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女の子がメンタルを病まずにお仕事を続ける為に重要なことはなんだと思いますか？
2025/5/1 18:30
こんにちは、ラブリップのあさくらです。
今日は、これからお仕事を始めようと考えている方、または今現在働いている女の子たちに向けて、「メンタルを病まずに長くお仕事を続けていくために、本当に大切なこと」についてお話したいと思います。
夜のお仕事、風俗業界は、一般のお仕事に比べて稼げるチャンスが大きい分、精神的な負担も少なくありません。華やかに見える反面、孤独やプレッシャー、不安定な人間関係など、目に見えない部分で心が疲弊してしまう子が多いのも事実です。
では、どうすれば「心を守りながら」この業界で長く働くことができるのでしょうか？
1. 自分を責めすぎないこと
お仕事をしていると、うまくいかない日もあります。指名が取れなかったり、スタッフや他の女の子と合わなかったり、お客様から心ない言葉を言われることもあるかもしれません。
そんなとき、まず大切なのは「自分を責めないこと」です。
失敗したこと＝自分がダメな人間というわけではありません。お仕事でうまくいかない日があっても、それは単に「その日の流れが悪かっただけ」と受け止めてください。
気分が落ち込んだ時は、信頼できるスタッフやお店の仲間に話すだけでも気持ちが軽くなることがあります。
2. 頑張りすぎない勇気を持つ
「もっと頑張らなきゃ」「他の子はもっと出勤してるのに」と自分にプレッシャーをかけすぎていませんか？
確かに、お金を稼ぐためには努力も必要です。でも、「無理をしないこと」は、それ以上に大切です。
体調が悪い日や、どうしても気分が乗らない日は、しっかり休んでください。無理して出勤しても、良い接客はできませんし、お客様にも伝わってしまいます。
心も身体も健康でいることが、長く稼ぎ続ける一番の近道です。
3. プライベートの時間を大切にする
お仕事が終わると、どうしても夜遅くなりがちで、生活が不規則になってしまうことがあります。でも、だからこそ「自分だけの時間」「プライベート」を大切にしてください。
趣味の時間を持つ、友達と遊ぶ、ゆっくりお風呂に入る、自然の中を歩く、カフェで本を読む……。
どんな形でもいいので、「お仕事と関係のない自分自身の時間」をしっかり確保しましょう。心のリセットは、思っている以上に効果があります。
4. 信頼できる環境を選ぶ
これはとても重要なことです。働く環境によって、心の健康は大きく左右されます。
お店の雰囲気やスタッフの対応、同じお店で働く女の子たちの人間関係は、「稼げるかどうか」以上に、「自分が安心して働けるかどうか」に直結します。
ラブリップ川越では、女の子一人ひとりが安心して働けるよう、面談やフォロー体制に力を入れています。無理に出勤を強要したり、理不尽な対応をするようなことはありません。困ったことがあれば、いつでも相談してください。
「困ったときに頼れる人がいる」という安心感が、心を守る大きな力になります。
5. 自分の「限界ライン」を知ること
最後に、自分の「限界」を知ること。これは決してネガティブなことではありません。
「私は週に〇日以上働くと、体調を崩しやすい」 「こういうお客様はどうしても苦手」 「このくらいの時間働いたら、きちんと休みを取らないとメンタルが落ちる」
こうした「自分の特徴や傾向」を把握することで、無理を防ぎ、安定してお仕事を続けることができます。
おわりに
ラブリップ川越は、女の子一人ひとりが「自分らしく」「健康的に」働けるお店を目指しています。
どれだけ稼げるかよりも、どれだけ笑顔でいられるか。そのために、私たちスタッフも全力でサポートします。
これからお仕事を始めようか迷っている方、今ちょっと疲れてしまっている方、ぜひ一度ご相談ください。あなたのペースで、あなたに合った働き方を一緒に考えていきましょう。
心の健康は、何よりも大切です。
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女の子がメンタルを病まずにお仕事を続ける為に重要なことはなんだと思いますか？
お店のつぶやき 2025/4/30 18:30
こんにちは、ラブリップのあさくらです。
本日は、少し真剣なテーマについて書かせていただこうと思います。このお仕事をしていく中で、多くの女の子たちと出会い、そしていろいろな声を聞いてきました。
中には、「最初は元気だったのに、だんだん辛くなってしまった」「働くのが怖くなってしまった」という子もいます。
そこで今日は、女の子がメンタルを病まずに、無理なくお仕事を続けていくために重要なことについて、店長としての考えを正直にお話ししたいと思います。まず、一番大切なのは、無理をしないことだと考えています。
