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店長ブログ
  • 【みんクエから引用】不採用だったお店にもう1度面接に行くのはアリ?

    採用条件 2025/2/16 18:30

    こんにちは、ラブリップのあさくらです。
    風俗の仕事を探していると、「面接を受けたけど不採用になってしまった…」「でもやっぱりあのお店で働きたい」と悩むことがあるかもしれません。

    一度不採用になったお店に、再度面接を受けに行くのはアリなのか?今回は、そのポイントについて詳しく解説していきます。


    1. そもそもなぜ不採用になったのかを確認する

    まず最初に考えたいのは、「なぜそのお店で不採用になったのか」という点です。風俗店が採用を見送る理由はいくつかあります。

    主な不採用の理由

    • 年齢や容姿が店舗のコンセプトに合わなかった
    • 勤務条件(出勤可能な日数や時間)が合わなかった
    • 接客態度や会話の雰囲気が合わなかった
    • 以前の勤務歴やトラブルの有無が問題視された
    • そもそもその時点で採用枠が埋まっていた

    もし、面接時にお店側から「○○が理由で今回は採用を見送ります」と伝えられている場合は、その理由をしっかり理解しておくことが重要です。

    また、お店によっては明確な理由を伝えないこともあります。その場合は、自分で振り返って「どこに問題があったのか」を考えてみることが大切です。


    2. 再応募が可能なケース

    一度不採用になったとしても、場合によっては再度チャレンジできることもあります。特に、以下のようなケースでは再応募する価値があります。

    (1) 以前と状況が変わった場合

    • 「出勤可能な日数が少なかったが、今はもっと出勤できるようになった」
    • 「お店のコンセプトに合うように髪型やメイクを変えた」
    • 「接客スキルを磨き、自信がついた」

    こうした変化がある場合は、お店側の印象も変わる可能性があります。

    (2) 採用枠が空いた可能性がある場合

    風俗店の採用状況は常に変動しています。前回の面接時に「今は採用枠が埋まっている」と言われていたなら、一定期間が経って再度募集がかかっているかもしれません。

    お店の求人情報をチェックし、新たに募集が出ているなら、もう一度問い合わせてみるのもアリです。

    (3) 過去の不採用がそこまで大きな問題ではなかった場合

    お店によっては、「今回は見送るが、また機会があれば検討する」といった形で不採用になることもあります。このような場合は、時間を置いて再チャレンジするのも良いでしょう。


    3. 再応募しないほうがいいケース

    一方で、以下のような場合は、同じお店に再応募しても採用の可能性が低いため、別のお店を検討したほうが良いかもしれません。

    (1) お店のコンセプトと大きく合わない場合

    例えば、お店が「清楚系・清純派」の女性を求めているのに、面接時に派手なギャル系のスタイルだった場合、再応募しても難しい可能性が高いです。お店のコンセプトに合わない場合は、別のお店を探したほうが良いでしょう。

    (2) 面接時の態度が原因で不採用になった場合

    • 受け答えが適当だった
    • お店のルールに対して否定的な態度を取った
    • 面接時間に遅刻した

    このような場合、お店側には「この人は働かせるのが難しい」と思われてしまっている可能性が高いため、再応募しても結果は変わらないかもしれません。

    (3) すでに「このお店では採用されない」と伝えられている場合

    稀に、お店側が明確に「今後の採用はありません」と伝えているケースもあります。このような場合は、いくら再応募しても採用されることはほぼないため、他の店舗を探したほうが良いでしょう。


    4. どうやって再応募すればいいのか?

    再応募する際は、以下のポイントを押さえておくと印象が良くなります。

    (1) 前回の面接から期間を空ける

    短期間で何度も応募すると、お店側に「しつこい」と思われる可能性があります。
    少なくとも数ヶ月は間を空け、その間に自分のスキルや条件を改善するのが理想的です。

    (2) 電話やメールで事前に確認する

    再応募する際は、いきなり面接に行くのではなく、まずはお店に問い合わせてみましょう。

    例:電話での問い合わせ例
    「以前、面接を受けた○○と申します。その際は不採用となりましたが、その後条件が変わり、改めて面接を受けさせていただくことは可能でしょうか?」

    このように伝えることで、お店側も再検討しやすくなります。

    (3) 面接時には前回との違いをアピールする

    再応募する場合は、前回と同じ理由で不採用にならないように、改善した点をしっかりアピールしましょう。

    例えば、

    • 「前回は出勤可能日数が少なかったですが、今回はもっと出勤できます」
    • 「接客経験を積んで、対応に自信がつきました」

    といった形で、お店側に「今回は採用しても問題ない」と思わせることが大切です。


    5. 別のお店を探すのも選択肢の一つ

    同じお店に再応募するのも一つの方法ですが、風俗業界はお店によってコンセプトや求める人材が異なります。

    もし、再応募しても採用の可能性が低そうなら、他の店舗を探してみるのも良いでしょう。条件の合うお店が見つかれば、そちらでより良い環境で働けるかもしれません。


    まとめ

    不採用だったお店にもう一度面接に行くのは、場合によってはアリです。ただし、再応募する前に以下のポイントをしっかり確認しましょう。

    再応募が可能なケース

    • 条件が変わり、以前より採用されやすい状況になった
    • 採用枠が空いた可能性がある
    • 過去の不採用がそこまで大きな問題ではなかった

    再応募が難しいケース

    • お店のコンセプトに大きく合わない
    • 面接時の態度が悪く、マイナス印象を与えた
    • 「今後の採用はない」と明確に断られた

    再応募する際は、事前にお店に確認し、前回との違いをアピールすることが大切です。それでも厳しそうな場合は、別のお店を探すのも一つの選択肢です。

    自分に合ったお店を見つけて、無理なく働ける環境を選ぶことが大切です。

プロフィール

ニックネーム:あさくら

埼玉トップクラスの収入と環境をお約束致します。
全てのキャスト様に勤務の仕方や待遇に関するご希望をお伺いしております。
キャスト様が安心して働くことのできる環境を提供し、確実に他店より高収入を稼ぐことができれば、モチベーションは維持・向上できると思っております。
その結果サービスの質が上がり、最終的にはお客様に「選んで正解だった」「心から満足できた」「また利用しよう」と思って頂けると考えております。
キャスト様に「選んで正解だった」と思って頂く事が重要ですので働きやすく、稼ぎやすい、そしてお客様からは利用しやすいと思って頂けるよう日々努めています。
どなたでもお気軽にご応募下さい。

お店データ

◇店名

ラブリップ川越

◇職種

スタンダードデリヘル

◇勤務エリア

川越・鶴ヶ島・入間・坂戸

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