お店の中が居心地良ければ、自然と毎日のモチベーションもアップしますよね！
キャスト同士が仲良く過ごすためのヒントまとめ
こんにちは。
内緒の関係越谷店の店長 まえすけです。
同じお店で働くキャスト同士が仲良く過ごせると、雰囲気もどんどん良くなります。
「でも、話しかけるタイミングが分からない…」「お互いライバルだし、どう付き合えば？」と、迷う方もいるかもしれませんよね。
そこで今回は、キャスト同士が円滑にコミュニケーションを取るコツや「ちょっとした工夫」をご紹介します！
1. 小さな挨拶や一言が“最初のきっかけ”
忙しい待機中など、タイミングが掴みにくいことも多いですが、シンプルな挨拶はやっぱり効果的。
- 「おはようございます！」と元気に声をかける
- すれ違ったら「お疲れ様です」や「寒いですね〜」など一言
- 待機室で軽く会釈するだけでも、印象UP
たったこれだけでも、一気に“話しやすい人”だと感じてもらえるんですよ。
2. ちょっとした差し入れでコミュニケーションを促進
「仲良くなりたいけど、何を話せば…」というときは、差し入れがいいきっかけになることがあります。
- お菓子やコーヒーの小パックを持参
- 「これ美味しかったから、よかったらどうぞ！」
- みんなが集まる場所にひと声かけて置いておく
大げさにならない程度なら、気軽に受け取りやすいので、距離が縮まるきっかけにもなりますね。
3. 競争意識より“情報交換”を意識してみる
キャスト同士はライバル関係になりがちですが、みんなが稼げる・働きやすい環境を一緒に作る意識を持つと、人間関係がスムーズになりやすいんです。
- お客様との接客のコツやリピート術をシェア
- 待機中にメイクやファッション情報を交換
- 「最近流行ってる○○ってどう思う？」など、気軽なトークで情報収集
「教え合う・補い合う」関係が生まれると、お店全体の雰囲気も良くなります。
4. スタッフを巻き込んで交流の機会を増やす
スタッフが企画するミーティングや
お店のイベントなどに積極的に参加してみるのも手。
- 少人数の
「ランチ会」や「勉強会」 - 季節ごとの飲み会や交流イベント
- オンラインチャットやグループLINEなどでゆるく情報交換
スタッフが仲介してくれると、話しかけるハードルが一気に下がりますよ。
5. ケンカやトラブルになったら“早めの解決”を心がける
人間関係にトラブルはつきもの。
もしケンカや誤解が起きたときは、早めに話し合うか、スタッフに相談してみましょう。
- 時間を置きすぎると、こじれる原因
- 冷静に事実を確認して、謝るところは謝る
- スタッフが間に入ると、客観的な解決案が見つかる
お互い大人の対応を心がけると、意外とすんなり解決できることも多いですよ。
まとめ：一言のあいさつやシェア精神が、仲良しムードを作るカギ
キャスト同士が仲良く過ごせると、待機中やお仕事中の雰囲気も断然楽しくなります。
最初はちょっとした声かけや差し入れ、情報交換から始めてみましょう。
そして、万が一トラブルが起きても「いつでも相談できる」という安心感があれば、人間関係の悩みもグッと減ります。
ぜひ、自分から一歩踏み出して“仲の良い職場”を一緒に作っていきましょう！
店長 まえすけ
