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全く違うコンセプトの他店から入店して活躍している女性はいますか？
採用条件 2025/2/24 18:30
全く違うコンセプトの他店から入店して活躍している女性はいますか？
こんにちは、ラブリップ川越の店長です。今回は、「全く違うコンセプトの他店から入店して、活躍している女性はいるのか？」というテーマでお話しします。
風俗業界にはさまざまなジャンルやコンセプトのお店があります。同じ風俗業界でも、お店のスタイルが違えば働き方やお客様の層、求められる接客も異なります。そのため、他店からの移籍を考えている方は、「自分に合うかどうか」を気にされることが多いです。結論から言うと、ラブリップ川越には、まったく違うタイプのお店から移籍してきて、しっかり活躍している女性が多数います。実際の事例を交えながら、どういった背景で移籍し、どのように働いているのかをお話ししていきます。
1. 他店からの移籍を考える理由とは？
まず、他店で働いていた女性が移籍を考える理由はいくつかあります。
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働く環境が合わなかった
以前のお店の雰囲気やシステムが自分に合わず、もっと働きやすい環境を求めて移籍を決める方は多いです。例えば、ルールが厳しすぎるお店や、逆に管理が緩すぎてトラブルが多いお店など、環境が理由でストレスを感じることもあります。 -
収入をもっと上げたい
風俗業界はお店ごとに料金設定や客層が異なります。今の収入に満足できず、もっと安定して稼げる環境を求めて移籍を決める方もいます。当店では女性の希望に合わせた働き方を提案できるので、無理なく収入アップを目指せます。 -
新しいジャンルに挑戦したい
風俗といってもさまざまなジャンルがあります。ソフトサービス中心のお店から、もう少ししっかりしたサービスのお店に移りたい方や、その逆に「もう少しライトなサービスのお店で働きたい」と考える方もいます。当店のスタイルに魅力を感じて移籍する方も多いです。 -
シフトや待遇の問題
前のお店ではシフトの融通がきかなかったり、待遇が思ったより良くなかったりといった理由で移籍するケースもあります。当店では女性一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を提案するので、以前よりも働きやすいと感じる方が多いです。
2. 性感マッサージ店からの移籍
性感マッサージ店やメンズエステなどの業種からの移籍もあります。これらの業種は、基本的に「密着マッサージ」がメインのため、お客様の好みが異なります。マッサージ技術を求められることもあり、施術に自信がないと働きづらいという声もあります。
ある女性は、メンズエステで働いていましたが、「もっと自由に接客したい」「マッサージ以外の仕事もしてみたい」と思い、ラブリップ川越に移籍しました。最初は「接客のスタイルが全然違うから不安」と話していましたが、実際に働いてみると、メンズエステで培った「優しく丁寧な接客」がとても役立ち、常連のお客様がすぐについたそうです。
ラブリップ川越では、特別なマッサージ技術がなくても問題ありませんが、もし経験があれば、それを活かした接客をすることもできます。こうしたスキルの応用ができるため、異業種からの移籍でも成功するケースが多いです。
3. ソフトサービスのお店からの移籍
キスやハンドサービスのみを提供する「ソフトサービス」のお店から移籍してくる方もいます。このタイプのお店では、ハードなプレイがない分、接客に重点を置くことが多く、トーク力や雰囲気作りが求められる傾向があります。
ソフトサービスのお店で働いていた女性が、ラブリップ川越に移籍する際に気にされるのは、「お客様の層が違うのではないか」「仕事内容に慣れるまで時間がかかるのではないか」といったことです。しかし、ソフトサービスの経験がある方は、会話や雰囲気作りが得意な場合が多く、接客のスキルが高いため、結果的に指名が増えることが多いです。
ある女性は、ソフトサービス専門のお店から移籍してきましたが、もともと男性と会話をするのが好きで、お客様との距離感を大切にしていたため、すぐに人気キャストになりました。未経験の方よりも、すでに風俗業界の基礎を理解しているので、スタート時点で有利なことが多いです。
4. キャバクラ・ガールズバーからの移籍
キャバクラやガールズバーで働いていた女性が、風俗業界に転職するケースもあります。ナイトワークと風俗は業種が異なりますが、「お客様と接する仕事」という点では共通点が多く、特に接客スキルの高さが活かせます。
キャバクラやガールズバーでは、お酒を飲みながらの接客が基本ですが、風俗ではお酒を飲む必要がないため、「お酒が苦手だけど接客は好き」という女性にとっては、風俗の方が働きやすいと感じることもあります。
また、キャバクラのように長時間勤務しなくても、短時間で高収入を得られる点も魅力の一つです。ある女性は、「キャバクラでは長時間働いても時給制だったが、風俗では短時間で効率よく稼げるので、ライフスタイルに合っている」と話していました。
5. 他店からの移籍を考えている方へ
