お店のつぶやき
2026/03/22 23:59
面白い動画を見つけたので紹介したい。
「この会社やばい！崩壊する職場の前兆5選」
要約してみた
①新入社員の離職率がやばい。古参の人間が残っている
②頑張っても評価されない
③ビジョンや目標がコロコロ変わる
④社内の「昔は良かった」発言が多い
⑤会社のSNSや広報がやたらポジティブ
この動画で特に要注意と言ってたのが⑤
『会社のSNSや広報がやたらポジティブ』
「働きやすい職場です」
「みんなが楽しく働いています」
といったアピールが過剰になっている場合
逆の可能性が高いとの事。
いいか、冷静になって考えれば一瞬で答えがでる。
働きやすい、楽しくって環境であれば人は辞めにくい。
すると、古参が生き残る。
古参が作り出した温い環境は変化を拒み
その温い環境を壊さないためのおかしなルールが作られる
そのルールに新人は違和感を感じ辞めていく。
これが負のスパイラルとなり、抜け出せなくなる。
常日頃、私が言っている
「アットホームな環境なんて必要ない」ってのはまさにこれ。
店のキャストと仲良くなったところで
お前さんの報酬は上がることはない。
そもそもがだ、待機所に居座る事こそ稼げないってこと。
待機所にいないお嬢さんは稼げている証拠。
いくら稼げたか？という結果が全てのこの世界。
頑張った事がすぐに結果に出ない事が
難しくもあり、面白いところである。
ようするに
「おいで、おいで」「来てください！」
って求人広告なんてのは信用に値しないっていうこっちゃ。
お問合せは
「ガールズヘブン見た」で！