風俗のお仕事は、身体的な疲れもありますが、何より「心」に負担がかかりやすい仕事です。
人と接する以上、どうしても気を遣う場面が多いですし、お客様一人ひとりに合わせて笑顔を見せるのは、本当に大変なことです。
だからこそ、「今日はしんどいな」と思ったら、無理に出勤しなくてもいいし、心に余裕がないときにはしっかり休むことがとても大切です。次に、誰かに相談できる環境を持つことも重要です。
悩みを一人で抱え込むと、どうしてもマイナスの方向に考えがちになります。
ラブリップ川越では、スタッフが「ただの上司」ではなく、「何でも話せる身近な存在」であることを目指しています。
ちょっとした不安や、日常の愚痴、あるいはお客様対応で感じたモヤモヤなど、どんなことでもいいので吐き出してもらえたらと思っています。
スタッフに言いづらいことがあれば、同じお店で働く先輩キャストに話してみるのもいいでしょう。
とにかく、「一人で抱え込まないこと」。これが心を守るうえで本当に大事です。また、お仕事とプライベートの切り替えをしっかり行うことも、非常に効果的です。
お仕事モードのときはプロ意識を持って頑張る。
でも、お仕事が終わったら、好きな音楽を聴いたり、友達と美味しいものを食べに行ったり、好きなことに没頭する。
この「オンとオフの切り替え」ができるかどうかで、長く続けられるかどうかが大きく変わってきます。
お仕事を生活のすべてにしてしまうと、どうしても心がすり減ってしまいます。
だからこそ、趣味を持つこと、自分を喜ばせる時間をきちんと作ることを、私はとても大切にしてほしいと思っています。さらに、「自分自身を大切にする意識」を持つことも忘れてはいけません。
たとえば、嫌なお客様を無理して接客しない。
苦手なプレイを無理に受けない。
「お金のために我慢する」ことが癖になってしまうと、心に大きな負担がかかり続けます。
ラブリップ川越では、女の子一人ひとりの「できる・できない」を尊重するお店作りを心がけています。
無理な接客を強制することは絶対にありませんので、自分自身の気持ちを最優先して働いてください。最後に、お店選びも非常に重要なポイントです。
働く環境、スタッフの対応、キャスト同士の雰囲気。
どれも、心に大きな影響を与える要素です。
ラブリップ川越は、女の子たちが「安心して働ける環境」であることを何より大切にしています。
困ったことがあればすぐにサポートしますし、無理な営業や出勤強制も一切行っていません。まとめると、
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無理をしないこと
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相談できる環境を持つこと
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お仕事とプライベートの切り替えを意識すること
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自分を大切にすること
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働くお店をしっかり選ぶこと
この5つを意識すれば、長く、そして心穏やかにお仕事を続けていくことができると私は思っています。
お仕事は人生の一部であって、すべてではありません。
無理をせず、自分のペースで、心も体も大切にしながら、一歩ずつ歩んでいきましょう。
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面接ではどのくらい個人情報を聞かれますか？
採用条件 2025/4/29 18:30
こんにちは、ラブリップのあさくらです。
今日は女性求人をご覧いただいている方から、よくご質問いただくテーマについてお話ししようと思います。「面接って、どこまで個人情報を聞かれるんですか？」
初めての方や、転職を考えている方にとっては、すごく気になるポイントですよね。
実際に、面接で何を聞かれるのか、どんなスタンスで面接を行っているのかを、包み隠さずお伝えします。まず、ラブリップ川越では、必要最低限の個人情報のみお伺いしています。
氏名（本名）、年齢、ご連絡先（電話番号またはLINE）、身分証明書の確認（年齢確認・本人確認のため）が基本です。
これらは、風俗営業に関する法律上、運営上どうしても必要な範囲となりますので、ご理解いただければと思います。とはいえ、住所の詳細まで無理に聞き出したり、ご家族構成や職歴を根掘り葉掘り聞いたりするようなことは一切ありません。
こちらからお伺いする内容も、「教えたくない」と思ったことについては、無理に答えていただく必要はありませんのでご安心ください。
