こんばんは、夕方アイス食べながら歩いてるシナモンおばさんを見かけたらＲです。
最近当店への面接・体験入店のお問合せが爆増しております！ありがとうございます！
面接するのは優しくて面白いやきそば頭の店長です！笑
当店は面接で容姿・スペックは重要視しません！
人柄と頑張りたい気持ちがどれだけあるかが重要です！
ふるいにかける訳ではありませんが態度が悪くやる気のない美人＜気さくなやる気のある容姿に自信のない子 です。
採用率はとても高いですが応募が多い時はどうしても多少は選ばざるを得ません、現状女の子が足りないのは事実です、足りなさ過ぎて毎日何件もお客様を逃しています。
とはいえ人数が多すぎてもいいという訳ではありません。いくら当店が1日１００本以上電話が鳴っているといっても指名以外はなるべく平等に女の子をつけている為１人あたりの平均本数が減ってしまったら稼げないお店だと思ってしまうのも仕方ありません。
女の子第一主義なので「頑張る子なら誰でも稼げる」ポリシーを大事にしています
それを崩さないようにギリギリの人数を見極めなければなりません
ﾃﾞﾓ逃してるお客様の人数を考えると足りないのは１人２人とかいう次元ではないので安心してください（？）
なのでとりあえず面接⇒体験入店してみてください！
「どうせ最初の数日だけでしょ・・・？」
確かに体験入店期間はばしばし予約入ります！その後の本指名がとれるかどうかはあなたの頑張り次第です。
当店はリピート率が物凄く高いので頑張れば毎日指名で完売なんてザラです！
なぜリピート率が高いのか⇒価格が安いというのも１つの要因ですが、新規指名なしで電話してきたお客様に好みのタイプなどをヒアリングして適任だと思う女の子をお勧めしています。
そうすればお客様は理想の女の子と遊べて満足＝リピートしよう、というｶﾝﾍﾟｷな流れになるのです。
既にリピーターのお客様で指名があってその子が空いてなかった場合、お客様はじゃあまた次回・・・と言われますがそこはスタッフの腕の見せ所(｀・ω・´)_q
他の女の子それぞれの魅力をアピールしてお勧めすると大体決まります。
そしてそこで頑張れば指名替えのチャンスも！
「難しいプレイとかテクニックがなきゃ指名返しなんて無理じゃないの・・？」
そんな事はありません、高度なプレイを求めるお客様は高級店へ行きます、そもそも客層が違います。
大衆・激安店には素人感、彼女感を求めるお客様がほとんどです。テクより愛嬌、無理はしなくていいんです
面接時に出来るＯＰ出来ないＯＰを細かく聞きます。ちゃんとＨＰにも記載しますので出来る事を一生懸命頑張ってくれればそれでお客様はノックアウトです。ﾎﾞｸの為に頑張ってくれる彼女（ただしプレイ時間内に限る、笑）ってめちゃめちゃ可愛いじゃないですか、演じてるだけですけどねっていう笑
・・・オジサン臭いコメント失礼しました申し上げますが私は㊛です笑
いま、風俗業界は戦いです。
結局最終的にはどれだけ本指名様をかかえられるかが生き残れるかになります。
なので出来るだけ在籍で固定客を増やしていくことが大事です。
もちろん体力がある子は出稼ぎで短期でガッツリ稼いで帰るのも１つの生き残り方です。
長く風俗業界で働きたい子はやはり信頼できる在籍があれば安心ですよね？
当店が風俗業界の最後のお店になれるようスタッフも努力します！
