SCREEN　スクリィーン

「タバコ吸っても大丈夫ですか？」
面接の際に、このような質問をいただくことがあります。もちろん大丈夫です。当店は喫煙OKです。

ただ、最近少し変化が見られます。
それは「タバコを吸わない女の子はいますか？」というお客様からのご質問が増えていることです。
つまり、喫煙そのものよりも“マナーや気配り”を気にされる方が増えているということです。

お仕事の合間や送迎の時間に一服したくなる気持ちは理解しています。
しかし、同じ空間に他のキャストさんがいたり、次にその場所を使う方がいたりする場合は、少しの配慮がとても大切になります。

たとえば、送迎車でのひと言「吸ってもいいですか？」、
寮を出る前の換気、
接客前の匂いケア。

どれも些細なことですが、そうした行動の積み重ねが「気遣いができる人」という印象を生みます。
そしてその印象は、確実に信頼や指名につながっていきます。

喫煙の有無ではなく、相手がどう感じるかを考えられるかどうか。
その視点がある人は、どんな場面でも評価されます。

喫煙前の一言、換気のひと手間。
その配慮があなたの人間性を表し、プロとしての印象を高めることにつながります。


 

当店は喫煙OKです。
ですが同時に、“思いやりを持って行動できる方”を何よりも大切にしています。

気になられた方はお気軽にお問合せご応募お待ちしております。

スタッフ『まよねーず』
 

「フリーのお客様だと、ちょっとテンションが下がる…」
そんな気持ちになったこと、ありませんか？

誰でもやはり、ご指名のお客様に来てもらえるのが一番嬉しいと思います。
「自分を選んでくれた」という実感は、自信にもつながりますし、お仕事へのモチベーションも上がります。
これまで多くのキャストさんと話してきましたが、「やっぱりご指名のお客様がいい」という声は本当に多いです。
それは、自分のサービスに誇りを持っている証拠であり、プロとしてとても素敵な姿勢だと感じます。

一方で、フリーのお客様の中にも“チャンス”は確かにあります。
「この子、いいな」「また会いたい」と思ってもらえる可能性は十分にあります。
当店には、フリーやおまかせのお客様を本指名に変えていったキャストさんが何人もいます。
「もうフリーでしか呼ばない」と言っていたお客様が、「またあの子に会いたい」とリピーターになる瞬間を、私は何度も見てきました。
そのときのキャストさんの表情は、努力が実った瞬間の輝きに満ちています。

また、少し印象に残っている出来事があります。
入店して月日が経ったキャストさんが、こんな言葉をかけてくれました。
「ここのお店って、新人期間が終わってもうだいぶたつのに、おまかせをつけてくれてありがたいです」と。
彼女は人気キャストの一人ですが、たまたま空き時間ができた時でも、おまかせやフリーで予約が埋まり、そのことを心から喜んでいました。
どんな状況でもお客様に全力で向き合ってきた彼女だからこそ、そうした結果につながっているのだと思います。
“努力を見てくれているお店”と“期待に応えるキャストさん”の関係があるからこそ、お互いが気持ちよく働ける環境ができているのです。

当店では、面接時にもお伝えしていますが、お仕事のご連絡をする際、ご指名・フリー・おまかせの区別はお伝えしていません。
理由は、「どんなお客様にも変わらぬ接客をしてほしい」という想いがあるからです。
本指名様とまったく同じとはいかなくても、「次も呼んでくれるかもしれない」と思えるような接客を心がけること。
それこそが、結果的に“自分のファンを増やす行動”につながると考えています。


 

このお仕事は、第一印象がすべてのように思われがちですが、実際は違います。
一つひとつの出会いを丁寧に大切にしていくことで、「たまたまの1本」が「次につながる1本」に変わることがあります。
そんな瞬間を大切にできるキャストさんは、確実に強く成長していくものです。

どんな環境でも、自分らしく誠実に接客ができるキャストさんは安定して活躍できます。
そして、当店にはそんな“本物志向”のキャストさんが多く在籍しています。
フリーやおまかせのご案内が多い日でもしっかり稼げているのは、そうした意識の高さがあるからです。
ご指名が増えてきたら、自分のスタイルを磨いていくことも可能です。
しかし、その第一歩をどう踏み出すかで未来は大きく変わります。

「どうせフリーでしょ？」ではなく、「ここからチャンスをつかもう」と前向きに動けるキャストさん。
そんな方にこそ、当店の環境を感じてほしいと思います。

あなたのその一歩が、“また会いたい”という言葉を生み出し、
これからのあなたをさらに輝かせるはずです。

気になられた方はお気軽にお問合せご応募お待ちしております。

スタッフ『まよねーず』

 

誹謗中傷に傷つかないでほしい

SNSや口コミ、掲示板などで、自分に関する投稿を目にしてしまうことがあると思います。
「なんでこんなことを書かれるんだろう」
「自分が悪かったのかな」
そう感じる瞬間は、誰にでもあります。

けれど、すべてのクレームや悪評がキャストさんに原因があるわけではありません。

お客様との相性、タイミング、体調など、さまざまな要素が重なって誤解やすれ違いが起こることもあります。
実際によくあるのが「オプションを断ったら機嫌が悪くなった」「前の子はしてくれたと言われた」といったケースです。
基本プレイ外の要求を断っただけなのに、態度を切り取られて誤解されたまま書かれてしまうことも少なくありません。

そのような投稿を見て、「自分が悪かったのかも」と責任を感じる必要はありません。
誠実に接客している姿を、きちんと見ているお客様もいます。

お店としても、口コミサイトに関してはキャストさんからご連絡をいただいた場合、非表示対応を行っています。
ただ、掲示板など外部のサイトについては運営側で削除することが難しい場合もあります。
中には、個人情報を含む書き込みに対して開示請求を行っているキャストさんもいますが、正直なところ、対応には限界があるのが現状です。


