雰囲気は感じ取ってください♪笑
ーーでも、すごく話しやすいです！笑
在籍女性に対して心がけていることはありますか？
一人一人にしっかりと向き合うことを心がけています。
お互い言いたいことは遠慮なく言い合えるストレスフリーな関係性を意識しています。
女性とスタッフはあくまで対等で、そこに上下関係はありません。
みんなが気持ち良く楽しく働けるようにすることが大切だと考えています。
ーーでは、集客で特に意識している部分はありますか？
ご新規様を優遇するのではなく、常連様に還元、優遇する営業を行っています。
詳細は営業ページをご覧いただければと思います！
この1年、思い返せば、全てが上手くいくことばかりではありませんでした。
上手くいくこともありましたが、圧倒的に失敗の数の方が多かったです。
でも、関わってくださった皆様(女性・お客様・スタッフ)の力でなんとか1年、無事に営業を続けることができました。
おかげさまで、現在では毎月、過去最高の結果を更新することができています！
ーー毎月、過去最高の結果はすごいですね！
一緒に頑張っているスタッフさんはどのような雰囲気ですか？
店長：真面目で熱血漢、見た目は強面(笑)
スタッフ：癒し系
簡単ですいませんm(_ _)m
ブログや動画などで雰囲気は感じ取ってください♪笑
ーーでも、すごく話しやすいです！笑
在籍女性に対して心がけていることはありますか？
一人一人にしっかりと向き合うことを心がけています。
お互い言いたいことは遠慮なく言い合えるストレスフリーな関係性を意識しています。
女性とスタッフはあくまで対等で、そこに上下関係はありません。
みんなが気持ち良く楽しく働けるようにすることが大切だと考えています。
ーーでは、集客で特に意識している部分はありますか？
ご新規様を優遇するのではなく、常連様に還元、優遇する営業を行っています。
詳細は営業ページをご覧いただければと思います！
報酬について
ーーお客様層を教えてください。
メインは50代・60代のお客様にご利用いただいております。全体の50%以上です。
もちろん20代、30代、40代、70歳以上のお客様もご利用いただいております。
僕も、電話対応でお客様とお話しすることがありますが、落ち着きがあって紳士的なお客様が圧倒的に多いです。
在籍女性からも、そういったお声をいただくことが多いです！
ーーよく出るコースはありますか？
メインで入るコースが90分コースで全体の50%
120分コースが25%
70分コースが20％
150分以上のロングコースが5%くらいの割合です。
ーー稼いでいるキャストさんの特徴を教えてください。
◯真面目にコツコツ頑張れる方
◯自分の強みを理解してアピールできる方
◯素直で謙虚な方
◯楽しみながらお仕事できる方
◯現状に満足せず向上心がある方
ーー90分コースが多いようですが、
ズバリ！1日の平均本数や平均報酬は？
平均報酬額は32,751円
平均回転数は2.5回転
お客様の内訳は85%が常連様、15％がご新規様です。
ーー85%はすごいですね！とても常連様に愛されているお店ですね！
メインは50代・60代のお客様にご利用いただいております。全体の50%以上です。
もちろん20代、30代、40代、70歳以上のお客様もご利用いただいております。
僕も、電話対応でお客様とお話しすることがありますが、落ち着きがあって紳士的なお客様が圧倒的に多いです。
在籍女性からも、そういったお声をいただくことが多いです！
ーーよく出るコースはありますか？
メインで入るコースが90分コースで全体の50%
120分コースが25%
70分コースが20％
150分以上のロングコースが5%くらいの割合です。
ーー稼いでいるキャストさんの特徴を教えてください。
◯真面目にコツコツ頑張れる方
◯自分の強みを理解してアピールできる方
◯素直で謙虚な方
◯楽しみながらお仕事できる方
◯現状に満足せず向上心がある方
ーー90分コースが多いようですが、
ズバリ！1日の平均本数や平均報酬は？
平均報酬額は32,751円
平均回転数は2.5回転
お客様の内訳は85%が常連様、15％がご新規様です。
ーー85%はすごいですね！とても常連様に愛されているお店ですね！
掛け持ちについて
ーー同業種との掛け持ちは可能ですか？
風俗同業種との掛け持ちはOKです！
ーー掛け持ちをOKにした理由はありますか？
去年(2023年)4月のオープンから夏くらいまでは掛け持ちはお断りしていましたが、昨今の社会情勢や働き方の観点から総合的に考えて、掛け持ちOKのスタイルに変更しました。
ーー実際に掛け持ちで来られた方はいますか？
掛け持ちOKにしてから、面接に来られる女性はありがたいことに増えています。
大半の女性は、今在籍されているお店は、ほぼ辞める予定で面接に来られる方が多い印象です。
もちろん、そのまま掛け持ちを継続される方もいらっしゃいますので、どちらか１つに絞る必要もありませんのでご安心ください♪
ーー掛け持ちをしている女性のお声
今、在籍しているお店を辞める前に面接に来れるので「ゆっくり考える時間ができるのが嬉しい」というお声は実際に多いです。
ーー掛け持ちをお考えの方へ
女性目線で考えると、実際に働いてみないと正直わからないことが多いと思いますし、合う合わないは個人差があると思うので、働いてみてからどうしていくかは考えていただきたいと思います。
