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店長ブログ

カフェイン断ちチャレンジ

スタッフ 2025/06/13 18:34

 

 Dense Group

Dr.Kでございます。
 
 
 

Dr.Kです。

 

近況報告です('ω')

最近カフェイン断ちに挑戦してみた

ふと思い立ってね、
「カフェイン断ってみようかな?」って
思ったわけですよ!

 

なんか健康に良いって話も聞くし、
たまには自分の習慣を見直してみるかと。

……で、結論から言うと
2日で終了しましたww

1日目 → 完全にやめたで!
2日目 → ふぅ、、、コーヒー飲むか。
→ コーヒーうめぇ……(敗北)

 

いやほんと、、、
コーヒー通なだけに
断てん!!( ゚Д゚)

朝イチのコーヒーの香りがもうね。
「あ、今日も頑張るか」って
スイッチになるわけで。

 

やっぱり人生に 「楽しみ」は
必要なんだなって
再確認しましたww


 

■まとめ

 

・カフェイン断ちは難易度高め

・コーヒーは尊い

・無理な断ちはしない方が平和

 

→ 次は もうちょっと軽めに減らす方向で考えます☕️。

 

 
 

 

 
 
 
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お問合せは 「ガールズヘブン見た」で!

どんなに繕っていても、人間性は出る。

お給料 2025/06/13 14:59

 

 Dense Group

はやーとです(^^)/
 
 

 

「どんなに取り繕っていても、人間性は必ず出る」ということ。
至極単純、至って
シンプルなことです(笑)


■お客様は意外とよく見ている

 

お仕事中、お客様は女の子の
“空気感”をとても敏感に感じ取ります。

どれだけ綺麗に見えても、
どれだけ言葉遣いが丁寧でも、

「この子、なんとなく距離があるな」
「自分本位な感じがするな」

そんなところは意外と
伝わってしまうものです。

逆に、

 

・相手の話をちゃんと聞く

 

 

・気配りが自然にできる

 

 

・一緒にいる時間を大事にしている

 

そんな小さなことの積み重ねが
「また会いたい」につながっていきます。

 


■作った「良い人キャラ」は続かない

 

最初だけ頑張って

「良い人キャラ」を作っても、
長く続けていればボロが出ます。

だから私はむしろ
自然体で働ける環境を作りたいと思っています。

アナタの「いいところ」を活かしつつ、
もし気になる部分があれば
一緒に改善していける関係性を目指しています。


■だから、まずは“自分の姿勢”を整えて

 

結局、どんな仕事でも
「この人とまた会いたい」と思われるかどうかは
人間性の部分が大きい。
実際に世間的にそうだと思います(笑)

だからこそ

 

お客様に対しても

 

周りの人に対しても

 

「どう見られているか」よりも
「どう接しているか」を大切にしてほしい。

そんな風に思っています。

 

 

 

 

 
 

 
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今年は人間溶けましたってニュースが飛び込んでくるかな

お給料 2025/06/12 22:24

 

 Dense Group

Dr.Kでございます。
 
 
 

Dr.Kです。

 

エアコン。

夏が来る前にやっと進めましたよ
エアコンの増設の見積もり。
大変感謝ですこんな混んでるのにww
これもオイラの立派な仕事でゴワス

今年はちょっと 新しいスペースにも
快適な空気をお届けしたくて。
業者さんが来て話して
いい感じのプランでGOが出ました('ω')
これが地味にワクワクする。
いやほんと、ここ数年の夏、

「これもうちょっと前だったら猛暑日じゃん…」って
日がめっちゃ増えてね?

 

エアコンなかったらもう命の危機レベル。

昔は扇風機でもなんとかなったのに
今じゃエアコン様々ですよ。
あっ家での話ね扇風機はww

 

今年の夏も、涼しく乗り切ろう('ω')
ドヤぁ

 

そんなわけで
夏に向けて着々と準備進行中。

あとは……氷多めのアイスコーヒーでも
常備しようかなww

 

快適な環境、大事。

暑さに負けず、今年もがんばっていきましょー('Д')

 

 
 

 

 
 
 
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喰らい尽くす

お店のつぶやき 2025/06/12 19:00

 

 Dense Group

SSSです(՞ ᴗ ᴗ՞)

人間欲がないとダメだと思うのです

強すぎる欲は身を滅ぼしかねませんが…

無欲だと
簡単に言えば
「燃え尽きる」事ができないと
私は考えております。

絶対に達成してやるんだ!!

