 
                                                                          
                          
                                                                              

ブレンダブランドの最高級店です。
と、言うと
「私には無理かも」
「採用基準厳しそう」
と応募に二の足を踏んでしまうかもしれません。もちろん、
・見た目の華やかさ
・サービスの良さ
・プレイの上手さ
も大切になってきます。
しかし、当店で重要とされるのは
✓身だしなみが整っている女性
✓言葉遣いが綺麗な女性
✓所作が美しい女性
であり、
✓素敵な女性に出会えた
✓満足した
✓VIPを利用してよかった
とお客様に思っていただくこと。
そのため
「丁寧に接客する気持ち」
を持っている女性を求めています。◆高価な女性としての演出
当店には、
✓キャバクラで働いていた方
✓他の風俗店から移籍した方
✓その他のお仕事と掛け持ちの方
✓未経験でV.I.P一本の方
といろんな女性が在籍しています。
経験者であっても未経験者であっても当店の女性に徹底していただいていることは
「自分はイイオンナだ」
と思ってもらうこと。当店と提携しているあらゆる美容サロンを活用し、「イイオンナ」を意識することで、はじめは自信のなかった女性がどんどん美しく変化していきます。
そして、「イイオンナ」な女性にひと目会いたいお客様からの指名が入ることで、より大きな稼ぎに繋がっていくのです。
当店の在籍女性からは
「女子力があがった」
「周りから良い刺激を受けている」
「想像以上に稼げている」
✓自分に挑戦したい
✓美しくなりたい
と、自分磨きの為に入店する女性も少なくないブレンダV.I.P。
どんなお店かな?そう思っていただけましたら、ぜひご応募ください。
お待ちしています。
 
         
         
                                
                             検討中
検討中 マイページ
マイページ
 
             
                 
                

 
                                                         
                                                         
                                                         
                                                        





 
                 
         
                         
            
                 
             
                 TEL
                         TEL  メールでお問い合わせ
 メールでお問い合わせ
                     
                        
                                        
 
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                             
                            
 
                                 
                                 
                                 
                                             
                                             
       
   ページのトップへ
                    ページのトップへ