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店長ブログ

【面接】採用基準ってあるんですか?

スタッフ 2025/07/10 15:00



店長ブログをご覧頂きまして
有難うございます。

プリンセスセレクション茨木店の
スタッフパパまる🍭
です!

本日は店長に代わりまして⋯

採用基準についてのお話です!
· · ───── ·✧· ───── · ·
面接を受けるときに“
採用基準”ってきになりますよね?
当店にもありますので簡単にお話します!


1.清潔感
服装や髪型、メイクに気を配っているか

2.常識的マナー
挨拶や所作など気配りができるか

3.言葉遣い
タメ口を使わずしっかりと会話ができるか

4.愛嬌
常に笑顔でやりとりできるか

5.容姿
コンセプトに合っているか

これらが面接の際にチェックされる項目です。

たとえばあなたがお客様だったとして、
ボサボサ頭で着古した服装、
不機嫌な態度でタメ口で話されたら
お金を払う気にもなれませんよね?

面接では、“
女の子が接客した時”という想定で
判断しています。

それ以外にも注意事項は色々とありますが
また次の機会に~♪


当店では体験入店時は特に
丁寧なご説明と
フォローを心掛けています
🍭

· · ───── ·✧· ───── · ·


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