検討中
マイページ
こんにちは！トマトなび求人担当です😊
この業界で経験を積んできたキャストさんは、お店選びの目が肥えていますよね。
「次のお店こそ、本当に長く、気持ちよく、効率よく稼ぎたい」と強く思っているはずです。
今回は、経験者が「ここなら間違いない！」と納得して働きたくなる店舗型ヘルスの決定的な条件を、正直にお話しします。
1. 収入の透明性と安定性：「当たり前」の保証があるか
経験者が最も重視するのは、「頑張りが正しくお金になるか」という安心感です。
-
待機カット・罰金は「一切なし」の徹底:
-
他店で経験した「待機が多いと給料が削られる」というストレスが全くないこと。これがプロの精神的負担を大きく減らします。
-
-
「高い日給保証」の安定性:
-
お店の集客に波があっても、最低限の収入が保証されていること。これは、経験者が安心して自己投資（美容、健康維持）をするための土台になります。
-
-
不透明な雑費がない:
-
雑費や引かれる費用が明確で、給与計算がシンプルであること。（例：当店のように「1日最大2,000円まで」など、上限が明確であること）
-
2. 接客環境の質：「疲弊しない」仕組みがあるか
お客様の質と、お店のサポート体制が、長期的な成功を左右します。
-
お客様の質の高さ:
-
お店側がしっかりと悪質な客を排除し、「大人女子」の接客を理解してくれる優良なリピーターが多いこと。経験者は、質の悪い接客に時間を使うことを最も嫌います。
-
-
「大人女子」を売る戦略:
-
お店の集客が「若さ」一辺倒ではなく、「経験」「落ち着き」「癒やし」といった大人の魅力を中心に発信していること。これにより、自分のターゲット客層が安定して集まります。
-
-
無理な要求は「お店が断る」体制:
-
キャストが「NO」と言いづらい場面で、店側が毅然とした態度でキャストを守るという信頼感があることです。
-
3. キャストへの「リスペクト」があるか
経験者は、自分を「単なる駒」としてではなく、「ビジネスパートナー」として見てくれるお店を選びます。
-
意見を聞く柔軟性:
-
「この時間帯は客層が悪い」「このサービスは非効率」など、現場の経験者の意見を店長やスタッフが真摯に聞き入れ、運営に活かす姿勢があること。
-
-
優遇された待遇:
-
経験者優遇の時給や条件でスタートできること。これまでの努力とスキルを正当に評価してくれるお店にこそ、経験者は集まります。
-
-
自分のペースを尊重:
-
ノルマやシフトの強制がなく、自分の体調やプライベートに合わせて無理なく働ける自由度が高いことです。
-
もしあなたが今、他店での経験を活かしきれていないと感じているなら、ぜひ一度当店の話を聞きに来てください。
当店は、経験者が安心して、そして満足して稼げる環境を本気で整えています。
ご連絡を心よりお待ちしております！
TEL 
メールでお問い合わせ
ページのトップへ