「一度お断りされたけど、やっぱり気になる…！そんな場合、もう一度チャレンジしても大丈夫なのでしょうか？」
【みんクエから引用】不採用だったお店にもう1度面接に行くのはアリ？
こんにちは、越谷店 店長 まえすけです。風俗業界の求人を見ていると、「一度面接を受けて不採用になったけど、やっぱりあのお店が気になる…」という状況、意外とあるようですね。今回は、実際にみんクエ（みんなの質問・回答サイト）でも話題になった「不採用だったお店にもう一度面接に行くのはアリ？」という質問を引用しつつ、私なりの見解をお伝えします。
1. なぜ不採用になったのかを振り返る
まずは、不採用の理由を冷静に考えてみましょう。例えば：
- シフトや条件が合わなかった
- お店が求めるイメージとかけ離れていた
- 面接時の態度や話し方が合わなかった
理由によっては、条件のすり合わせや受け答えの改善で挽回できる可能性もあります。「なぜ落ちたんだろう？」という部分を明確にしないまま再応募すると、同じ理由で不採用になりかねませんので要注意です。
2. 前回の「条件」や「印象」を変える準備
もし再応募を考えるなら、前回の面接時と変わった点をアピールするのが得策。
- 働ける時間帯やシフトの柔軟性が増えた
- ヘアスタイルやメイクをお店の雰囲気に合わせてチェンジ
- 受け答えのトーンを見直して、礼儀正しさを強調
「条件や気持ちが前回より向上しています！」と伝えられれば、面接官の見る目も変わるかもしれません。
3. 店舗側の都合が変わっている場合も
お店の状況というのは、時期やタイミングによって大きく変化します。
- 繁忙期に備えて大量募集をしている
- スタッフの入れ替わりで欠員が出た
- 経営方針や求める人材像が変わった
前回不採用になったときは合わなかった条件でも、今なら需要があるというケースもあり得ます。タイミングが合えば、意外にあっさり採用してもらえることも。
4. 再応募時は「経緯と熱意」をしっかり伝える
面接では、「以前も面接を受けたけれど、不採用だった」旨を隠さずに伝えましょう。正直に話すことで、お店側も誠実さを感じられます。
- 「前回はシフトの都合が合いませんでしたが、今は○○が可能です。」
- 「以前は●●でしたが、今は▲▲ができるよう準備しました！」
このように改善点や熱意を示すことで、お店が「それなら今回は採用してみようかな」と思うきっかけになるかもしれません。
5. まとめ～「もう一度」はアリ！でも、きちんと対策を
結論としては、「前回と何が変わったのか」を明確にして再チャレンジするなら「もう一度面接」はアリだと言えます。ポイントは、不採用の理由を一度整理し、条件や自分の強みを改めて見直すこと。 それがないまま再応募しても、同じ結果を繰り返してしまう可能性が高いでしょう。もし「何を変えればいいのかわからない…」という場合は、まず周囲に相談したり、他店の面接で話を聞いてみたりすると、ヒントを得られるかもしれません。
いずれにしても、「あの時ダメだったから、もう絶対無理」というわけではありません。タイミングや自分の準備次第で、結果は大きく変わる可能性がありますよ。
店長 まえすけ
再応募を検討中なら、前回との違いや成長をしっかりアピールしてくださいね。あなたの努力が実を結ぶよう、全力で応援しています！