あくまで、お互いの信頼関係を大切にしたいと考えています。また、面接時にご提出いただく身分証明書（運転免許証・パスポート・マイナンバーカード等）は、確認のみ行い、情報を不必要に保存することはありません。
コピーを取る場合は、必ず理由を説明し、ご本人の了承を得た上で行っています。
身バレやプライバシー管理に関しても、ラブリップ川越は徹底して取り組んでおります。次に、少しだけ「お仕事についての希望」もヒアリングさせていただきます。
たとえば、出勤希望日数、出勤時間帯、どんなスタイルで働きたいか（がっつり稼ぎたい・空いた時間だけ働きたい等）といったことです。
これも、無理な希望を押し付けるためではなく、「あなたに合った働き方を一緒に考える」ために聞いています。
できる限り、その方のライフスタイルに寄り添った提案を心がけています。ここで一つ、よくある誤解についても触れておきたいと思います。
「面接でいきなり写真を撮られるのでは？」
「個人情報が外部に漏れるのでは？」
こういった不安の声をいただくことがありますが、ラブリップ川越では、本人の許可なく写真撮影を行うことは絶対にありません。
また、いただいた情報を外部に漏洩することは一切ありません。個人情報管理には万全を期しておりますので、ご安心ください。最後に、面接という場について。
私たちは、面接を「あなたを試す場所」だとは思っていません。
あくまで、「ラブリップ川越で働くことがあなたにとってプラスになるか」を一緒に考えるための時間です。
もちろん、「ちょっと違うな」と思ったらその場で辞退しても大丈夫ですし、無理な引き止めも絶対にありません。一歩踏み出すのはとても勇気がいることだと思います。
だからこそ、最初の面接で少しでも安心してもらえるよう、誠実な対応を心がけています。もしご不安な点があれば、面接前にLINEやお電話で質問していただいても大丈夫です。
あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう。
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【女性からの質問】お客様とSNS上で繋がるのはあり？なし？
お店のつぶやき 2025/4/28 18:30
こんにちは、ラブリップのあさくらです。
今日は、面接や入店後によくいただくご質問のひとつについてお答えしていきます。「お客様とプライベートなSNSで繋がるのはアリですか？」
このご質問、本当にたくさんいただきます。
結論からお伝えすると、「絶対にダメ」とまでは言いませんが、基本的には推奨していません。なぜかというと、一見、仲良くなれるメリットがありそうに思えますが、SNSを通してトラブルになるケースが実際にあるからです。
たとえば、やり取りを続けるうちにお客様が距離感を間違えてしまったり、個人情報が漏れてしまったり、ひどい場合はプライベートに踏み込まれたり…。
最初は好意的なやり取りでも、どこかで一線を超えてしまうことがあり、そこから関係がこじれてしまうことが珍しくありません。また、一度SNSで個人的に繋がってしまうと、仕事とプライベートの境目がなくなり、精神的にも負担がかかる場合があります。
本来なら、お店がしっかりサポートできる範囲内で安心して働いてほしいと思っていますので、トラブルの芽は最初から摘んでおくのがベストだと考えています。では、まったくお客様と連絡を取れないのか？というと、そんなことはありません。
ラブリップ川越では、「オキニトーク」というヘブンのツールを用意しています。
これは、お客様と女性が安心・安全に連絡を取り合える専用のシステムです。
オキニトークを使えば、個人のLINEやInstagram、X（旧Twitter）などを交換する必要がなく、身バレやトラブルのリスクを大幅に減らすことができます。しかもオキニトークなら、やり取りの内容が管理できるため、もし万が一トラブルになりそうな場合も、お店側でサポートに入ることができます。
プライベートなSNSだと、何かあったときに「自己責任」で終わってしまいがちですが、オキニトークなら私たちスタッフがしっかりバックアップできるんです。お客様といい関係を築きたい、もっと仲良くなりたいと思う気持ちはとても素晴らしいことです。
ですが、そのためには「安全に・安心して」関係を深めていくことが何より大切です。プライベートなSNS交換はできる限り控えて、ぜひオキニトークを上手に活用してください。
そうすることで、長く楽しく、そして安全にお仕事を続けられる環境が整います。何か不安なことや、もっと詳しく知りたいことがあれば、いつでも相談してくださいね。
みなさんが安心して働けるよう、私たちも全力でサポートしていきます。
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1日体験はありますか？
