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採用条件
2025/05/23 23:33
こんばんは🌙店長の大澤です。
【再チャレンジ面接】
🌟あり！です！！🌟
意外とよくあります笑
しかし！
「不採用」だった。という事は、理由がありますよね。
その理由を覆す変化があったか？
が、重要になってきます。
当店では、意外と再チャレンジされる女性がいます。
面接の際に「今回は」残念ながら、希望に添えない。
ですが！〇〇を〇〇したら（できたら）
など、思わせぶりな事を言います笑
私の採用基準は、ある程度の条件を満たしていたら、ただ一つ！
「稼げるか？」
「稼がせてあげられるか？」
です。
採用した責任は重い。
と思うんですよね。
稼げないなら「採用するなよ」って…
または、稼げる可能性が無いなら「採用するなよ」って…
人数合わせで、適当な面接で、誰でもいいから。。。
採用するのは簡単です。
でも！
そこからが重要ですよね。
皆さん「稼ぎに来ている」
稼げるのか？稼がせてあげられるのか？
一緒に答えを出す面接をしています。
稼げる💰
何回言ったか。。。
お客様は楽しみに来ている
女性は稼ぎに来ている
両者のご希望を確実に叶えて差し上げる🤩
これだけです。
当店にはパーソナルなサポート体制がございます！
しっかりとしたノウハウがあります(￣ー￣)ﾆﾔﾘ
その人の悪いところを直すより、良いところを伸ばし
頑張っている女性をパーソナルなサポートで精一杯応援します。
しっかりと希望額を、いや希望額以上稼いでいただいております♪
まずは、お話だけでも🤩いかがでしょうか？
お気軽にお問合せくださいm(_ _)m
お待ちしております。
【再チャレンジ面接】
🌟あり！です！！🌟
意外とよくあります笑
しかし！
「不採用」だった。という事は、理由がありますよね。
その理由を覆す変化があったか？
が、重要になってきます。
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面接の際に「今回は」残念ながら、希望に添えない。
ですが！〇〇を〇〇したら（できたら）
など、思わせぶりな事を言います笑
私の採用基準は、ある程度の条件を満たしていたら、ただ一つ！
「稼げるか？」
「稼がせてあげられるか？」
です。
採用した責任は重い。
と思うんですよね。
稼げないなら「採用するなよ」って…
または、稼げる可能性が無いなら「採用するなよ」って…
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採用するのは簡単です。
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