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店長ブログ
  • 🖤お家出る理由🖤

    2025/11/13 08:14

    おはようございます!!新人の😈です!!



    こちら去年の冬に開催していたクロミちゃんのカフェなのですが今年もやらないかなあ‪💭‬



    ・「ウィンターパーティー」って名前だけど「サマーパーティー」はやるのかなあ、、‪💭‬



    ・「ハロウィンパーティー」もぜたいかわいいよなあ‪💭‬



    ・いっそのこと春夏秋冬「パーティー」しませんか‼️⁉️‼️ねえ⁉️⁉️‼️



    なんて毎日思っています、、、、😭ほっとにかわいくてかわいくて幸せでした、、、😭



    どこを見ても好きな物しか目に映らなくて、、、永住するか迷うほどに🤦‍♀️



    唯一の「オタ活」に値するものなので基本的に全てをBETしてしまいます💜



    以上愛がとんでも爆発投稿でした♪



    ではまた(。・ω・)ノ゙

  • 色んな待遇を過去やったけど、、、。

    うれしい待遇 2025/11/12 22:19

    やっぴ(・ω・)ノ
    🐢だよ(・ω・)ノ

    なんか色んな施策打ち出して来たなぁとふと思い立ったそんな日。

    入店してくれたら何しますとかって色々あるし、一時期体入保証って事が流行ったときもありましたwww

    自分らはそれはしなかったですけど、、、。

    実際皆さんが選んでくれるにあたって一番重要なのって結局稼げて、環境が良いところなんですよねw

    だから、昔下着とか衣類を全額負担しますとかってやったけどあんまり刺さらんかったし、、、(笑)

    じゃあ、何が一番女の子の移籍理由や入店理由が多いかって🐢個人の統計によると。

    ・稼ぎ

    ・スタッフの質

    ・客層


    これらなんですよね。

    やっぱり暇な店にいるのは苦痛だし、それが1日2日なら耐えられるけど半月仕事が1~2本だとやっぱりきついって人の方が圧倒的に多いですよね。

    次にスタッフの質。
    これが稼ぎとほぼ同じ割合です。面接時に話してみると、前の店だとスタッフがこんな感じで、、、とかまともに取り合ってくれなくて💦

    みたいな。出稼ぎに行く女の子とかからも他県のここの店行ったけどバニーと比べると連絡に対してのレスポンスガチで遅いし、対応が、、、みたいな話をよく聞きます(>_<)

    ありがたいような恥ずかしいような…。

    でも、我々としては当たり前を当たりまえにこなしてるだけなので、それだけで褒めてもらえる世界線ありがたいですwww
    なので、我々もキャストさんに対して色々力になりたいと思えるし、それだけの還元をしたいと思えるんです(・ω・)ノ

    あとは、客層ですね。
    顧客管理を徹底してるので、一度でも悪と認めたお客さんはどんだけ常連だろうと二度と遊ぶことはできません。
    例え、誰かの本指名であろうと店のルールの範疇で遊べないなら客ではないが🐢の持論でもあります。
    だから、女の子にも安心して働いてほしいですね(・ω・)ノ

    悪は根絶やし!!!(赤犬)

    とまあ、急に色々脱線しましたがwww

    皆さんが良いお店に出会えることを祈ってます(^^♪


     

  • ~逃避行黙示録~

    2025/11/12 08:31

    おはようございます!!新人の😈です!!



    これは目黒にお散歩しに行った時公園で撮ったんですが、、、、、



    え!?めっちゃ綺麗くない!!??



    THE自然!!って感じでマイナスイオン吸いまくり😶‍🌫️



    たまにはこゆゆったりとするのも好きなんですよね~✨



    自然「?」というか植物も好きで見てるだけでほっこりさんです😊



    なんか時間の流れがおっっっっそいく感じる‼️‼️😍



    ほんっっっとに精神と時の部屋かと思いますよ、、、病みつきです💜



    ではまた(。・ω・)ノ゙

  • 受付で来店をお断りするお客様はどんな方ですか?