お店のつぶやき 2025/4/27 18:00
こんにちは、ラブリップのあさくらです。
今回は、面接希望の方からよくいただくご質問「1日体験ってできますか？」について、詳しくお話ししたいと思います。結論から言いますと、ラブリップ川越では【1日体験入店】が可能です。
「興味はあるけど、いきなり入店するのは不安」
「実際にお店の雰囲気を見てから決めたい」
そんな方のために、無理なくスタートできる仕組みをご用意しています。体験入店では、いきなり本格的なお仕事を強制することはありません。
まずはお店のシステムや流れを説明し、女の子のペースに合わせてサポートしていきます。
もちろん、体験してみて「やっぱり合わないかも」と感じた場合は、その場で辞退していただいて構いません。無理な引き止めは一切ありませんので安心してください。また、体験入店中の報酬もきちんとお渡しします。
「働いてみたけど、後で支払われなかった」というようなトラブルは一切ありません。
働いた時間、頑張った分はしっかりその日のうちにお支払いします。体験入店で特に意識してほしいのは、「自分に合うかどうか」をしっかり感じ取ることです。
働く環境、スタッフの雰囲気、待機場所の居心地、お客様の層など、実際に見て、感じた感想が何より大切です。
求人情報だけでは伝わりきらない部分も、リアルに体験することで納得していただけると思います。ラブリップ川越は、女の子一人ひとりを大切にしたいと考えています。
無理に働かせたり、嫌なことを押し付けることは絶対にしません。
まずは気軽に、1日だけ体験してみてください。
そこから、あなたにとって「ここなら頑張れそう」と思ってもらえたら、私たちも本当に嬉しいです。質問や不安な点があれば、面接時や体験入店前に何でも聞いてください。
しっかりサポートしますので、安心してお問い合わせくださいね。それでは、皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。
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スタッフさん同士で食事に行ったりしますか？
お店のつぶやき 2025/4/26 18:30
こんにちは、ラブリップ川越店です。
今回は、女性の方からよくいただく質問のひとつ、「内勤スタッフさん同士って仲がいいんですか？」「ご飯に行ったりすることってあるんですか？」というテーマについて、少しお話してみようと思います。
まず結論から言うと――はい、行きます。
もちろん毎回ではありませんし、強制的な集まりのようなものは一切ありません。でも、「今日は早めに上がれそうだから、ご飯行こうか」「新しいスタッフさんが入ったから、みんなで歓迎しよう」といった自然な流れで、食事に行くことはよくあります。
スタッフの年齢層は比較的近く、20代〜30代が中心。だからこそ、上下関係がガチガチに厳しいということもなく、いい意味でフラットな関係性が築かれています。業務中はしっかりと役割を持って動いていますが、ひと段落したあとには、冗談を言い合ったり、近くのお店で他愛もない話をしながら食事を楽しむことも。
「風俗業界の裏方って、ちょっと怖そう…」といったイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、当店ではまったくその心配はいりません。真面目で、穏やかな性格のスタッフが多く、新しく入った方にも丁寧に仕事を教える体制が整っています。だから、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
ちなみに、お酒を無理にすすめたり、夜遅くまでの付き合いを強要するようなこともありません。「参加は自由」「行きたいときに、行きたい人と」が基本スタンスです。中には人付き合いが苦手なスタッフもいますが、無理に輪に入る必要はなく、仕事さえしっかりしていれば、それ以上を求められることはありません。
とはいえ、人間関係が良いと仕事もしやすくなるもの。食事を通じて気軽に話せる関係ができると、業務中の連携もスムーズになり、ミスやストレスも減っていく実感があります。お互いに支え合い、補い合える、そんな“ちょうどいい距離感”のチームを私たちは大切にしています。
もし「どんな人たちと働くのかな？」「職場の雰囲気が気になる…」という方がいたら、ぜひ一度見学に来てみてください。求人情報だけではわからない、リアルな空気感を感じていただけると思います。
あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています。
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待機場所や事務所でよく流れているBGMはありますか？
お店の環境 2025/4/24 18:30
