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  • 採用基準

    お店の環境 2026/2/9 17:10

    こんにちは！
    ヌルテカスタッフのしょーごです！

    実は今日、
    1件面接で不採用にしました。

    その際、丁度お仕事が終わって
    事務所に戻ってきた女の子から
    「改めてうちのお店ってやさしいですね」
    と驚きの一声が。

    今日不採用にした子は
    完全に業界未経験で、
    「ホテヘルって？」
    レベルの女性でした。

    最初から、
    ホテヘルがどういう業種で、
    ソープやデリヘルと
    何が違うのか
    みたいな説明から、
    丁寧にお伝えして
    セクキャバやオナクラなど
    様々な業種があることを伝えて。

    そのうえで、
    「正直な話、ただ出勤すれば稼げる
    というわけではないので、
    そういう気持ちでお仕事を探しているなら
    うちは向いていないかもしれません。」
    と伝えて不採用にしました。

    不採用にした理由は2点
    ひとつは
    もちろん、そのまま体入のつもりではなかったにしても
    明らかなダル着で面接にきていたこと。

    もうひとつは
    彼女の意識ではヌルテカで
    稼ぐことは難しい
    と判断したこと。

    実を言うと今回が何度か目の
    予定組みでの面接予定。
    お話を聞く限り、
    コロナ禍以前の風俗業界のイメージで
    止まっている印象で
    「稼ぐための努力をしたくないから」
    でこの業界を選んでいることが
    そもそも間違いだよという事を伝えて
    「不採用」
    というよりかは
    沢山の業種があって、
    その中にあなたに合う業種もあるかもしれないし、
    色んなお店で話を聞いてみて、
    「やっぱりこのお店が良い」
    と思ったら改めてきてくれても構わないので
    その時はお待ちしてますね
    とお伝えしてお帰りいただきました。

    これを
    「やさしい」
    と感じるか
    「厳しい」
    と感じるかはそれぞれ意見があると思います。

    ですので、
    ヌルテカでの採用基準は
    「ヌルテカに入店してもらって
    稼がせてあげられるかどうか」
    を基準に考えています。
     

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プロフィール

ニックネーム：【AVの世界へ没入！】唯一無二のコンセプト ヌルテカ店長佐藤

はじめまして、店長の佐藤です。
このお仕事って、最初は不安もあるし少し勇気もいりますよね。
だからこそ僕は「無理をしない働きやすさ」と「ちゃんと笑える明るい空気」を一番大切にしています。

頑張りすぎず、背伸びもいらない。
ちょっとした悩みも、コーヒー片手に雑談みたいに話せる関係が理想です。
真面目な話も冗談もできるような距離感で、あなたの味方になります。

「ここで働いて良かった」と思えるだけじゃなく、
「なんか最近ちょっと楽しいかも」って思える
そんな居心地のいい場所を一緒に作っていきませんか？

お店データ

◇店名

ヌルテカ

◇職種

スタンダードデリヘル

◇勤務エリア

池袋

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