全く違うコンセプトの他店から移籍して、成功している女性はたくさんいます。風俗業界の経験がある方は、未経験の方よりもスムーズに仕事に慣れることができるため、新しい環境でも活躍しやすいです。
また、今の働き方に違和感を感じている方や、もっと自分に合った環境を探している方は、無理に同じ業種にこだわる必要はありません。自分に合ったスタイルのお店を見つけることが、長く安定して働くためのポイントです。
ラブリップ川越では、働きやすい環境を整え、移籍してきた方が安心してスタートできるようサポートしています。気になることがあれば、気軽に相談してください。あなたに合った働き方を一緒に考えていきましょう。
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【女性からの質問】店長さんは普段どんなお仕事しているんですか？
スタッフ 2025/2/23 18:30
こんにちは、ラブリップのあさくらです。今回は「店長は普段どんな仕事をしているのか？」というテーマでお話ししようと思います。普段はなかなか表に出ることが少ない仕事ですが、お店を円滑に運営するために、さまざまな業務をこなしています。風俗業界の店長ってどんな仕事をしているのか、少しでも興味を持ってもらえたら嬉しいです。
1. キャストさんのサポートと相談対応
お店にとって最も大切なのは、働いてくれるキャストさんたちです。みんなが安心して働ける環境を作るのが、店長としての大きな役割の一つです。
日々の業務の中で、キャストさんからの相談や質問に対応することが多いです。働くうえでの不安、シフトの調整、報酬のこと、お客様対応についての悩みなど、話を聞いて一緒に解決策を考えます。特に新人さんは、不安なことが多いので、なるべくこまめに声をかけてフォローするようにしています。風俗の仕事は「一人で頑張るもの」と思われがちですが、実は裏方のサポートがとても重要なのです。
また、働きやすい環境づくりのために、店内のルールや待遇を見直したり、改善点をキャストさんと話し合うこともあります。お店の雰囲気が良くなることで、キャストさんが安心して働けるだけでなく、お客様の満足度も上がるので、こういった細かい配慮はとても大切です。
2. お客様対応とトラブル管理
お店にとっては、お客様も大切な存在です。安心して楽しんでもらうために、受付対応や問い合わせへの対応を行います。特に、新規のお客様にはお店のシステムやルールを丁寧に説明し、トラブルを未然に防ぐことを意識しています。
また、万が一トラブルが発生した場合には、迅速に対応しなければなりません。キャストさんが嫌な思いをしないように、問題のあるお客様には適切な対処をし、場合によっては出入り禁止にすることもあります。キャストさんが安心して働ける環境を守ることは、店長としての重要な役目です。
3. シフト管理とスケジュール調整
キャストさんが希望するシフトをうまく調整しながら、お店の営業をスムーズに回すのも大切な仕事の一つです。希望通りのシフトが組めるように努力しつつ、お客様の予約状況やお店の混雑具合も考慮しながら調整しています。急なキャンセルや体調不良などにも対応しなければならないので、柔軟な判断が求められます。
また、定期的にシフトの希望を聞いたり、働きやすい環境を整えるために面談をすることもあります。「この曜日にもっと働きたい」「もう少しシフトを減らしたい」など、一人ひとりの状況を把握して調整することで、無理なく働ける環境を作るようにしています。
4. 広告・集客の管理
お店を知ってもらい、安定した集客を維持するために、広告やSNSの管理も行っています。求人広告の更新や、X（旧Twitter）などのSNS投稿、プロモーション活動を通じて、お客様やキャストさんにお店の魅力を伝えることも重要な仕事の一つです。
特に女性求人に関しては、どんな情報を伝えれば安心して応募してもらえるのかを考えながら発信するようにしています。ただ求人情報を載せるだけではなく、実際の働きやすさや待遇、お店の雰囲気を伝えることが大切だと考えています。
5. 店内の衛生管理と備品の補充
お店の環境を清潔に保つことも、店長の仕事です。お客様やキャストさんが快適に過ごせるように、清掃や消毒の管理、備品の補充を欠かさず行っています。特に、清潔感はお店のイメージにも関わるため、常に気を配っています。
また、キャストさんが使うアイテムや消耗品の管理も重要です。タオルやアメニティ、衣装などが不足しないようにチェックし、必要があればすぐに補充します。こうした細かい気配りが、結果的にお店の質を高めることにつながります。
6. 新人研修や面談
新しく入店したキャストさんに対して、仕事の流れやルールを説明するのも大事な業務の一つです。未経験の方には、無理なくお仕事を始められるように、丁寧に説明し、不安を解消できるよう努めています。
また、定期的にキャストさんとの面談を行い、困っていることや要望を聞くことも大切にしています。長く働いてもらうためには、信頼関係を築くことが欠かせません。何か悩みがあれば、遠慮なく相談してもらえる環境を作るよう心がけています。
7. その他、細かい業務いろいろ
日々の営業に関わる雑務も多くあります。例えば、予約管理、売上の計算、業者とのやり取り、設備のメンテナンスなど、多岐にわたります。時には突発的なトラブルにも対応しなければならず、臨機応変な判断が求められることもあります。
最後に