こんにちは。ラブリップのあさくらです。
今回は、求人ページだけではなかなか伝わりづらい部分について、少し詳しくお話ししようと思います。テーマは「待機場所や事務所で流れているBGMについて」です。
「どんな音楽が流れてるんですか？」
「静かすぎると落ち着かないんですが…」
そんな風に、体験入店の前に環境についてご質問いただくことが実はよくあります。これから働くかもしれない場所の“空気感”って、意外と気になりますよね。
そこで今回は、ラブリップ川越でのリアルな日常をご紹介します。
基本的には“リラックスできる音楽”が流れています
当店の待機スペースや事務所内では、ゆったりとした音量でBGMを流しているのが基本スタイルです。音楽のジャンルは日によって多少変わることもありますが、中心となっているのは以下のようなものです。
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カフェ系BGM（インストゥルメンタル）
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ピアノやアコースティックギターのソフトミュージック
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洋楽のポップス（静かめの曲）
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Lo-fi（ローファイ）ヒップホップやチル系BGM
音楽の主張が強すぎない、自然に耳に入ってくるような、落ち着いた選曲を心がけています。
「これからお仕事に入る前に、ちょっとリラックスしたい」「あまり会話したくない時でも音があると安心する」――そんな気持ちに寄り添えるような空間づくりを意識しています。
無音ではないけれど、静かな空気感を大切に
ラブリップ川越の待機室は、基本的に静かで落ち着いた雰囲気です。
BGMはあくまで“空間を整えるためのひとつの要素”なので、大きな音量で流すことはありません。スタッフが事務所内で作業している時も、基本的には同じような雰囲気で、業務に集中できるように配慮された音量になっています。
また、音楽のチョイスに関しては、スタッフの趣味や感情で勝手に流しているわけではなく、「その空間に合っているか」「在籍中のキャストさんが落ち着けるか」を重視して選曲しています。
「こういうの苦手…」も遠慮なく教えてください
中には「音があると逆に集中できない」「無音の方が落ち着く」という方もいると思います。
その場合は、個別での対応も可能です。たとえば、静かな個室待機を希望された場合はBGMを流さないなど、ご希望に応じて柔軟に調整しています。
また、イヤホンをして自分の好きな音楽を聴きながら過ごすこともOKです。待機時間をできるだけストレスなく過ごしてもらいたいので、こうした細かい部分もお気軽にご相談ください。
最後に——「空気が合うかどうか」は意外と大事
お店選びで迷っている方の中には、報酬やシステムだけでなく、「雰囲気が自分に合っているかどうか」で悩んでいる方も多いと思います。
実際、お店の空気感が自分に合っているかどうかは、長く続けられるかどうかにも関係してくる部分です。ラブリップ川越では、そうした“空気の部分”を大切にしながら、一人ひとりが心地よく過ごせる空間づくりを意識しています。
「緊張しがちだから、少しでも落ち着ける雰囲気があると助かる」
「待機中は静かに過ごしたい」
そんなご希望がある方も、どうか安心してご応募いただければと思います。まずは、体験入店からでも大歓迎です。
あなたにとって“ちょうどいい距離感”のある職場を、一緒につくっていけたら嬉しいです。お問合せは「ガールズヘブン見た」で！
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スタッフさん、キャストさんの喫煙率はどのくらいですか？
お店のつぶやき 2025/4/23 18:30
こんにちは、ラブリップのあさくらです。
今回のブログでは、体験入店前や面接時によく聞かれるご質問の一つ、**「スタッフさんや他のキャストさんの喫煙率ってどのくらいですか？」**というテーマについて、お話ししていきたいと思います。このご質問、特に非喫煙の方やタバコのにおいに敏感な方から多く寄せられる内容なんです。ご自身が快適に働ける環境かどうか、事前に知っておきたいというお気持ち、よく分かります。
実際のところ、どれくらいの人が喫煙しているのか？
まず、現在在籍しているスタッフ（内勤）とキャストさん全体を合わせた喫煙率についてですが、おおよその感覚としては3～4割程度が喫煙者です。
言い換えると、半分以上の方が非喫煙者という状況です。近年は若い世代を中心に非喫煙者が増えており、当店でもその流れは感じています。特に20代前半のキャストさんは、タバコを吸わない方のほうが多く、喫煙に対して「少し苦手」という方も少なくありません。