    お店の環境 2025/11/11 19:50

    ※これはスタッフ用に設定してるだけです。
    (・・・にしても書いてあること酷いぴよ🐤)

    さて本題。
    受付時点で来店をお断りするのは、以下の人。

    ・呂律が回ってるか怪しい人。
    お酒を嗜むのは個人の自由だとは思いますが、泥酔手前。
    起きていられるかもわからないお客さんに通すことはお断りしてます(・ω・)ノ


    ・近々の日付でどこかの店を出禁になってる。
    ➡事由関係なく、同じことをする可能性があるので案内しません(・ω・)ノ

    ・過去の履歴が傷だらけ
    ➡信用に欠ける為案内はしません(・ω・)ノ

    ・当店で過去出禁の履歴あり
    システム入れ替えの際とかにたまに反映されないことがありますが、
    メモには必ず数年前の履歴は残ります。なのでそういう人も案内しません(・ω・)ノ


    ・受付態度が明らかに悪い
    たまに女の子には優しい人がいますが、そもそも第一関門が我々な事を忘れてませんか?
    ウチらに良くしなさいとかじゃなくて、純粋にうちらが警戒した時点で無理ですよ。
    って感じで言葉遣いや電話態度が悪い人は案内しません(・ω・)ノ


    ざっとこんな感じ!
    全然テキトーにやってないからね!!!(笑)

    ちなみに、店長も🐢も事務所内でふざけてるように見えるけど、
    お客さんに対してはしっかりしてるのでご安心を(笑)

    女の子には怒らないよ♥

  • 当り前じゃない事って後から気づくよね😶‍🌫️

    2025/11/11 08:50

    おはようございます!!新人の😈です!!



    またまたご飯に連れてっていただきました~🙌🏻✨



    ほんっといつもいつもありがたいです🫶🏻



    ふと思ったのですがここまでごはん一緒に行ける職場っていままで働かせていただいたことないなって、、、‪💭‬



    みなさんほんと仲良しなんですよほんとに😍



    これから面接など考えてる女の子はお話だけでもいいから来て見てほしいです🫰🏻



    ではまた(。・ω・)ノ゙

  • つまんな🙃

    お仕事内容 2025/11/10 19:44

    やっぴ🐢です(・ω・)ノ

    皆さんって日記のタイトル何にしてます??

    毎回困るよね~。

    自分だってタイトル毎回つけるの大変ですもん🙃

    けど。肝心なのは共通してて。

    【初見の人に気になってもらう事】

    定期的に読んでくれる人だったりは、関係なしにルーティン化してると思うので飽きさせない工夫の方が大事なんですけど。

    ✅アクセスを増やす。

    ✅顧客を増やす


    この二点においては、結局のところ新規参入を増やすのが一番早いです。

    じゃあどうするか。

    🔴パネルを変えたり、映えるものを使う

    🔴写メ日記で引き寄せる

    🔴オキニトークを活用する


    が手っ取り早い三択。

    その中でも、すぐ変えられるもの

    🌟写メ日記

    🌟オキニトークの活用


    この二点です。

    オキニトークは後日またお話しするとして。

    写メ日記に関して、一番最初に戻りますが。

    まずは、読んでもらう。日記のページを開かせることが、肝心なとこです。

    ✖出勤しました

    ✖待機中~

    ✖暇

    ✖シフト出しました

    ✖退勤しました

    これ。めっちゃつまらん。クソほど面白くないです。


    タイトル見るだけで、何書いてあるかわかるし面白くない。

    自分がユーザーならわざわざ開きたくもない。

    これならエロネタで釣る方が100倍いいです。


    写真も大してエロに寄せるわけでもなく、盛れてもない自撮り。

    ん?何のために上げてるの?

