スタッフ町田です。
今日は以前働いてた職場の人と行った焼肉屋です!
名前は忘れました!!!
焼肉連れてって貰う機会が時たまあるのですが
焼肉ってとても美味しいんですけど
正直
胃がもたれますね。
年を実感します。
お写真は焼肉です。
こうしてリフレッシュする時間を大切にできるのも、
当サイトは、18歳未満または高校生の利用はお断りします。
あなたは18歳以上ですか?
|
ENTER
はい、18歳以上です |
LEAVE
いいえ、18歳未満です |
風俗のお仕事って
「風俗1本じゃないとダメ?」
「お昼の仕事と掛け持ちできない?」
「掛け持ちしても稼げるのかな?」
など、いろいろ考えちゃうものです。
◆掛け持ちOK!
◆ちゃんと稼げます!
当店在籍の女の子は6~7割が掛け持ちです。出勤日数や出勤時間の長さも関係ありません。
お店に入店したら、【新人期間】のスタートです!
実は、新人期間は稼ぎ時!
今後の稼ぎにも影響するほどに重要です。
では、新人期間をどう過ごせばいいのか。
新人期間の女の子はお客様からも興味津々。
特に常連さんは、
などなど期待に胸を膨らませて利用されます。
また、スタッフも新人期間は特に積極的にフリーのお客様を案内します。
なので、お客様が付きやすい新人期間に
♥笑顔
♥礼儀正しく丁寧
♥初めてでも一生懸命
接客すれば、
新人期間で接客に当たったお客様をどれだけあなたのファンにできるか。
・ツールを使い
・丁寧な接客を心掛け
今回は
「月収◯◯万円を作れた月、どんな過ごし方をしていたの?」
というテーマで、実際に結果を出した在籍女性のリアルをもとにまとめました。
気合いや根性だけで走るのではなく、
“整え方”を少し変えるだけで数字が伸びる方も多いです。
お話をしてくれたのは、20代後半・在籍1年ほどの女性。
「振り返ると、頑張り方より【整え方】の影響が大きかったです」 と、落ち着いた口調で教えてくれました。
出勤日数は少しだけ増やしつつ、
長時間ダラダラではなく、短時間でも集中。
無理な連勤より「お客様のタイミングを逃さない」感覚を大切にしていました。
日記やSNSは、力を入れる日もあれば短文の日も。
それでも「更新を止めない」ことだけは徹底。
完璧より、思い出してもらえる頻度を優先していました。
しばらく会えていない本指名様へ、さりげない一言。
売り込まず、気にかけている距離感を意識すると、
自然と相談や予約に繋がることが増えたそうです。
疲れは、思っている以上に伝わります。
だから無理な日は休み、整えてから出勤。
「良い状態で出る=選ばれやすい」
これは高級店では特に大切な感覚です。
美容や自分磨きへの投資。
「自分を整えることが、次の自信になる」
ご褒美が“未来への準備”になっているのが印象的でした。
日々、在籍女性の働き方や発信の相談に乗りながら、
「無理せず、でも結果が出る整え方」を一緒に考えています。
エックスでは、現場で見てきたリアルな話や
伸びる子の共通点なども発信しています。
あっとまーくブレンダ_westmori
「週に何日出なきゃいけませんか?」
「出勤を強制されませんか?」
面接前に、そう不安に思う女の子はとても多いです。
BLENDAでは、
出勤ペースを女の子自身が決められる
働き方を大切にしています。
週1日だけ、短時間だけ。
生活や気持ちに余裕のある範囲で大丈夫です。
無理に日数を増やしたり、
ペースを乱す必要はありません。
まずは「話を聞いてみたい」だけでも歓迎しています。
お気軽にお問い合わせください。
ニックネーム:ブレンダ社長
ファンが一番多いお店
女の子ファーストで安心して働けるお店になるために。
お客様、働いてくれる女性、スタッフ。
すべての人に「ブレンダVIP東京店で良かった」そう言っていただけるお店にしたい。
そのためにも
・良い環境
・キレイな店内
・スタッフの育成
・キャストの待遇
・お客様の満足度向上
させるために日々皆様の意見を取り入れ改善に努めています。
ブレンダVIP東京店は、ブレンダのファン、女性のファンを増やし、どこにも負けないお店を作ります。
安心で安全。安定して稼げるお店。
ブレンダへ是非お問合せ下さい。
| 店舗名 | BLENDA VIP東京店 | |
| 内容 【必須】 |
下記より該当項目にチェックを入れて下さい。
|
|
| 連絡先 |
ご提供内容の確認をさせて頂くことが発生した際にのみ使用致します |
|
| 詳細 |