タバコが苦手な方への配慮について
ラブリップ川越では、喫煙・非喫煙どちらの方も快適に働けるように配慮しています。
たとえば…
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待機室は完全分煙。喫煙スペースと非喫煙スペースは明確に分けています。
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店内での喫煙ルールも設けており、共用スペースでの喫煙は不可です。
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面接や体験時に「タバコが苦手」と伝えていただければ、極力その方の周囲に非喫煙者を配置するなど、できる限りの配慮を行っています。
また、スタッフに対しても「接客中やお客様対応の際にタバコのにおいが気にならないよう注意を払う」という社内ルールがあります。どんなに良いお店でも、働く環境がストレスになってしまっては本末転倒ですよね。
喫煙はOK？ 禁煙しなきゃダメ？
反対に「自分は喫煙者だけど大丈夫ですか？」というご質問もよくいただきます。
もちろん、喫煙者だからといって採用に不利になるようなことは一切ありません。喫煙所のルールを守っていただければ、気兼ねなく働いていただけます。ただし、ニオイに敏感なキャストさんもいらっしゃいますので、接客前の服装や口臭ケアなど、基本的なマナーはお願いしています。
最後に
働くうえで「職場の空気感」や「他の方との距離感」は、とても大切な要素だと思います。
ラブリップ川越では、喫煙・非喫煙に限らず、人それぞれの個性やライフスタイルを尊重することを大切にしています。「タバコのにおいが苦手で…」「喫煙者が多いと不安…」など、どんな小さなことでも構いません。気になることがあれば、面接のときに遠慮なくお聞かせください。あなたが安心して働けるよう、私たちもできる限りのサポートをさせていただきます。
ご応募をお待ちしています。
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最低、何日出勤/月などありますか？
2025/4/22 23:58
こんにちは。ラブリップのあさくらです。
今回は、よくご応募前にいただくご質問の中から「最低、月に何日くらい出勤すればいいのか？」というテーマについて、少し詳しくお話ししたいと思います。出勤ノルマはありません
まず結論からお伝えすると、当店には“出勤ノルマ”のようなものは一切ありません。
「毎月○日以上必ず来てください」といった厳しいルールはなく、ご自身のペースやライフスタイルに合わせて出勤日を調整することが可能です。もちろん、しっかり稼ぎたい方や目標がある方には、それに合わせた働き方をご提案することもできます。逆に「今月は学校が忙しい」「本業の都合で少ししか出られない」という場合も、柔軟に対応しています。
最低出勤日数の目安について
とはいえ、「まったく出勤しない月があっても大丈夫なの？」という不安もあると思います。
基本的には、月に2～3日程度でも大丈夫です。
ただし、まったくの未経験でお仕事を始めたばかりの方は、慣れるまでは週1～2日程度のペースでの出勤をおすすめしています。これは、お仕事の流れや接客に少しずつ慣れていくためです。また、出勤があまりに不定期になってしまうと、リピーターのお客様がつきにくくなるなど、稼ぎやすさにも影響が出てしまうこともあるため、「月に数回は安定して出られると理想的」というのが私たちの本音です。
スケジュールは完全自由制
ラブリップ川越では、出勤スケジュールは完全自由制です。
「この週はテスト勉強に集中したい」「旅行に行くからこの週はお休みしたい」など、どんな理由でもOK。事前にご相談いただければ、柔軟に対応いたします。また、急な用事や体調不良などでのお休みにも、しっかり対応しています。無理に出勤してもいいことはありませんから、ご自身の体調やメンタルを最優先にしてください。
最後に
働き方は人それぞれです。
たくさん稼ぎたい方もいれば、自分のペースで無理なく続けたい方もいます。当店では、どんな方にも安心して働いていただけるよう、一人ひとりに合わせたサポートを心がけています。もし「どのくらい働けるか分からない」「ちょっと不安…」ということがあれば、まずはお気軽にご相談ください。面接時にざっくばらんにお話を聞かせていただければと思います。
あなたにとって、無理のない・心地よい働き方が見つかるよう、私たちも全力でサポートします。
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入店が決まってからどの程度でプロフィールが上がりますか？