    鳴らない子達の共通してる写メ日記全部コレ。

    ・エロい写真で釣ってる子

    ・エロいタイトルで釣ってる子

    ・気になるようなワードを選べる子


    アクセスやっぱり持ってこれるし、これが出来る子は基本的に本文もおもしろかったり、一貫して釣ったりしてるのでその分指名鳴りますよね。

    本指名が取れるかっていうのは、その子達の技量ですけど。

    結局、有象無象の一部でしかなくて記憶にも印象にも残らないようなレベルってことです。

    ま。ご自身の稼ぎがそれでいいって言うなら全然いいんですけどね(笑)

    どんなにアドバイスしたり、稼ぎをあげたくても時期が遅ければそれだけ時間も日数もかかるんで難しくなるだけですし(笑)

    土台でしっかりしたアクセスが稼げてない中で、いきなり稼ぎたいからって頑張ってもすぐに結果は追いついてこないですよ。


    肝心な新人期間や、注目されていた時代にサボったんですから。

    で、どーせ2~3回出勤したら結果出ないからやーめた(笑)がオチでしょwww

    稼ぎたいなら、ごちゃごちゃ言わずとりあえずやりなさい(*‘∀‘)www


    そういうところから、稼げるか稼げないか変わりますから(・ω・)ノ


     

  • [お題] 自分に厳しすぎる問題‪💭‬

    2025/11/10 08:29

    おはようございます!新人の😈です!!



    先日早番のスタッフさんたちとごはんに行きましたあ~‼️✨

    お仕事についてたくさんお話聞いてくださってとてもとてもリフレッシュになりました🙌



    いつもいつも相談までのってくれて感無量です(>︿<。)



    はやく恩返しができるしごでき人間になるぞ、、、🔥



    よくある質問の「褒められて伸びるタイプか怒られて伸びるタイプか」についてなのですが



    圧倒的‼️「勝手に失敗して勝手にヘラって伸びる」気がします‼️

    (((第三の選択持ち込むなよ、、、、って思いましたか⁉️⁉️⁉️⁉️



    だって事実なんですよ、、、😭

    お相手がどれだけ慰めてくれても勝手にボロボロ泣いて悔しさに押しつぶされそうになって、、、、

    とお話したところ、、、「ドエム⁉️⁉️」と笑われちゃいました🤣

    自分自身へのスパルタが止まらないッッッッッッッッ‼️‼️‼️

    自責もほどほどにしてでっかいびっぐな人間になりたいですね✨





    スタッフさんとのごはんを通じて思ったことでした♪ ではまた(。・ω・)ノ゙

  • 😋とある料理の超過食術😋

    2025/11/9 20:19

    おはようございます!!新人の😈です!!



    先日お友達と新大久保に行きました~‼️✨



    モッパン(?)っていうんですかね?こゆわちゃわちゃ入ってるやつ‼️(言い方)

    一見ハイカロリーに見えますよね?でもこれって友達と食べてるから0カロリーなんですよ、、、🤦‍♀️

    揚げ物ってなんであんな美味しいんですかね、、??

    なんといってもチキンですよね‼️チキン‼️🐔

    ピリッと辛いのもアクセントになって余裕で完食してしまって🙏🏻🙏🏻

    ぜッッッッッッッッたいまた行きます‼️‼️🔥




    ではまた(。・ω・)ノ゙

  • 相応の行動をするべし

    お店のつぶやき 2025/11/9 01:13

    あ。どうも🐢です(・ω・)ノ

    我々スタッフもキャストさんに信頼して頂く為に日々精進が必要で、積み重ねというものが必要であります。

    ですが、これはキャストさん側も同様だと理解出来てる方はどれだけおりますでしょうか?

    ・出勤の信頼性

    ・コンテンツの活用

    ・仕事に対する向き合い方(接客など)


    これらに対するもの、疎かにしてないですか?

