検討中
マイページ
2025/07/24 20:30
【ここが一番の魅力！あなたの実力、高値で評価します。～ファイナルクエスト制度のご案内～】本日は、当店で働くすべてのキャストの皆さんに向けて、セレブクエストが誇る最大級の評価制度
その名も《ファイナルクエスト》について詳しくご紹介します。
この制度は、本指名数・本指名率・出勤数・勤怠状況・写メ日記やコンテンツ更新など、
日々の「頑張り」をポイント形式で正当に評価し、
＋バックアップ・保証額UP・特別ボーナス・交通費全額支給・広告PR強化など、さまざまな特典が付与される制度です。
しかも、この制度に参加する条件はただひとつ。
“日々の努力を怠らないこと”だけ。
■ +バックが毎月上昇！頑張るほどに手取りが増える！
セレブクエストのバック制度は、月ごとの実績に応じて「+バック」が追加されていく仕組みです。
平均すると、今月は1人あたり+3,000円以上のUPが続出中！
例えば、80分コースの基本バックが11,000円だった場合、
ファイナルクエスト評価によって ＋3,000円 → 14,000円
下記は実際のバック設定例です。
▼基本バック＋最大加算額
• 80分 … 11,000円 + 最大7,000円
• 100分 … 12,000円 + 最大7,000円
• 120分 … 14,500円 + 最大7,000円
• 150分 … 17,500円 + 最大7,000円
• 180分 … 21,000円 + 最大7,000円
1本ごとにバックが跳ね上がるので、たとえば1日4本稼働しただけでも1万円以上のプラスになるケースも少なくありません。
しかも、評価は「今月中に」反映されます。
つまり、
今月のあなたの頑張りが、今月中に収入に直結する！
■ 通勤費ゼロでフル手取り！交通費支給
セレブクエストでは、ファイナルクエスト対象キャストに対して、交通費を支給しております。
お仕事をする上で、地味に負担となる交通費。
それを店舗側が全額負担することで、キャストの手取り金額が100％確保できるようにしています。
「行き帰りにお金を使って、結局稼ぎが減ってしまう…」
そんな悩みとは無縁の環境を整えています。
■ コンテンツボーナスは“上限なし”！
ファイナルクエストに参加しているキャストには、コンテンツボーナスの上限を撤廃しています。
通常ランクの女性の場合、1日あたりのボーナスには「支給上限」が設けられていますが、
ファイナルクエスト対象者は、どれだけ投稿しても・どれだけアクセスを集めても全額支給！
• 写メ日記
• フリーポス
• オキニトーク
• SNS連携 など
こういった日々の更新によって、ボーナスだけで1日5,000円以上稼ぐキャストも多数いらっしゃいます。
コンテンツ更新が直接お給料に反映されるので、
「頑張れば頑張るほど、目に見える成果が返ってくる」
そんなやりがいを日々実感していただけます。
■ 広告プロモーションも最上位待遇！
さらにファイナルクエストのキャストは、広告サイトでの“超優遇PR枠”にてプロモーションされます。
・出勤一覧の上位表示
・写メ日記のトップピックアップ
・アクセスが集まりやすいバナー枠への露出
・サイト内ランキングの優遇設定
など、お客様の目にとまる仕組みを強化していくことで、
アクセス数が通常ランクの約3倍というデータも出ています。
つまり、「何もしなくても注目される」状態が、日々の稼働をバックアップしてくれるのです。
■ ファイナルクエストは、努力を正当に評価する制度です。
セレブクエストでは、「ルックスだけが武器」「指名が多い人だけが得をする」そんな偏った評価は行っていません。
ファイナルクエスト制度は、
“出勤する” “接客する” “日記を書く” “時間を守る”
こうした日々の当たり前の行動を、きちんとポイント化して評価するシステムです。
だからこそ、
「派手じゃないけどコツコツ頑張るタイプの女性」
「指名数はまだ少なくても、意識の高い新人さん」
にも、しっかりチャンスが与えられる環境となっています。
■ 最後に
“もっと稼ぎたい” “もっと評価されたい”
でもどうしたらいいかわからない…。
そんな女性のために、セレブクエストは【ファイナルクエスト】という名の“成長と報酬の冒険”を用意しました。
毎月の頑張りが、
【バックアップ】【保証額アップ】【広告優遇】【ボーナス強化】【交通費支給】として、すぐに返ってくる。
これが、セレブクエストの“本気の評価制度”です。
努力を正しく見てくれる環境で、自分の価値を高めたい方。
今の職場で正当に評価されていないと感じている方。
ぜひ一度、ファイナルクエスト制度を体感してみてください。
“自分で自分を変えられる”チャンスが、ここにあります。
お問合せは
「ガールズヘブン見た」で！
TEL 
メールでお問い合わせ
ページのトップへ