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スタッフ
2025/08/25 19:00
面接前にバックが上がるようにするコツ
1. 自分の「強み」を整理しておく
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容姿やスタイル → 写真映えする要素（モデル体型・美乳・色白など）。
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性格やキャラ → 愛嬌、話し上手、癒し系など。
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経験や特技 → 接客経験がある、得意なこと、リピートが付きやすいタイプ。
👉「この子なら稼げそう」と思わせられる強みを面接で自然に出す。
2. プロフィール写真や写メの準備※写メ面接の写真は加工しないこと※
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写真の第一印象で「この子は指名が取れる」と思われると、最初からバックを良くしてくれる可能性が高いです。※写メ面接の写真は加工しないこと※
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面接前にスマホで「盛れる写メ」を練習しておくと武器になります。
※写メ面接の写真は加工しないこと※
3. お店研究をして“交渉の種”を作る
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求人に「高バック率」「歩合アップあり」などの記載がある場合、そこに触れて質問する。
例：「求人に〇％バックとありましたが、頑張ればそれ以上も可能ですか？」 -
面接前にライバル店の条件も調べておくと交渉材料になります。
4. 「稼ぐ意欲」を強調する
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面接で「短期で辞める子」より「稼ぐためにしっかり出勤する子」のほうが優遇されやすい。
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例：
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「週◯日必ず出られます」
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「長く続けたいと思っています」
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「本指名を増やせるように頑張ります」
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👉 お店側にとって“売上の計算が立つ子”は、最初からバックを上げてでも確保したい人材です。
5. 最初の条件確認で切り込む
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面接の終盤に「稼ぎに直結する部分」を自然に確認。
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「バック率は経験や出勤数によって変わりますか？」
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「頑張り次第でスタートから高めに設定していただけることもありますか？」
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👉 こう聞くことで「バックを意識している子＝やる気がある子」と見られやすく、優遇されやすいです。
✅まとめ
面接前にできることは、
「強みを整理 → 写真や雰囲気で印象UP → お店研究 → 稼ぐ姿勢をアピール → 条件を自然に聞く」
この流れを作ると、最初からバックが良いスタートを切れる可能性が高まります。
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