店長の仕事は、一見すると裏方の業務が多いですが、キャストさんやお客様のために欠かせない役割を担っています。お店全体を見渡しながら、スタッフが働きやすい環境を整え、トラブルを防ぎ、お店をより良くしていくことが使命です。
ラブリップ川越では、キャストさんが安心して働けるよう、しっかりサポートしています。気になることがあれば、いつでも相談してくださいね。これからも働きやすいお店作りを目指して頑張りますので、どうぞよろしくお願いします。
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今日は猫の日！好きな動物を教えてください！
2025/2/22 01:32
こんにちは、あさくらです。今日は2月22日、「猫の日」ですね。猫好きな方にとっては、なんだか特別な1日かもしれません。日本では「にゃん・にゃん・にゃん」の語呂合わせから猫の日とされていますが、実は世界各国でもそれぞれの猫の日があることをご存じですか？
たとえば、アメリカでは10月29日が「National Cat Day（ナショナル・キャット・デー）」、ヨーロッパでは2月17日が「World Cat Day（ワールド・キャット・デー）」として猫を祝う日になっています。世界中で愛されている猫ですが、皆さんはどんな動物が好きですか？
スタッフや女の子に人気の動物ランキング
当店でも動物好きなスタッフや女の子が多く、待機中や休憩中にペットの話題で盛り上がることもよくあります。そこで、スタッフや在籍女性の間で特に人気のある動物をいくつかご紹介しますね。
1. 猫
やはり圧倒的人気を誇るのが猫です。気まぐれで自由な性格が可愛く、家に帰るとそっけないのに、ふとした瞬間に甘えてくるギャップがたまらないという声が多いです。猫派の女の子の中には、家で何匹も飼っているという方もいます。2. 犬
猫と並んで人気が高いのが犬です。特に柴犬やトイプードル、チワワのような小型犬は飼いやすく、ペットとしての需要が高いですね。犬派の方からは「仕事で疲れたときに尻尾を振って迎えてくれるのが最高の癒し」という声も聞かれます。3. ハムスター・ウサギ
一人暮らしでも飼いやすい小動物も人気です。特にハムスターは手軽に飼えて、見ているだけで癒される存在。ウサギも人懐っこく、毛並みを撫でていると日頃の疲れを忘れられると好評です。4. 鳥類
インコやオウムなどの鳥を飼っている方も意外と多いです。特にインコは人の言葉を覚えたり、肩に乗って甘えたりする姿が愛らしいですね。朝の目覚まし代わりになってくれるというエピソードもありました。ペットがいる生活の魅力
ペットを飼うことで、忙しい日々の中でも癒しを感じられることが大きな魅力です。特に風俗のお仕事は、人と接する機会が多く、気疲れしてしまうこともあるかもしれません。そんなとき、ペットの無邪気な姿や甘え方に救われるという声をよく耳にします。
また、ペットとの生活は精神的な安定にもつながるといわれています。帰宅後に愛するペットが待っていると思うと、どんなに忙しい日でも頑張れるという方も多いです。
動物好きの方、大歓迎です！
ラブリップでは、動物好きな女性も大歓迎です。面接時には趣味やペットの話をすることもあり、リラックスしてお話しいただけるよう心掛けています。仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方、動物に癒されながら頑張りたい方も、ぜひ当店で自分らしく働いてみませんか？
もし面接の際にペットの話をしたい方がいれば、遠慮なくお話しください。私自身も動物好きなので、皆さんの大切な家族について聞けるのを楽しみにしています。
最後に
今日は猫の日ということで、動物にまつわるお話をお届けしました。皆さんの好きな動物や、ペットとの素敵なエピソードがあれば、ぜひ教えてくださいね。
これからも、働きやすい環境作りを目指し、皆さんをサポートしていきます。興味がある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。あなたとお会いできることを楽しみにしています。
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面接時に重視していることは？
2025/2/21 18:30
こんにちは、あさくらです。今回は、風俗業界で働くことに興味を持ってくれている方に向けて、当店が面接時に特に重視しているポイントについてお話しします。これから面接を考えている方は、ぜひ参考にしてくださいね。
1. 第一印象と清潔感
風俗業界ではお客様に直接接する仕事のため、第一印象がとても大切です。派手である必要はありませんが、清潔感のある身だしなみを心掛けている方は好印象を持たれやすいです。特に、髪型・爪・メイクは細かく見られるポイントですので、普段から意識しておくと良いでしょう。
また、面接時には笑顔で明るく対応できるかどうかも重要です。お客様にリラックスしていただくためには、安心感を与えられる雰囲気が求められます。緊張するのは当然ですが、リラックスして自然な対応を心掛けてくださいね。
2. コミュニケーション能力
当店では、コミュニケーション能力も重視しています。風俗の仕事は単に接客をこなすだけでなく、お客様一人ひとりに寄り添った対応が求められるため、会話を楽しめる方は活躍しやすい環境です。
