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お給料
2025/07/04 13:35
Dense Group
はやーとです(^^)/
■ 更新頻度は、そのまま“本気度”
まず、真っ先に見てほしいのが更新の頻度。
放置気味の求人って、
結局そのお店の“温度感”そのものだったりします。
どんなに綺麗なフォーマットでも、
数ヶ月前の情報のままなら要注意。
動いてるお店は、情報も動いてます。
■ 内容は「書き方」より「中身」
求人文やブログのフォーマットって、
意外とテンプレだったりします（笑）
だからこそ、見るべきはそこじゃなくて――
・条件がちゃんと明記されてるか
・平均給与の根拠があるか
・シフトや働き方にリアリティがあるか
ふわっとした言葉ばかりなら、逆に怪しいと思ってください。
「高収入✨」「アットホーム」「自由出勤」
…全部ウソじゃないけど、本質でもない。
■ 最終的には“お客様側”のページを見よう
実はこれ、一番リアルです（笑）
ヘ◯ンネットや公式サイトの**集客ページ
（女の子ページ・写メ日記・ランキング・予約表など）**を見ると、
どれだけ力を入れて運営してるかがよくわかります。
・写真の更新頻度
・日記の動き
・女の子たちの稼働状況
・お客様からの評価や流れ
求人より、お店の“現場”を見に行くのが一番確実です。
■ 最後にひとこと
求人って
どこも似たようなことを書いています。
でも、“中身の濃さ”と“動きのある空気”は
見ればわかります。
焦らず、落ち着いて。
大事なのは「どこで働くか」より
**「どんな人たちと働くか」**かもしれませんね。
※無理な勧誘やしつこい連絡は一切ありませんのでご安心ください☺️
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