 

それでも、お店は常にキャストさんの味方です。
どんな小さなことでも、つらいと感じた時は我慢せずに伝えてください。
話をするだけで気持ちが少し軽くなることもありますし、次の接客に引きずらないことが何より大切です。

人と人との関係ですから、相性が合わないお客様がいても不思議ではありません。
それは「あなたが悪い」ということではなく、「たまたま合わなかっただけ」です。

誹謗中傷に心をすり減らす必要はありません。
見ない勇気を持つことも、自分を守るための大切な選択です。

あなたの頑張りは、確かに誰かの癒しになっています。
つらい時はひとりで抱えず、いつでも相談してください。

気になられた方はお気軽にお問合せご応募おまちしております。

スタッフ『まよねーず』
 

10月の三連休も終わり、夕方の空が少しずつ秋色に変わってきました。
季節の移り変わりを感じるこの頃、今日は**「個人情報の守り方」**についてお話しします。

お仕事を考えている女の子にとって、一番の不安は「身バレ」だと思います。
どれだけ稼げても、どれだけ環境が良くても、プライベートが守られないと安心して働くことはできません。

だからこそ、当店では【個人情報の保護】を最も大切なルールのひとつにしています。

まず、履歴書や入店に関する情報は、限られたスタッフしか見ることができません。
管理も少人数で行い、情報が外部に出ないよう徹底しています。
また、送迎ドライバーの面接時には「職務中に知り得た情報を口外しない」という誓約書にサインをいただいています。
スタッフ全員が「守る意識」を持っていることこそ、当店の安心の根幹です。

さらに、当店では出勤中以外は基本的にこちらから連絡をしません。
LINEの通知ひとつでも、タイミング次第で不安に感じることがあると思います。
キャストさんが連絡をくださった時だけ返信するルールにしています。

加えて、普段とは違うメイクや髪型・服装をおすすめしています。
特に地元で働くキャストさんの場合、思いがけない場所で知り合いに出会う可能性もあります。
だからこそ「自分を守るための工夫」をしっかり身につけてほしいと考えています。


 

ここで大切なことを一つお伝えします。
お店がどれだけ個人情報を守っても、お客様にご自身でお話してしまうと、そこから先は分かりません。
「ご自身 → お客様 → ほかのキャストさんやお客様の友人」
このように伝言ゲームのように話が広がり、全く違った形で噂が独り歩きしてしまうことがあります。

もちろん、すべてのお客様がそうというわけではありません。
ただ、ほんの少しの情報が、意図しない形で誤解を生んでしまうケースをこれまでに何度も見てきました。
お客様と接する時間が長いと、つい心の距離が近く感じることもありますが、
その“親しさ”の中にも、大切な一線を持つことが自分を守る第一歩だと考えています。

だからこそ、キャストさんを守るのはお店だけでなく、キャストさん自身でもあるということを忘れないでほしいと思っています。
私たちは、その意識を共有しながら、一緒に安心できるお仕事環境を作りたいと考えています。

「誰にも知られずに働きたい」
「安心できるお店を選びたい」
そう考えている方は、ぜひ一度ご相談ください。
あなたのプライバシーを、全力で守ります。

気になられた方はお気軽にお問合せご応募お待ちしております。

スタッフ『まよねーず』
 

「せっかくお仕事をするなら、自分のペースで気持ちよく稼ぎたい」
そう感じている方も多いはずです。

同じように出勤していても、「今日はなんだか電話が多い」「いつもよりロングコースが多い」――そんな日がありませんか？
実は、その違いにはちょっとした“タイミング”が関係しています。

お客様の“お給料日”を意識するだけで、出勤日の流れが変わることがあるんです。

📅 お給料日の傾向 早見メモ
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💼 15日 … 公務員・大企業に多い
🏢 20日 … ベンチャー・中小企業系
👔 25日 … 一般企業の主流
💳 月末 … 会社員全般
🧾 経営者・自営業 … 時期はバラバラ（中盤〜月末が多め）
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会社員のお客様が多いお店だと、お給料日後はお財布に少し余裕が出るタイミング。
ロングコースやオプションが増えたり、「今日は流れがいいな」と感じることがあると思います。

反対に、経営者や自営業のお客様が多い場合は、給料日直後よりも月の中盤や落ち着いた時期のほうが来店されやすい傾向です。
つまり、自分に合ったお客様層を意識して出勤を考えることが、働きやすさと収入の両方につながっていきます。

“どんなお客様と相性がいいか”を知ることは、セルフプロデュースの第一歩です。
落ち着いた雰囲気を好まれる方に人気のキャストさんなら、穏やかな対応を意識してみる。
フレンドリーな接客で距離を縮められるタイプなら、自然体で会話を楽しむスタイルを大切にする。
そんなふうに自分の強みを活かすことで、リピートや本指名も増えていきます。

どのキャストさんも、ご自身を知ることでお仕事のスタイルが変わります。
「この日、なんだか流れが良かったな」と感じたら、それがヒント。
積み重ねていくうちに、自信やモチベーションも自然と上がっていきます。

「自分にはどんなお客様が多いんだろう」
「どんな出勤ペースが合っているんだろう」
そんな時は、遠慮せずスタッフに相談してください。
一緒に、あなたに合った働き方を見つけていきましょう。

まずは、ひとつの目安として“お給料日”を参考にしてみるのもおすすめです。
小さな工夫が、あなたの“稼ぎやすさ”をぐっと引き上げてくれるかもしれません。

気になられた方はお気軽にお問合せご応募お待ちしております。

スタッフ『まよねーず』