特に「お客様の話に耳を傾ける姿勢」や「相手を思いやる気持ち」がある方は好印象です。無理に話を盛り上げる必要はありませんが、自然な会話を楽しめる方はお客様からも支持されやすくなります。
3. 働く意欲と姿勢
どんな仕事にも共通することですが、風俗業界でも「真面目に取り組む姿勢」を重視しています。未経験の方でも、働く意欲がある方はしっかりサポートしますので安心してください。
また、出勤日数や時間帯に対する考え方も大切です。自分のペースで無理なく働くことが大切ですが、ある程度の柔軟性を持っているとお客様のニーズに応えやすくなります。面接では、「どう働きたいのか」「どのくらい稼ぎたいのか」を具体的に伝えていただくと、より良い条件でお仕事を始められるでしょう。
4. プライバシー管理と秘密厳守
風俗業界では、プライバシー管理が非常に重要です。当店では、在籍している女性の個人情報をしっかり守る体制を整えていますが、働く側にも秘密を守る意識を持っていただくことが求められます。
SNSの使い方や身バレ対策についてもアドバイスしていますが、プライベートと仕事をしっかり分けたいという方にも安心して働ける環境を提供しています。面接時に気になることがあれば、遠慮なくご相談ください。
5. 無理なく続けられるかどうか
最後に、何より大切なのは「無理なく働き続けられるか」という点です。風俗の仕事は稼げる魅力がある一方で、体調管理や精神的なケアも必要です。面接では、「自分に合った働き方」を一緒に考え、無理のないペースで長く続けられるようサポートします。
もし不安なことがあれば、何でも聞いてください。私たちは、無理なく安心して働ける環境を提供することを第一に考えています。
まとめ
ラブリップでは、第一印象、コミュニケーション能力、働く意欲、プライバシー管理、そして無理なく続けられるかどうかを特に重視しています。未経験の方も経験者の方も、安心して働ける環境を整えていますので、興味がある方はぜひ一度面接にお越しください。
あなたにお会いできることを楽しみにしています。質問や不安なことがあれば、いつでもお問い合わせくださいね。
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移籍してきた女の子の一番多い移籍理由は？
2025/2/20 02:54
風俗業界では、一つのお店で長く働く人もいれば、何らかの理由で移籍を考える人もいます。実際、ラブリップにも他店から移籍してくる女の子が定期的にいますが、その移籍理由には共通点があることが多いです。
一番多い移籍理由は「お店の対応や環境に不満があった」というものです。例えば、シフトの融通が利かない、罰金やノルマが厳しい、スタッフの対応が悪い、送迎が不便といった理由をよく耳にします。お店のルールが厳しすぎたり、働きづらさを感じたりすると、どれだけ稼げるお店でも続けるのが難しくなってしまいます。
また、「お店の雰囲気が合わなかった」「女の子同士の人間関係がストレスだった」という理由も多いです。風俗の仕事は個人プレーですが、お店の雰囲気やスタッフとの関係が悪いと、精神的な負担が大きくなります。特に、店長やスタッフの対応が冷たかったり、女の子同士のトラブルが放置されていたりする環境では、長く続けるのは難しくなります。
次に多いのが、「もっと稼ぎたい」という理由です。現在のお店では思ったように稼げない、指名が伸びない、バック率が低いといった不満から移籍を考えるケースです。お店によって客層や集客力は異なるため、今のお店では限界を感じてしまい、より条件の良い環境を求めて移籍するという流れです。
さらに、「プライベートの都合で移籍せざるを得なかった」というケースもあります。例えば、引っ越しや環境の変化、身バレを防ぐためにエリアを変えたいなど、個人的な事情で新しいお店を探すこともあります。特に、同じエリアで長く働いていると身バレのリスクが上がるため、一定の期間が経ったら移籍を考えるという人もいます。
ラブリップでは、こうした移籍希望の女の子が安心して働けるように、自由出勤・送迎無料・ノルマなしといった環境を整えています。スタッフの対応にも気を配り、働きやすい雰囲気を大切にしています。実際、移籍してきた女の子から「前の店より働きやすい」「ストレスがなくなった」「稼ぎやすくなった」といった声をもらうことも多いです。
移籍を考えている人は、「何が一番の不満なのか」「どんな環境なら働きやすいのか」を明確にすることで、次のステップを選びやすくなるはずです。自分に合ったお店を見つけることが、長く無理なく続けるためのポイントになります。
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絶対に変えられない！自分のこだわりはありますか？
2025/2/19 18:30
仕事をする上で「ここだけは絶対に譲れない！」というこだわりを持っている人は多いと思います。効率を重視する人、丁寧さを大事にする人、結果にこだわる人…どんな仕事でも、こだわりがあるからこそ長く続けられるし、モチベーションにもつながるものです。
では、風俗の仕事において「自分のこだわり」と言われたらどうでしょうか？お客様への接客スタイル、見た目の清潔感、出勤の仕方、時間の使い方など、人によってさまざまだと思います。
