在籍キャストからの口コミ
週2日、忙しい中、出勤ありがとうございます。
バックも満足していただき嬉しく思います。
女の子が働きやすい環境作りをしていますので、
これからもよろしくお願いしますm(__)m
また、何かあれば何でも言ってくださいね。
素晴らしすぎます!もうどなたが投稿して頂けているかお察ししますが、
本当に努力の賜物だと思います!!!
こちらこそ今後も当店を宜しくお願い致します!!
集客面についてはこの時期なのでちょっと波がありますがいい時はすごく良いです!
当店は引かれ物等は一切ございません!
稼働に波はあるかもですが、平均してしっかり稼げるように我々も全力でサポートさせて頂きます!
今後も当店を宜しくお願い致します!
集客も良く予約をしっかり埋めてくれるので嬉しいです!!
神なんて大変恐縮です!!
これからも誠心誠意、真心を持って取り組ませて頂きます!
微妙に30分等空けてくるお客様に対して
詰めれるか確認してもらえると嬉しいです。
前向き且つ迅速な対応をしてくださったので、お給与面での相談等もしやすい環境です。
給与システム改善をお気に召して頂けて嬉しく思います!
これからも沢山の声を聞かせて頂けると嬉しいです!
これからも宜しくお願いいたします!
いいのが本間にありがたいです!!!
平日の短時間出勤とかでもお仕事が入り
ちゃんとお給料を持って帰れるのは
有名グループならではやと思います( ˙꒳˙ )ヨイショー
自由出勤と稼ぎにご満足いただけてますか!
謎の改行がすっごい気になりますがありがとうございます!
これからもどうぞcarisumaを宜しくお願いいたします╭( ・ㅂ・)و̑ グッ
特にお店の回転率が高いイベント日や、土日祝日、長期休暇期間などは稼ぎに期待していいと思います。
コース単価は求人サイト通りで、個人的には満足しています。
お給料単価ご満足いただけて大変うれしく思います!
これからも満足いただける稼ぎが得られるように
頑張らせて頂きますので宜しくお願いいたします!
また、新人期間終了後の条件未達成でのランクダウンは、モチベーション向上に繋がる反面、キャストが離れる要因になってしまっている可能性があるので、なんとも言い難いところです。
バックシステムへのご意見を生かして
モチベーションダウンになってしまわない様に
システム考案の参考にさせて頂きます!
出勤日数に比例して月何日以上出勤した場合とそれ以下の出勤は目標ptの引き下げも検討して頂けたらと思います
バックの変動の改善要望ですね!
承知いたしました!出勤期間と待機時間に比例して
プラン変更できるよう一度会議の議題に上げさせていただきます!
いい改善ができるように努めさせていただきますので
これからももしご希望ご要望が御座いましたら
気兼ねなく社長、店長へお伝えくださいませ!
スタッフさんの対応も良くていいお店だと思います。いつもありがとうございます!