てな具合で
強い意志が無いと
途中でココロも折れてしまいますしね。


私の欲、ここに書き記しておきますね??
チョ~かっこよいお車をローン等組まず買って
ドヤ顔で毎日お仕事することでございます🔥
おぼえとけ!!(笑)


ふざけた書き方にはなってしまいましたが
私の最初に定めた目標でして
初志貫徹、
ずっと変わっていません。

(まだお仕事はじめて日は浅いですが)

この目標がぶれると
正直に申し上げますが私はお仕事頑張れません。

それ位目標と言ってもいいですし
欲と言ってもいいです
モチベーションは大切なのですよね

どんな目標でも良いのです
欲しいものの為貯蓄の為
日々の生活の為

ただ惰性で過ごすのはモッタイナイ。
不平等な世界で
時間だけは
万人に対して唯一平等に与えられているものです

そこを上手く使える人間は
プロフェッショナルてやつになれるのだ(自戒)


皆さんは
日々の生活全てが
結果に繋がる
ある種非常にシビアな世界で
頑張っていただいています。

暴飲暴食を繰り返していれば
スタイルも崩れていくでしょう
アプローチを疎かにしていれば
ご贔屓にしていただいてるお客さまもいずれ離れてしまうし
新しいご縁にも恵まれないでしょう

貪欲にいきましょう🔥

私もガンバリマス
 

 

 


 


 
 
 
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「体験後、“ここにしよう”と決めた理由」

2025/06/11 17:00
こんにちは、スタッフのターニャです。
 
体験入店をしてくれた女の子から、よくこんな声を聞きます。
 
「何店舗か見てきたけど、ここに決めました」
「思ってたより安心感あって、自分のペースでできそうだなって」
「面接だけのつもりだったけど、話してみたら“ここなら大丈夫かも”って思えた」
 
では、実際に“何が決め手だったのか?”
今回は、本入店を決めた女の子たちのリアルな理由TOP3を紹介します。
 
■ 1位:「スタッフの対応が“圧”じゃなくて、丁寧だった」
これは圧倒的に多いです。
 
無理に勧誘された感じがしなかった
 
ネガティブな話もちゃんと聞いてくれた
 
緊張をほぐしてくれる雰囲気があった
 
→ 初対面でも“人として丁寧に接してもらえた”という実感が、大きな安心感になったという声が多数。
 
スタッフとの信頼がなければ、どんな条件でも長くは続きません。
うちでは、“距離感のバランス”を何より大事にしています。
 
■ 2位:「無理のない働き方ができると感じた」
出勤ペースの相談が自由だった
 
写真NG・顔出しNGでも選択肢があった
 
「体調が悪い日は無理しないでいいよ」と言ってくれた
 
→ 特に未経験や、ブランクのある子にとっては、“ちゃんと休める”という選択肢があるだけで、心が軽くなるようです。
 
「稼がせる」だけじゃなく「守る」環境を大切にしている――
それを感じ取ってもらえると、入店のハードルは自然と下がります。
 
■ 3位:「“自分のまま”で働けそうだった」
キャラ作りを強制されない
 
他の女の子と比べられる雰囲気がない
 
派閥やギスギスした感じがなかった
 
→ 「頑張らなきゃ」「売れなきゃ」と思い詰めていた子が、
“無理せず、そのままでいい”と言われてホッとしたという声も。
 
働く上での“空気”って、思っている以上に大事です。
うちは“干渉しない・競わせない・比べない”が基本スタンスです。
 
【まとめ】
順位 よくある決め手
1位 スタッフが話しやすくて誠実だった
2位 出勤や条件の融通がきいて無理がなかった
3位 自分のペース・キャラで働けそうな雰囲気だった
 
どんなに条件が良くても、「この人たちと働きたくない」と思ったら、
きっとその店には決められなかったはずです。
 
逆に、「なんか、この感じなら頑張れそう」
――そう思えた瞬間が、入店のタイミングなのかもしれません。
 
あなたにも、そう思ってもらえるように。
スタッフ一同、変な圧はかけません。ちゃんと話を聞きます。

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乾燥機っていいよね(笑)