例えば、「お客様には常に笑顔で接する」と決めている人もいれば、「自分のペースを崩さず無理のない範囲で働くことを大切にしている」人もいるでしょう。どんなこだわりでも、自分が働きやすく、無理なく続けられるものであることが大事です。
お店側にも、当然ながらこだわりはあります。例えば、ラブリップでは「スタッフの働きやすさ」を何よりも大事にしています。送迎無料、自由出勤、ノルマなしなど、少しでもストレスなく働ける環境を整えることにこだわっています。また、無理に出勤を強要したり、プレイ内容を押し付けたりすることは一切ありません。
こだわりは、仕事を続ける上での指針になりますし、それを持っているからこそ「自分に合った働き方」が見えてくるものです。これから働こうと思っている人も、すでに働いている人も、「自分のこだわり」を一度考えてみると、より充実したお仕事につながるかもしれません。
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稼げる女の子が共通して行っていることはありますか？
お仕事内容 2025/2/18 18:30
こんにちは。ラブリップのあさくらです。今回は、「稼げる女の子が共通して行っていること」についてお話ししていきます。同じお店で働いていても、しっかり稼げる女の子と、なかなか結果が出ない女の子がいます。その違いは何なのか、実際に高収入を得ている女の子たちの特徴を分析し、共通点をまとめてみました。これからお仕事を始める方や、もっと稼ぎたいと思っている方の参考になれば嬉しいです。
1. 身だしなみに常に気を配っている
稼げる女の子たちは、常に清潔感と美意識を大切にしています。これは決して派手なメイクや高価なブランド品を身につけるという意味ではなく、「お客様から見て魅力的であるか」を意識するということです。
たとえば、髪の毛はしっかり整えているか、メイクが崩れていないか、爪や肌の手入れが行き届いているかなど、細かい部分にも気を配っています。また、香水や柔軟剤の香りにも気をつけて、お客様に不快感を与えないようにしている女の子が多いです。
お客様は、見た目の第一印象で「また会いたい」と思うかどうかを判断することが多いため、外見の清潔感や上品さを意識することが、稼ぐための第一歩といえるでしょう。
2. 接客中の気配りが細かい
稼いでいる女の子たちは、接客中の気配りが細かく、お客様の満足度を高める努力をしています。単に会話をするだけではなく、お客様の話にしっかり耳を傾け、気持ちを汲み取ることを大切にしているのです。
たとえば、
- お客様の話した内容をしっかり覚えておく
- ちょっとした仕草や表情の変化に気づき、適切に対応する
- 会話のキャッチボールを意識し、お客様が気持ちよく話せる空間を作る
といったことを自然に行っています。特にリピーターを増やすためには、お客様一人ひとりに「特別感」を持たせることが重要になります。「この子といると楽しい」「自分のことをちゃんと覚えてくれている」と思ってもらえると、自然と指名が増えていきます。
3. 自分に合った営業スタイルを確立している
稼げる女の子たちは、それぞれ自分に合った営業スタイルを持っています。たとえば、トークが得意な子は会話で楽しませることを重視し、癒し系の雰囲気がある子は落ち着いた空間を作ることに力を入れています。
また、SNSやメッセージアプリを活用して、お客様との距離を適度に縮める努力をしている子もいます。ただし、無理に連絡を取りすぎたり、しつこく営業をかけたりすると逆効果になるため、バランスが大切です。「自分がどんなタイプなのか」「どんなお客様に好かれやすいのか」をしっかり理解し、それに合った接客を工夫することで、安定した収入を得られるようになります。
4. メンタル管理をしっかりしている
この仕事では、メンタルの安定がとても重要です。稼げる女の子たちは、自分なりのストレス解消法を持ち、気持ちを切り替えるのが上手です。
- 仕事のことを引きずらず、オフの時間はしっかりリラックスする
- 自分を責めすぎず、前向きな気持ちを持つ
- うまくいかない日があっても、翌日に引きずらない
こういった意識を持つことで、モチベーションを維持し、長く続けることができます。特に、最初のうちは結果が出ないこともありますが、焦らずコツコツ続けることが成功の秘訣です。
5. シフトを安定して入れている
稼げる女の子の共通点として、安定したシフトを入れていることも挙げられます。出勤日数が多いほど、自然とチャンスが増え、指名客やリピーターもつきやすくなります。
もちろん、無理をして体調を崩してしまっては意味がありませんが、しっかりとスケジュールを管理し、コンスタントに出勤することで、安定した収入を確保しやすくなります。また、人気の時間帯や曜日を把握し、効率よくシフトを組むことも大切です。
まとめ
稼げる女の子が共通して行っていることをまとめると、以下の5つになります。
- 身だしなみに常に気を配る
- 接客中の気配りを大切にする
- 自分に合った営業スタイルを確立する
- メンタル管理をしっかりする
- 安定したシフトを入れる
どれも特別なスキルが必要というわけではなく、意識次第で誰でも実践できることばかりです。最初から完璧にできなくても、少しずつ取り入れていくことで、結果が変わってくるはずです。
