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お店の環境
2025/04/20 10:48
おはようございます！
本日の店長ブログの今日のお題
お給料の交渉ってできますか？
コチラのお題にお答えしていきます♪
◆ ズバリ、お答えします！
「お給料って交渉できるんですか？」というご質問、たまにいただきますが…
結論から言うと、交渉は“可能”です！
ただし、何でもかんでも言った通りになるというわけではなく、
お店としても「どうすればあなたがもっと働きやすくなるか」「どんな条件が合っているか」を一緒に考える感じです✨
◆ 交渉のタイミングっていつ？
おすすめのタイミングは、
面接時
入店後にある程度の実績がついたタイミング
です！
面接時は「最初からどこまでお応えできるか」をすり合わせる良いチャンスですし、
ある程度頑張って結果が出ている方であれば、「もっとモチベーション上げたい！」という相談ももちろん歓迎です♪
◆ こんな希望が多いです！
実際に多い交渉内容としては…
最低保証をつけたい
指名バックを上げてほしい
出勤ボーナスがあれば嬉しい
写メ日記手当てがほしい
などなど、内容は本当に人それぞれ！
お店側としても、頑張ってくれてる女の子には、できる限りの応援をしたいと思っています💪
もちろんすべてが叶うわけではありませんが、「こんな風に頑張りたい！」という姿勢がある子には、しっかり耳を傾けていますよ😊
◆ 大事なのは「ちゃんと相談してみること」
ひとりで「言っていいのかな…」と悩むより、
気軽にスタッフに相談してもらえると嬉しいです！
「言ってくれてありがとう！」って思うことの方が多いので、ご安心を♪
お給料のことってとても大切。だからこそ、ちゃんと話せるお店かどうかは、働く上での大事なポイントだと思います◎
それでは、また次回のブログでお会いしましょう～😊
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