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店長ブログ
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【女性からの質問】過去にあった面接で不採用になった事例を教えてほしいです】
こんにちは、スタッフT中です🙇♂️
今回は少しリアルな質問。
「どんな人が面接で不採用になるんですか？」
先にお伝えすると、面接＝容姿だけで決まるわけではありません🙆♂️
実際はお仕事への考え方や、安心してお仕事できるかどうかを見ていることが多いです。
過去によくあった例を挙げると…
■ 連絡や時間の管理が極端に難しいケース
面接時間に大幅遅刻、連絡なしキャンセル、やり取りが成立しない…など。
お仕事になるとお客様とのお約束もあるので、この部分は大切にしています。
■ 条件が合わなかったケース
出勤できる日数や時間、希望内容などが店舗の募集状況と合わない場合。
これは良し悪しではなくタイミングの問題もあります。
■ 働くイメージがまだ固まっていないケース
「なんとなく応募した」「仕事内容をほぼ知らない」などの場合は、一度整理してから再相談をお願いすることもあります。
■ マナー面で大きな不安があるケース
面接中の受け答えや態度だけではなく、最低限の約束事を守れるかも見ています。
逆に意外と多いのが…
未経験だから不採用、容姿に自信がないから不採用。
これは思っているより少ないです😊
未経験スタートの子もたくさんいますし、最初から完璧な人の方が珍しいです。
面接は“合否を決める場”というより、
お互いに「ここなら安心して働けそうか」を確認する場。
気になることや不安なことは遠慮せず聞いてくださいね🙇♂️
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