ラブリップでは、女の子一人ひとりが無理なく稼げるようにサポートしています。「もっと収入を上げたい」「どんな接客をすればいいのかわからない」といった悩みがあれば、気軽に相談してくださいね。あなたに合った働き方を一緒に考えていきましょう。
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スタッフさんや女の子から聞いた店長さんの特徴を3つ教えてください！
スタッフ 2025/2/17 18:30
皆さん、こんにちは。ラブリップの店長ブログへようこそ。今回は、実際に働いているスタッフや女の子たちから聞いた「店長さんの特徴」についてお話ししていきます。お店選びで大事なのは、環境や待遇だけではなく、どんな人が運営しているかも重要なポイントになりますよね。そこで、日々お店を支えてくれている皆さんから寄せられた声をもとに、ラブリップの店長の特徴を3つご紹介します。
1. 話しやすくて親しみやすい
まず、多くのスタッフや女の子たちが口をそろえて言うのが、「店長が話しやすい」ということです。業界未経験の方にとっては、お店に入る前も入った後も、不安がつきものです。でも、店長がしっかりとコミュニケーションをとり、どんなことでも相談しやすい雰囲気を作っていることで、安心して働くことができるという声が多く寄せられています。
また、「仕事の話だけじゃなくて、プライベートの相談にも乗ってくれる」といった意見もあります。ちょっとした悩みや困ったことを気軽に話せる存在であることが、長く働ける理由のひとつになっているようです。お店のルールを押し付けるのではなく、女の子一人ひとりの状況に寄り添ってくれるからこそ、信頼関係が生まれるのかもしれません。
2. 働きやすい環境作りに力を入れている
次に挙げられるのが、「働きやすさを一番に考えてくれる」という点です。たとえば、お店の清潔感を保つためのこまめな清掃、女の子が快適に待機できるスペースの工夫、シフトの柔軟な対応など、細かい部分にまで気を配っています。
「体調が悪いときや急な用事があるときも、無理をさせないようにしてくれる」「無理な接客を強要されることがない」といった声もあり、女の子たちが安心して働ける環境を整えることを大切にしていることが伝わってきます。特に、メンタルケアにも気を配っており、「困ったことがあればすぐに対応してくれる」「ストレスを減らせるようにサポートしてくれる」といった評価もありました。
お店にとっては女の子が主役。だからこそ、一人ひとりが気持ちよく働けるように、できる限りの配慮をしているのがラブリップの店長の特徴のひとつと言えるでしょう。
3. 厳しいときもあるけれど、ちゃんと見てくれている
最後に、多くのスタッフや女の子たちが感じているのが、「店長は優しいだけじゃなく、きちんと見るところは見ている」ということです。お店を運営していくうえで、どうしてもルールやマナーを守らなければならない場面があります。そのときに、必要なことはしっかり伝える。でも、頭ごなしに怒るのではなく、どうすればもっと良くなるのかを一緒に考えてくれる、というのがラブリップの店長のスタイルです。
「適当なことをしているときはちゃんと注意してくれるけど、頑張ったときはちゃんと褒めてくれる」「女の子一人ひとりをしっかり見てくれていて、個人に合ったアドバイスをくれる」といった声が多く、ただ優しいだけではなく、公平で誠実な対応をしていることがわかります。
また、「長く働いていると、自然と信頼関係ができる」という声もあり、店長の人柄が、お店の居心地の良さにつながっていることが伝わってきます。厳しさの中にも優しさがあるからこそ、安心して働き続けられるのではないでしょうか。
まとめ
今回は、スタッフや女の子たちから聞いた「店長の特徴」を3つご紹介しました。
- 話しやすくて親しみやすい
- 働きやすい環境作りに力を入れている
- 厳しいときもあるけれど、ちゃんと見てくれている
ラブリップでは、女の子たちが安心して働ける環境を大切にしながら、お店全体でサポートしていくことを心がけています。これからお店を選ぶ方にとって、少しでも参考になれば嬉しいです。興味を持った方は、ぜひ一度お話を聞きに来てみてくださいね。
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【みんクエから引用】不採用だったお店にもう1度面接に行くのはアリ？
採用条件 2025/2/16 18:30
こんにちは、ラブリップのあさくらです。
風俗の仕事を探していると、「面接を受けたけど不採用になってしまった…」「でもやっぱりあのお店で働きたい」と悩むことがあるかもしれません。一度不採用になったお店に、再度面接を受けに行くのはアリなのか？今回は、そのポイントについて詳しく解説していきます。
1. そもそもなぜ不採用になったのかを確認する
まず最初に考えたいのは、「なぜそのお店で不採用になったのか」という点です。風俗店が採用を見送る理由はいくつかあります。
主な不採用の理由
- 年齢や容姿が店舗のコンセプトに合わなかった
- 勤務条件（出勤可能な日数や時間）が合わなかった
- 接客態度や会話の雰囲気が合わなかった
- 以前の勤務歴やトラブルの有無が問題視された
- そもそもその時点で採用枠が埋まっていた
もし、面接時にお店側から「○○が理由で今回は採用を見送ります」と伝えられている場合は、その理由をしっかり理解しておくことが重要です。
