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【毎週日曜日】風俗業界のスタッフは「激ヤバ」なのか？【マンガ】
お店のつぶやき 2025/6/1 15:00
こんにちは！制作部です！
突然ですが風俗業界のスタッフってどんなイメージがありますか？
私はド偏見で「イカつくて、ゴツくて、コワい人」がいるものだと思っていました。
でも実際は全くいないんですね！！！（安心したような、残念なような…）
今日はそんな当店のスタッフについてお話ししたいと思います。
そもそもそんなヤバそうな人は雇わない
見た目や態度が明らかに“ヤバそう”な人は、当然ながら採用されません。
また、学歴・経歴不問ではありますが刺青を入れていたらその時点で落とすそうです。
理由としてはお客様やキャストに誤解と威圧感を与えないようにするため。
一般企業ではファッションとして許容される場面もあるかもしれませんが、
接客業、特に繊細な配慮が求められる風俗業界では、より慎重な対応が求められるのです。
スタッフ全体の印象は「サラリーマン」
特に店舗受付がある店舗だと対面接客があるからか、営業マンのようにお客様との会話も自然にこなせる“話し上手”な印象です。
たまにお客様がスタッフの方々へお土産を持ってきたりすることがあるらしいのですが
そこまで距離縮められるということはかなりのコミュ力をお持ちのようで…。
この距離の近さがそのまま“居心地の良さ”に繋がっているのかもしれませんね。
「人気店」たらしめる理由
ただ風俗で遊ぶなら初回割引などを利用して、毎回違うお店を楽しむという遊び方もあります。
それでもリピートしてくださるお客様がいるのはなぜでしょう？
キャストの質、プレイ内容、価格帯――
確かにどれも大事ですが、それだけではありません。
同じような条件のお店は他にもあるはずです。
では、お客様が「また来たい」と思う決定的な理由とは？
ずばり、「スタッフの質」です。
どれだけキャストやサービスが良くても、スタッフの対応が悪ければ再訪はしたくなくなりますよね。
だからこそ、スタッフ自身も「愛される」努力を怠らないのです。
真の「人気店」とは、キャストだけでなく、スタッフまでもが愛されているお店。
つまり、お店全体が“チーム”として信頼されているからこそ、お客様はまた訪れたくなるのです。
もし面接する機会があればそんな「愛され」スタッフたちの人柄も確認してみてくださいね！
↓↓↓【下の画像からも追加できます】↓↓↓
プロフィール
ニックネーム：店長
はじめまして！
リップグループ東京池袋エリア担当の店長です。
当グループは今年で創業31年、東京でも屈指のグループへと成長しました。
これからは、東京で1番のグループへと成長できるよう、スタッフ一丸となって日々邁進していきたいと思います！
しっかり稼ぎたい方はぜひ「東京リップ 池袋店」へ！
未経験の女の子も多数在籍中！しっかりサポートさせていただきます♪
もちろん経験者も大歓迎です！お気軽にお問い合わせください(*´ω｀*)♪
お店データ
◇店名
東京リップ池袋店
◇職種
ホテヘル
◇勤務エリア
池袋
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