お店のつぶやき 2025/4/21 18:30
こんにちは。ラブリップのあさくらです。
今日は、面接に来てくださる女性からよくいただくご質問のひとつ、
「入店が決まった後、プロフィールがサイトに掲載されるまでってどのくらいかかりますか？」
という点について、詳しくお話ししたいと思います。これからお仕事をスタートしようと考えている方にとって、「いつから実際に働けるのか」「プロフィール掲載のタイミング」はとても重要ですよね。不安や疑問が少しでもクリアになるよう、できるだけ丁寧にお答えしていきます。
■ 結論：プロフィール掲載は最短“即日”対応が可能です
まず一番気になるところだと思うので、はじめに結論からお伝えします。
ラブリップ川越では、入店が決まったその日から、プロフィールの掲載・稼働が可能です。
つまり、「今日面接 → 入店OK → すぐにプロフィール作成 → 掲載 → お仕事スタート」という即日対応も十分に可能です。
もちろん、お急ぎでない方や「まずは環境に慣れてからプロフィール掲載したい」というご希望にも柔軟に対応しています。
■ プロフィール掲載までの流れ
ご参考までに、入店決定後の一連の流れをご紹介します。
-
面接・ヒアリング（所要時間30分〜1時間）
→ 希望の働き方や出勤ペース、得意・不得意などを伺います。 -
入店手続きとプロフィール用の写真撮影（希望者のみ）
→ 撮影は店内や指定のスタジオにて、こちらでサポートします。写真持ち込みも可能です。 -
アピールコメントの作成
→ 初めての方は、「文章なんて書けない…」と不安になりがちですが、ご安心ください。文章はスタッフと一緒に考えるので、自分らしさを残しつつ、魅力的に仕上げるお手伝いをいたします。 -
掲載申請・公開（最短当日中）
→ 写真・文章が整い次第、即時掲載の手続きを行います。タイミングによっては当日中の公開・問い合わせ発生も可能です。
■ 急ぎで働きたい方もご安心を
「すぐにでも働きたい」「今すぐ収入がほしい」
そういったご希望をお持ちの方も、安心してご相談ください。ラブリップ川越では、その日のうちにお仕事をスタートできる環境を整えています。
面接時に必要な情報さえご用意いただければ、最短で面接当日にプロフィール掲載、条件が合えばその日のうちにお客様とのお仕事が発生することもあります。
もちろん、「急がなくて大丈夫」「まずは環境に慣れてからでいい」という方には無理に急がせることは一切ありません。ペースに合わせた対応を心がけています。
■ プロフィール掲載前に不安なことがあれば
初めての方や業界未経験の方にとっては、プロフィールがサイトに公開されるということ自体、少しハードルを感じるかもしれません。
「写真はどう見られる？」 「本名や身バレは大丈夫？」 「顔出しはマスト？」
そういったお悩みにも、一つ一つ丁寧にお答えします。
たとえば、顔出しNGの方には、モザイクやスタンプ加工、角度を工夫した撮影などで対応可能です。プロフィールに掲載する情報も、プライバシーや安全面を考慮し、必要最低限にとどめています。
安心してスタートできるように、準備の段階から私たちがしっかりサポートいたします。
■ 最後に
「プロフィールってすぐに載るの？」「働けるまでに何日かかるの？」というご不安を抱えている方は、意外と多いです。
でも、ラブリップ川越では
“女性が働きたいタイミングに合わせてスタートできる”環境づくり
を常に心がけています。「すぐに始めたい方」「準備を整えてからゆっくり始めたい方」
どちらも大歓迎です。まずは一歩を踏み出してみてください。
あなたの働き方に合わせたご提案を、私たちが丁寧にサポートいたします。不安や疑問があれば、いつでもご相談くださいね。
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プロフィール
ニックネーム：あさくら
埼玉トップクラスの収入と環境をお約束致します。
全てのキャスト様に勤務の仕方や待遇に関するご希望をお伺いしております。
キャスト様が安心して働くことのできる環境を提供し、確実に他店より高収入を稼ぐことができれば、モチベーションは維持・向上できると思っております。
その結果サービスの質が上がり、最終的にはお客様に「選んで正解だった」「心から満足できた」「また利用しよう」と思って頂けると考えております。
キャスト様に「選んで正解だった」と思って頂く事が重要ですので働きやすく、稼ぎやすい、そしてお客様からは利用しやすいと思って頂けるよう日々努めています。
どなたでもお気軽にご応募下さい。
お店データ
◇店名
ラブリップ川越
◇職種
スタンダードデリヘル
◇勤務エリア
川越・鶴ヶ島・入間・坂戸
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