また、お店によっては明確な理由を伝えないこともあります。その場合は、自分で振り返って「どこに問題があったのか」を考えてみることが大切です。
2. 再応募が可能なケース
一度不採用になったとしても、場合によっては再度チャレンジできることもあります。特に、以下のようなケースでは再応募する価値があります。
(1) 以前と状況が変わった場合
- 「出勤可能な日数が少なかったが、今はもっと出勤できるようになった」
- 「お店のコンセプトに合うように髪型やメイクを変えた」
- 「接客スキルを磨き、自信がついた」
こうした変化がある場合は、お店側の印象も変わる可能性があります。
(2) 採用枠が空いた可能性がある場合
風俗店の採用状況は常に変動しています。前回の面接時に「今は採用枠が埋まっている」と言われていたなら、一定期間が経って再度募集がかかっているかもしれません。
お店の求人情報をチェックし、新たに募集が出ているなら、もう一度問い合わせてみるのもアリです。
(3) 過去の不採用がそこまで大きな問題ではなかった場合
お店によっては、「今回は見送るが、また機会があれば検討する」といった形で不採用になることもあります。このような場合は、時間を置いて再チャレンジするのも良いでしょう。
3. 再応募しないほうがいいケース
一方で、以下のような場合は、同じお店に再応募しても採用の可能性が低いため、別のお店を検討したほうが良いかもしれません。
(1) お店のコンセプトと大きく合わない場合
例えば、お店が「清楚系・清純派」の女性を求めているのに、面接時に派手なギャル系のスタイルだった場合、再応募しても難しい可能性が高いです。お店のコンセプトに合わない場合は、別のお店を探したほうが良いでしょう。
(2) 面接時の態度が原因で不採用になった場合
- 受け答えが適当だった
- お店のルールに対して否定的な態度を取った
- 面接時間に遅刻した
このような場合、お店側には「この人は働かせるのが難しい」と思われてしまっている可能性が高いため、再応募しても結果は変わらないかもしれません。
(3) すでに「このお店では採用されない」と伝えられている場合
稀に、お店側が明確に「今後の採用はありません」と伝えているケースもあります。このような場合は、いくら再応募しても採用されることはほぼないため、他の店舗を探したほうが良いでしょう。
4. どうやって再応募すればいいのか？
再応募する際は、以下のポイントを押さえておくと印象が良くなります。
(1) 前回の面接から期間を空ける
短期間で何度も応募すると、お店側に「しつこい」と思われる可能性があります。
少なくとも数ヶ月は間を空け、その間に自分のスキルや条件を改善するのが理想的です。(2) 電話やメールで事前に確認する
再応募する際は、いきなり面接に行くのではなく、まずはお店に問い合わせてみましょう。
例：電話での問い合わせ例
「以前、面接を受けた○○と申します。その際は不採用となりましたが、その後条件が変わり、改めて面接を受けさせていただくことは可能でしょうか？」このように伝えることで、お店側も再検討しやすくなります。
(3) 面接時には前回との違いをアピールする
再応募する場合は、前回と同じ理由で不採用にならないように、改善した点をしっかりアピールしましょう。
例えば、
- 「前回は出勤可能日数が少なかったですが、今回はもっと出勤できます」
- 「接客経験を積んで、対応に自信がつきました」
といった形で、お店側に「今回は採用しても問題ない」と思わせることが大切です。
5. 別のお店を探すのも選択肢の一つ
同じお店に再応募するのも一つの方法ですが、風俗業界はお店によってコンセプトや求める人材が異なります。
もし、再応募しても採用の可能性が低そうなら、他の店舗を探してみるのも良いでしょう。条件の合うお店が見つかれば、そちらでより良い環境で働けるかもしれません。
まとめ
不採用だったお店にもう一度面接に行くのは、場合によってはアリです。ただし、再応募する前に以下のポイントをしっかり確認しましょう。
再応募が可能なケース
- 条件が変わり、以前より採用されやすい状況になった
- 採用枠が空いた可能性がある
- 過去の不採用がそこまで大きな問題ではなかった
再応募が難しいケース
- お店のコンセプトに大きく合わない
- 面接時の態度が悪く、マイナス印象を与えた
- 「今後の採用はない」と明確に断られた
再応募する際は、事前にお店に確認し、前回との違いをアピールすることが大切です。それでも厳しそうな場合は、別のお店を探すのも一つの選択肢です。
自分に合ったお店を見つけて、無理なく働ける環境を選ぶことが大切です。
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受付で来店をお断りするお客様はどんな方ですか？
お仕事内容 2025/2/15 18:30
こんにちは、ラブリップのあさくらです。
今回は、「どんなお客様を電話受付でお断りするのか？」についてお話しします。風俗のお仕事に興味を持っている女性の中には、「変なお客様が来たらどうしよう」「怖い人が来たら嫌だな」と不安を感じる方も多いと思います。しかし、当店ではトラブルを未然に防ぐために、電話受付の段階で問題のありそうなお客様はお断りするようにしています。
