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店長ブログ
  • 女の子の頑張りを評価する制度はありますか?

    お給料 2025/3/11 18:30

    こんにちは、ラブリップのあさくらです。

    お仕事をする上で、「自分の頑張りをしっかり評価してもらえるのか?」という点は、とても大切なポイントだと思います。

    「どれだけ頑張っても評価されないとモチベーションが上がらない」
    「努力した分だけちゃんと報われたい」

    そう考えるのは当然のことです。

    ラブリップ川越では、女の子一人ひとりの頑張りをしっかり評価する制度を設けています。今回は、具体的な評価の仕組みや、どのように還元しているのかについて詳しくお話しします。


    1. 頑張りを正しく評価するための仕組み

    お仕事をしていると、「私ってどれくらい頑張れているの?」と不安になることもあるかもしれません。

    当店では、女の子の努力や成果がしっかり反映されるよう、以下のような評価制度を設けています。

    ① 指名本数による評価

    リピーターや新規のお客様からの指名が増えるほど、お店としても「頑張っている」と判断し、待遇面で優遇します。

    • 一定の指名数を超えた方には特別ボーナス
    • 月間指名ランキング上位の方にはインセンティブ
    • リピーターを増やす努力をした方には個別の報酬アップ

    指名が増えると、当然お給料も上がりますが、さらに特別なボーナスが加算されるため、頑張った分だけしっかり評価される仕組みになっています。


    ② 勤務日数・出勤の安定性による評価

    「週に◯回以上出勤する」などの安定した勤務を続けることも、しっかり評価対象になります。

    • 一定期間コンスタントに出勤している方にはボーナス支給
    • お店が混雑する時間帯に協力してくれる方には特別手当

    無理なく、自分のペースで働きながらも、「少しでも安定してお店に貢献したい」と考えている女の子には、積極的に還元しています。


    ③ お客様からの評価によるフィードバック

    お客様が「この子、すごく良かった!」と思ってくれると、お店に直接感想を伝えてくれることがあります。

    • お客様からの高評価が多い女の子には特別待遇
    • リピーターが多い方には個別の昇給も可能

    また、スタッフ側からも定期的に「最近、特に頑張っている女の子」に対して評価を行い、何かしらの形で還元できるようにしています。


    2. 頑張りがしっかりお給料に反映される仕組み

    評価制度があると言っても、「結局はお給料に反映されるのか?」という点が気になると思います。

    ラブリップ川越では、評価がしっかりお給料に還元されるシステムになっています。

    ① 基本のバック率アップ

    一定の条件を満たした女の子には、お仕事のバック率を引き上げ、より稼ぎやすい環境を提供しています。

    たとえば…

    • 指名数が一定を超えたらバック率アップ
    • リピーター獲得数が増えたらボーナス支給
    • 安定出勤を続けたら優遇措置

    こういった形で、継続的に頑張ることでお給料がアップしていく仕組みになっています。


    ② 短期的なボーナスも用意

    「今月は特に頑張った!」という方のために、短期的なボーナス制度も用意しています。

    • 期間限定で特別ボーナスを支給(例:月間指名ランキング1位〜3位の方)
    • 繁忙期に出勤協力をしてくれた方に臨時手当

    「頑張った分だけ、すぐにお給料に反映される」という環境を大切にしているため、短期的なインセンティブも積極的に活用しています。


    ③ 長期的な待遇の向上

    「このお店で長く働いていきたい」と考えている女の子には、長期的に安定した待遇を提供しています。

    • 勤務期間が長い方には特別手当
    • 長期在籍者にはバック率の優遇措置
    • シフトの自由度をより高める調整

    お店としても、長く活躍してくれる女の子には、働きやすい環境を提供できるようにしています。


    3. 頑張りを評価することで、モチベーションが上がる

    「頑張っているのに評価されない…」という状況は、どんな仕事でもモチベーションが下がる原因になります。

    ラブリップ川越では、女の子の努力をしっかり見て、正当に評価することを大切にしています。

    指名本数やリピーター数を増やすと、しっかり還元
    安定した出勤をしていると、ボーナスや優遇措置あり
    お客様からの高評価があれば、待遇アップのチャンス
    短期・長期どちらの視点でも、お給料や働き方に反映

    こうした評価制度があることで、女の子たちも「頑張った分だけ報われる」という実感を持ち、よりモチベーションを上げて働ける環境になっています。


    4. まとめ:頑張りはしっかり評価されます

    お仕事をするなら、努力がしっかり評価される環境で働きたいですよね。

    指名やリピーターを増やせば、お給料アップ
    安定して出勤することで、待遇が向上
    お客様からの評価が良いと、ボーナス支給もあり
    長く働くことで、さらに優遇措置が増える

    ラブリップ川越では、女の子が「頑張ってよかった」と思えるような評価制度を整えています。

    「どのくらい頑張れば、どれくらいお給料が上がるの?」など、具体的な話が気になる方は、ぜひ一度ご相談ください。

    あなたの努力がしっかり報われる環境を提供します。

プロフィール

ニックネーム:あさくら

埼玉トップクラスの収入と環境をお約束致します。
全てのキャスト様に勤務の仕方や待遇に関するご希望をお伺いしております。
キャスト様が安心して働くことのできる環境を提供し、確実に他店より高収入を稼ぐことができれば、モチベーションは維持・向上できると思っております。
その結果サービスの質が上がり、最終的にはお客様に「選んで正解だった」「心から満足できた」「また利用しよう」と思って頂けると考えております。
キャスト様に「選んで正解だった」と思って頂く事が重要ですので働きやすく、稼ぎやすい、そしてお客様からは利用しやすいと思って頂けるよう日々努めています。
どなたでもお気軽にご応募下さい。

お店データ

◇店名

ラブリップ川越

◇職種

スタンダードデリヘル

◇勤務エリア

川越・鶴ヶ島・入間・坂戸

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