ーー掛け持ちをするメリットはありますか？
今、在籍している１つのお店だけで上手くいっている場合は、掛け持ちをするメリットは無いと思います。
もし今働いているお店で上手くいっていない場合は、いろんなお店を知ることで自分が最大限輝けるお店が他にあるかもしれませんので、それを知るきっかけになるかなと思います。
自分に合ったお店で、安定して稼げることが、目標達成の最短ルートになるので、一つの選択肢として当店の掛け持ちOK制度を活用してもらえれば幸いです。
風俗同業種との掛け持ちはOKです！
ーー掛け持ちをOKにした理由はありますか？
去年(2023年)4月のオープンから夏くらいまでは掛け持ちはお断りしていましたが、昨今の社会情勢や働き方の観点から総合的に考えて、掛け持ちOKのスタイルに変更しました。
ーー実際に掛け持ちで来られた方はいますか？
掛け持ちOKにしてから、面接に来られる女性はありがたいことに増えています。
大半の女性は、今在籍されているお店は、ほぼ辞める予定で面接に来られる方が多い印象です。
もちろん、そのまま掛け持ちを継続される方もいらっしゃいますので、どちらか１つに絞る必要もありませんのでご安心ください♪
ーー掛け持ちをしている女性のお声
今、在籍しているお店を辞める前に面接に来れるので「ゆっくり考える時間ができるのが嬉しい」というお声は実際に多いです。
ーー掛け持ちをお考えの方へ
女性目線で考えると、実際に働いてみないと正直わからないことが多いと思いますし、合う合わないは個人差があると思うので、働いてみてからどうしていくかは考えていただきたいと思います。
ーー掛け持ちをするメリットはありますか？
今、在籍している１つのお店だけで上手くいっている場合は、掛け持ちをするメリットは無いと思います。
もし今働いているお店で上手くいっていない場合は、いろんなお店を知ることで自分が最大限輝けるお店が他にあるかもしれませんので、それを知るきっかけになるかなと思います。
自分に合ったお店で、安定して稼げることが、目標達成の最短ルートになるので、一つの選択肢として当店の掛け持ちOK制度を活用してもらえれば幸いです。
求める女性について
ーー求人ページではどういった部分を見てほしいですか？
結論、全部をよく見ていただきたいです！笑
面接時には、皆さんにアンケートを取るのですが、実際によく見られているコンテンツを順に挙げさせていただくと、①女性の口コミ、②店長ブログ、③先輩ボイス、④よくある質問、⑤求人動画の順となっています。
どのコンテンツも定期的に更新はしていますので、もれなくご覧ください！
在籍女性にも協力していただきながら、求人ページは日々進化しています！
ーー今後どのような女性を募集していますか？
自分の可能性を信じて前向きにチャレンジできる方であれば大歓迎です！
ーー最後に、この記事をご覧の女性にメッセージをお願いします。
業界経験のある女性はもちろん、この業界が初めての女性も勇気を出して募集していただけると嬉しいです！
40代・50代の女性であれば、経験の有無に関係なく、あなたの魅力を最大限に活かして輝けるお店だという自信があります！
ご応募お待ちしています♪
ーー店長ありがとうございました！
1年間の苦労や取り組みをしっかり聞くことができました。
店長のこの熱意に、キャストさんもお客様もついて来てるんだなと実感しました。
今の時代に合った「同業種との掛け持ちOK」制度もあるので、是非ご参考にしてみてください。
結論、全部をよく見ていただきたいです！笑
面接時には、皆さんにアンケートを取るのですが、実際によく見られているコンテンツを順に挙げさせていただくと、①女性の口コミ、②店長ブログ、③先輩ボイス、④よくある質問、⑤求人動画の順となっています。
どのコンテンツも定期的に更新はしていますので、もれなくご覧ください！
在籍女性にも協力していただきながら、求人ページは日々進化しています！
ーー今後どのような女性を募集していますか？
自分の可能性を信じて前向きにチャレンジできる方であれば大歓迎です！
ーー最後に、この記事をご覧の女性にメッセージをお願いします。
業界経験のある女性はもちろん、この業界が初めての女性も勇気を出して募集していただけると嬉しいです！
40代・50代の女性であれば、経験の有無に関係なく、あなたの魅力を最大限に活かして輝けるお店だという自信があります！
ご応募お待ちしています♪
ーー店長ありがとうございました！
1年間の苦労や取り組みをしっかり聞くことができました。
店長のこの熱意に、キャストさんもお客様もついて来てるんだなと実感しました。
今の時代に合った「同業種との掛け持ちOK」制度もあるので、是非ご参考にしてみてください。
この記事を書いたライター
チョコラ🍫
はじめまして！ 「ガールズヘブン」編集部歴 7年目のチョコラ🍫です。 大阪エリアをメインに今まで【300店舗】ほど担当しておりました。 大手グループさん・単店さん、たくさんのお店を見させていただきましたが、それぞれの良さがあるためしっかり取材をしていきます！ 「お給料は？」「待機環境は？」「待遇は？」 「どのような女性が働いているのか？」 「どのようなスタッフさんがいるのか？」など、 働く前にあなたが知りたい情報を発信できるよう心掛けております♪
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