お店のつぶやき 2025/06/11 15:19

 

 Dense Group

はやーとです(^^)/
 
 

 

毎年この時期になると
「あー、また部屋の湿度計が100%超えるんじゃ…」と
軽く絶望しています(笑)
クセ毛には辛い時期。
(※100%超えは誇張ですが、気持ち的にはそんな感じ)

 

 

そんな私の 梅雨の必需品は…そう、乾燥機

洗濯物がふんわり仕上がるのも嬉しいけれど、
私の中ではちょっと違う意味もあって。

乾燥機の最後の「ピーピー♪」
という音が鳴ると、
「あ、今日も一日が終わったな」って
なんとなく一息つけるんです。

ある意味、一日の締め担当になってくれてます(笑)

つまり何が言いたいかというと


“リセットする瞬間”って意外と大事
 

仕事でもプライベートでも、
**自分なりの「締めスイッチ」**を持っておくと
心の整え方が変わります。

 

そういうリセットの瞬間があると
次の日がちょっとラクになるんですよね。
私はですからね?(笑)
そりゃ個人差はありますが

皆さんもどうか

自分なりの「締めの瞬間」を見つけてみてくださいね☕️

 

 

 

 
 

 
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こんなに身近になっちまって・・・('Д')

スタッフ 2025/06/10 21:36

 

 Dense Group

Dr.Kでございます。
 
 
 

Dr.Kです。

どうも。

今日は完全にオフの話です。
世知辛い世の中だぜ('Д')

 

先日、某チェーン系の定食屋さんに行ったときのこと。

カウンターに座って
迷いなく「親子丼お願いします」と注文。
すると、店員さんから衝撃のひとことが。


「申し訳ありません、米が入荷してなくて
…丼もの全品中止してまして…」

──えっ、米が…入ってない?

マジか…。
米ってあんなに身近な存在だったのに。
“空気と水と米”くらい当たり前だと思ってた。
米騒動を身近に感じたぜ。

こういう小さな出来事に限って
けっこう考えさせられるもので。
「あるはずのものが、ある日突然なくなる」って、やっぱり怖い。

 

お店の女の子たちにも
「当たり前にある安心」とか「変わらない空気感」を
ちゃんと守っていきたいなーと、
ご飯待ちながら
ひとりしみじみ思ってた昼下がりでした。

 

 
 

 

 
 
 
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偏頭痛に負けルナ!

お店のつぶやき 2025/06/10 19:00

 

 Dense Group

SSSです(՞ ᴗ ᴗ՞)

心に沁み至る…
私は口内炎に今悩まされています(#^ω^)

最近ずっとこんな感じ!
カラダのどこか不調が治るとまた新しい災いが舞い降りて来る

バトル系少年漫画じゃないんだから
平和に過ごしたいものです


良いのです。不健康の時ほど
健康の有難みを思い知るものですから。
何事もプラスに捉えなければね…

入梅で天気が悪い日が続いているじゃありませんか。
これすら
プラスに捉えられるようにいたしましょう。


屋内にいる時間が増えるから
お家の掃除頑張っちゃおうとか
ピカピカに鏡磨いて写メ日記の写真撮ろうとか!
はい。事務所の鏡ピカピカに致しますね…

雨が降るとヒマ~
になるお客さまも少なくありません。
アプローチをするにも
いい気候だと思いますぞ💛


どよ~んとしてる天気、
誰かがサボりたくなってる時は
差がつきやすい=つけやすい
いいチャンスだと思うのです!

物事捉えようでしょ??