では、具体的にどのようなお客様をお断りしているのか、詳しく解説していきます。
1. 言葉遣いや態度が悪いお客様
最初の電話の時点で、横柄な態度を取る人や、失礼な言葉遣いをする人は、実際に利用した際もトラブルを起こす可能性が高いため、お断りしています。
具体的な例
- 初めからタメ口や命令口調で話す
- 店員に対して暴言を吐く
- 「早くしろ」「安くしろ」など強引な交渉をする
- お店のルールを無視して無理な要求をする
こういった態度の方は、キャストに対しても同じような対応をする可能性が高いため、受付の段階で丁重にお断りします。
2. 過去にトラブルを起こしたお客様
風俗店では、ブラックリストに登録されているお客様を厳しくチェックしています。
ブラックリストに入る主な理由
- 無断キャンセルを繰り返す
- キャストに対して暴言や嫌がらせをする
- ルールを守らず、禁止行為を要求する
- 料金の支払いでトラブルを起こしたことがある
一度でも問題を起こしたお客様は、今後も同じような行動を取る可能性が高いため、電話受付の時点でお断りするようにしています。
3. お店のシステムやルールを理解しようとしないお客様
風俗店には、それぞれ提供できるサービスの範囲や禁止事項が決まっています。
しかし、中にはそれを無視して、お店のルールに合わない要求をするお客様がいます。
具体的な例
- 「○○はできる？」と禁止行為を要求する
- 「他のお店ではやってもらえた」などとルール変更を求める
- 何度も同じ質問を繰り返し、ルールを無視しようとする
こうしたお客様は、実際に来店してもキャストに無理な要求をしたり、トラブルの原因になったりするため、受付の段階でお断りすることがあります。
4. 偽名や嘘の情報を伝えるお客様
風俗店では、トラブルを防ぐためにお客様の情報をしっかり管理しています。
しかし、中には偽名や嘘の電話番号を使って予約しようとするお客様もいます。具体的な例
- 明らかに偽名と分かる名前を名乗る
- 予約の際に電話番号を教えない
- 以前と違う名前で予約しようとする
このような行為は、無断キャンセルや料金トラブルに繋がる可能性が高いため、お断りすることがあります。
5. 酔っ払っている、または薬物の影響があるお客様
受付の時点で、明らかに酔っ払っているお客様や、薬物の影響がありそうな方もお断りしています。
具体的な例
- 電話の時点でろれつが回っていない
- 意味不明なことを言う
- 異常にテンションが高い、または攻撃的
酔った状態での利用は、キャストに対する暴言やトラブルを引き起こしやすいため、断固としてお断りします。
6. 未成年と思われるお客様
風俗店は法律により18歳未満のお客様の利用が禁止されています。
そのため、年齢が不明確な方や、未成年と思われる方の予約は受け付けません。具体的な例
- 「学生だけど大丈夫？」と聞いてくる
- 声が明らかに若い
- 「身分証は見せられない」と言う
こういったお客様は、万が一未成年だった場合、お店が営業停止になるリスクもあるため、厳しく対応しています。
7. 極端に安く利用しようとするお客様
風俗店の料金は、サービス内容やお店のシステムに基づいて決まっています。
しかし、中には極端な値引きを要求するお客様もいます。具体的な例
- 「もっと安くできないの？」としつこく交渉する
- 「他の店は○○円だった」と値下げを要求する
- 「〇〇分でこの金額なら行く」など勝手に条件を決める
こうしたお客様は、料金トラブルに繋がる可能性が高いため、受付の段階でお断りします。
まとめ
風俗店では、キャストが安心して働ける環境を守るために、受付の時点で問題のあるお客様をお断りするようにしています。
特に注意しているのは以下のタイプのお客様です。
- 言葉遣いや態度が悪い
- 過去にトラブルを起こした
- お店のルールを無視しようとする
- 偽名や嘘の情報を伝える
- 酔っ払っている、または薬物の影響がある
- 未成年と思われる
- 極端な値引きを要求する
こうした対応を徹底することで、キャストの皆さんが安心して働ける環境を整えています。
これから風俗のお仕事を始めようと考えている方も、安心して働けるように万全の体制を整えているので、不安なことがあればいつでも相談してください。
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プロフィール
ニックネーム：あさくら
埼玉トップクラスの収入と環境をお約束致します。
全てのキャスト様に勤務の仕方や待遇に関するご希望をお伺いしております。
キャスト様が安心して働くことのできる環境を提供し、確実に他店より高収入を稼ぐことができれば、モチベーションは維持・向上できると思っております。
その結果サービスの質が上がり、最終的にはお客様に「選んで正解だった」「心から満足できた」「また利用しよう」と思って頂けると考えております。
キャスト様に「選んで正解だった」と思って頂く事が重要ですので働きやすく、稼ぎやすい、そしてお客様からは利用しやすいと思って頂けるよう日々努めています。
どなたでもお気軽にご応募下さい。
お店データ
◇店名
ラブリップ川越
◇職種
スタンダードデリヘル
◇勤務エリア
川越・鶴ヶ島・入間・坂戸
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