    店に推してほしい。
    応援してほしい。
    仕事付けてほしい。


    働きに来てる以上これらの感情が出るのって、正直当たり前に近いと思ってます。

    フリーの判断基準ってここだけの話。

    さっき上記であげたところから判断してます。

    もし、本指名で返ってこようとしてて出勤してなかったら勿体ない。
    本指名が多いからちゃんとしてる子なんだろうな。
    出勤したら毎回日記頑張ってくれてるし、報われてほしいな。


    我々も人間なので、そういったところから判断します。

    稼いでほしい、稼いでもらわないと。
    稼ぐべき人が稼がないと。

    って思うわけですよ。


    新人の子には稼いでほしいし。
    本指名とか指名が普段鳴るキャストさんが空いてたらつけてあげたいし。
    頑張ってるけど芽が出てない。頑張り始めで芽が出始めたキャストさん達。

    そういったところにブーストをかけるために我々も動きます
    からねってお話し。

    まあ。そういった感じの動きを自分にも欲しいと思うなら、それ相応の動きを見せるしかないというお話です🤔

    それでは(・ω・)ノ


     

  • ディズニー時代のお話

    お店のつぶやき 2025/11/8 19:54

    はろはろ🐢です('◇')ゞ

    ご存じの方もある程度いてくれるかもしれませんが、🐢は元々ディズニーで勤務していたことがあります。

    その頃の偉大な上司の話。

    自分が19~20ぐらいの一番イキってた時期に出会った上司の方で、社の方針だったというのは後々知った事実だったんですけど。

    その頃にやはりある程度、最低限の知識と礼儀は弁えていたが俺は俺のやり方を通すっていうダサいプライドを持ってるっていう生き方をしてたんですよね。

    そんな時に研修期間や、勤務中にトレーナーとしてついてくれた上司と一緒に休憩とかを過ごす中で仕事観という物についてお話しする機会がありまして。

    上司の方から、🐢さんは例えばこんな事が目の前で起きたらどんな対応しますか?
    ってふと投げかけられた質問に対して思考して、自分の最適解を答えたという自負はあったのですが。
    上司の方から、対応としては正解。じゃあそれに+αして満足度を上げる方法は何だと思う?
    って話をされて答えられなかったんですよね。

    その時に、上司から【その考え方が出来るのであれば、もう一歩先を考えてみようね。】ってお話を頂いて、そこで完璧な回答を見せられたんです(笑)
    その時に【あ。プロってこれなんだ。】って思いましたね。

    確かに、コンビニなど色んな店員さんでも考えつくような思考回路ではありました。
    ですが、我々が勤務してるのは天下のディズニーなのだと。

    ゲストを第一と考え、満足度を上げるためというところを追求してきた人の思考がこれなのかと、、、。

    なんか見えてる世界が違うんだなって感じましたね。

    常に100%で毎日来る何万人というゲスト1人、1人に楽しんで帰って頂く。
    また来ていただくためにという中で戦ってきた人間たち
    なのかと、、、。

    いやー。褒めて伸ばすの体現もそうですけど。考えを否定しないし、認めた上でより良い方向に導くことがうますぎて、、、。

    あれはなりたくてもなれないなぁと初めて尊敬という感情がその時生まれました(笑)

    っていうお話しでしたちゃんちゃん(笑)

     

プロフィール

ニックネーム:🏆ブログランキング1位🏆のバニークラブです♪埼玉出身スタッフ×在籍9割×地元密着で、出稼ぎ中心の他店とは全然違います✨「この人たちと働きたい」って思ってもらえるような、人間関係を大切にするお店を目指しています💕

___________________

👥【スタッフ紹介】

🚀長谷川:フットワーク軽く動き回ってます!女性サポートはお任せ!

🍽️MAI:頼れるお母さん的存在、ごはん大好きだけど今ダイエット中

🎵亀井:怖そうに見えて実は優しい!事務所のBGM選曲担当

💼関根:チャラそうに見えて実は仕事家、女性の相談なら何でもOK

お客様からも📞「電話対応が丁寧」「適当な対応をしない」と言っていただいています。
埼玉地元密着で、長く働ける環境作りを心がけています。気軽に相談してくださいね🌸

お店データ

◇店名

バニークラブ大宮店

◇職種

スタンダードデリヘル

◇勤務エリア

大宮・さいたま・浦和

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