 

 

 


 


 
 
 
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ちょっと安心してほしい話

お給料 2025/06/09 18:36

 

 Dense Group

はやーとです(^^)/
 
 

 

■「面接したら入店しなきゃいけないんですか?」

──よく聞かれる質問です。
たぶん不安だと思うんですよね。
「面接に行ったらその場の流れで断れなくなるんじゃ…」って。

でも、うちはそんなことは一切ありません


■そもそも“お互いに確認する場”です

面接って、言ってしまえば 「お互いに確認する時間」 だと私は思っています。

・お店がどういう雰囲気なのか
・どんな仕事なのか
・どんなサポートがあるのか

それを知ってもらう場。
そして反対に、こちらも
「この方が安心して働けそうか」 を見ている場。

だから、来てみて「違うな」と思ったら、
そのまま帰って大丈夫。全然OKです。


■無理に引き留めたりはしません

正直に言うと、
**「無理やり頑張って入店しても、結局お互い困るだけ」**なんです。

だから私は
「気に入ったらぜひ!」
「違ったら遠慮なくどうぞ!」
というスタンス。
面接に来たからといって、何が何でも入店させよう
そういうことは考えていません(笑)


■実際にこういうケースもあります

 

・面接後「やっぱりちょっと考えます」で持ち帰った方

・他のお店と比較した上で「やっぱりこちらにします」と戻ってきた方

・そもそも面接だけで終了した方

 

全部OK。
むしろ
ちゃんと考えて選んでほしいです。


■だからまずは気軽に、知りに来てほしい

「絶対入るつもりじゃないけど…」
「ちょっと話だけ聞きたくて…」

そんな面接も大歓迎。
その方が健全だし、無理がない。
働く場所って“合う・合わない”があるものなので、

それはお互い正直でいた方が良いんです。


面接に来たからって入店しなくてもOK。
大事なのは、納得してスタートすること。

 

気楽に、でも真剣に。
そんな姿勢で、今日もお待ちしています🫧

 

 

 

 
 

 
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お問合せは 「ガールズヘブン見た」で!

「お店選びで後悔しないために、聞いていいこと全部まとめました」

2025/06/09 15:04

こんにちは、スタッフのターニャです。

お店選びは、面接の段階でほぼ決まると言ってもいいくらい重要です。
だからこそ、
「これ、聞いていいのかな?」
「変に思われないかな…」
と遠慮するのは、むしろ危険です。

今回は、**“面接のときに必ず確認すべき質問”**をリスト形式でまとめました。
迷っている子・未経験の子は、ぜひ保存して使ってください。


■ 絶対に聞いてほしい質問
(スタッフの信頼度を測る)

質問例 意図・チェックポイント
Q:このお店に“ノルマ”や“罰金”はありますか? |説明が曖昧なら要注意
Q:お客様層ってどんな人が多いですか? |現場を見てるスタッフか分かる
Q:強要されたときは、どう対応してくれますか? |対処の具体性と“味方になってくれる空気”が大事
辞めたい時って、どういう手順になりますか? |無理に引き止められないか確認できる

■ 働き方についての確認項目
(自分の安心感を守るために)

  • 出勤ペースは自分で決められる?

  • 写真NG・顔出しNGでも大丈夫?

  • 体調が悪い日・急な休みの対応は?

  • 待機環境(個室?Wi-Fi?冷暖房完備?)

→ こういう**「生活に関わること」**をきちんと聞けるお店は、入店後のサポートも丁寧な傾向があります。


■ お店の“空気”を見抜く質問

  • このお店で“長く働いてる子”ってどんな子?

  • 移籍してきた子って、何が理由で選んでくれた?

  • スタッフさんが大事にしてる考え方ってありますか?

→ 店舗運営の“価値観”が分かる質問です。
「稼げればなんでもOK」の店より、女の子目線の言葉が返ってくるお店を選んでください。


✔️ 質問するときのコツ

  • スマホのメモを見ながらでOK

  • “聞くのが怖いこと”ほど勇気を出して聞いて大丈夫

  • 答えが濁る or 圧をかけてくる店は避けてOK


【まとめ】

質問カテゴリ チェックする目的
Q.ノルマ・罰金系 |条件の透明性
Q.サポート・対応 |困った時の安心感
Q.出勤・待遇 |自分の働きやすさ
Q.空気感・価値観 |自分に合うかどうか

面接は、“入店を決めてもらう場”じゃありません。
あなたが安心して働けるかどうかを判断する場です。

もし今、他店で不安なことがあるなら
「面接だけ」「相談だけ」でももちろんOK。

うちは、ちゃんと全部答えます。
あなたの不安をそのまま持ってきてください。

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