採用条件
2025/04/12 00:12
どうも！本日は「女の子からのご質問：採用の際一番重視する項目は何ですか？」について書いていきたいと思います。
ズバリ！当店が採用の際に一番重要視する項目は「報連相がきちんとできる方か」です。
報連相がしっかりできる方であれば、容姿や年齢などは問いません。（※母乳、妊婦であることは必須）
一緒にお仕事をしていく以上、何かと連絡を取る必要がでてきます。
連携をとってお仕事をしていく以上、「なかなか連絡がつかない、連絡が返ってこない」このような女の子とは一緒にお仕事をしていくことが難しいため、一番重視する項目として「報連相がきちんとできる方」というのを重視しております。
面接希望の方の中にもなかなか連絡が返ってこないであったり、スマホ見てませんでした💦なんて言い訳をされる方が一定数いるのですが
今の時代1日にスマホを1度も見ない人なんて聞いたことがありません。笑
少なくとも夜寝る前に一回くらいはLINE見るでしょ。と。笑
お休みをされるときも連絡がないであったり、休みますと連絡だけ送ってお店からの了承の返答を貰うやり取りが完了していないのに連絡が取れない。
こういった女の子とは申し訳ないですが、一緒にお仕事をしていくのは難しいと思います。
なので私は連絡は返さないな～というタイプの方は回れ右して別のお店をお探しください。笑
あくまでお客様商売なのでお客様あってのお仕事。
連絡がとれれば1秒でも早くお客様にお休みの連絡ができますし、お店として対応ができます。
一番問題なのは「どうしたいのかわからない」人です。
もちろん勤務ではない日であったり、お仕事以外のくだらない連絡は致しません。
※リクエスト出勤の問い合わせがあればご連絡差し上げる可能性あり
誰でもオッケーではなくお店として最低限の基準を設けて、お客様にある程度の女の子の質を保証することもお店としては大事な要素となっておりますので、きちんとお仕事をしてくださる女の子を求めております。
ちゃんとやってくださる方には私生活での悩み事や困りごとの「相」談も乗りますのでお気軽に仰ってくださいね！
本日はここまで。
またね。ノシ
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「ガールズヘブン見た」で！
