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店長ブログ

焼き肉

2025/12/30 18:51
こんにちは!
スタッフのSです!
先日店長が焼肉屋でお弁当を頼んでいて、猛烈に焼肉が食べたくなって、帰り道に食べて帰りました笑
基本的に魚の方が好きなので、焼肉に行く機会がないのですが、久しぶりに食べるとめちゃくちゃ美味しかったです。
皆さんは焼肉としゃぶしゃぶどちらがお好きですか?
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スタッフ 2025/12/29 15:49
こんにちは!
スタッフのSです!
カメラロールを漁っていると昔描いた絵の途中経過の写真がありました。
この頃は絵をじっくり描く時間があってよかったなと、
今のその時では時間の流れ方が全然違う気がして、昔を羨みました。
また暇な時間を探して絵を描きたいと思いました!
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【毎週日曜日再掲載】評価がお給料になる!?【マンガ】

お店のつぶやき 2025/12/28 15:00
1P

こんにちは、制作部です!

「こんなに写メ日記書いてるのに…」
「毎回遅刻せず出勤してるのに…」
「モデル経験があってビジュがいいはずなのに…」

「「「それなのに、みんなと同じバックってどうなの!?」」」

頑張っているのに評価されていない——
そんなふうに感じたことはありませんか?
どんなに真面目に出勤しても、
どれだけ日記を更新しても、
「やってて当たり前」と扱われると
やる気はどんどん削られていきますよね。
でも、もし“努力”が“お給料”として見える形で返ってきたら…?}
今回は、そんな《嬉しい待遇》をご紹介します。

リップグループならではのお給料システム!

ランク制を導入しているお店は多くあります。 当店も然り。

でもリップには“もうひとつ”の評価制度があるんです!
それが

「プラスボーナス制度」

どんな制度かというと、
ベースのお給料に、1,000〜3,000円ほど上乗せできる
可能性があるいわばボーナスステージ!
しかもランク関係なく誰にでもチャンスあり!
ビジュアル面や経歴はもちろん、日頃の努力や功績が評価されてお給料に反映されるというわけです。
スタッフ曰く
「努力している子に分け隔てなく還元してあげたい」
「モチベーションを高く維持してもらいたい」
「自信につなげてもらいたい」
そうした思いから、この制度は生まれたそうです
個人的にこの仕組み、他店ではあまり見かけない気がします。
お給料が上がる「道」が多ければ多いほど、
頑張るモチベーションも育ちやすいですよね。

私のバック、低すぎ…!?と思ったら

「今のお店、頑張ってもあまり評価されないな…」
「私、もっと貰っていいのでは?」
そんなふうに感じたことがあるなら、
ぜひ一度、リップグループの面接に来てください!
採用=即入店、じゃなくて大丈夫。
「自分の実力、どれくらい評価されるんだろう?」
そんな軽い気持ちでOKです!
「頑張るほど評価される」
そんな場所で、あなたの可能性をもっと広げてみませんか?

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サムギョプサル

スタッフ 2025/12/27 19:36
こんにちは!
スタッフのSです!
本日も昔の写真になりますが、これは本場韓国で食べたサムギョプサルの写真です。
韓国では基本お店の人がお肉を焼いてくれるので、色盲の僕にはとてもありがたいですね笑
ニンニクにサムジャンつけて、サムギョプサルと一緒にサンチュで包んで食べて、
味が濃いのをソウジュで流し込む。想像するだけでお腹すいてきますね!
また食べたいです!
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レモンサワー

スタッフ 2025/12/26 17:10
こんにちは!
スタッフのSです!
直近の写真ではないのですが、
夏頃に食べた焼肉の写真がiPhoneのおすすめに流れてきたので、お腹を鳴らしながらご紹介させていただきます。
ここは新宿の0秒レモンサワーというお店で牛タンとレモンサワーが推しのお店です。
名前の通り蛇口からサワーが出てきて自分でカスタムした好みのレモンサワーを作れます!
飲み放題の時間は結構短かったイメージですが、
イベント感覚で行くとかなり楽しめるかなと思います!
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​【新人Oが語る】知らなきゃ損!稼げる子がやっているシンプルな習慣4選

2025/12/25 19:34
【新人Oが語る】
知らなきゃ損!稼げる子がやっているシンプルな習慣4選

こんにちは!新人スタッフのOです♪

今回は、**実際に稼いでいる女の子たちが、日頃から意識してやっている「習慣」**についてご紹介します!

「自分にできるかな…?」と不安な子も多いと思いますが、
どれもすぐにマネできるシンプルなことばかり。

ちょっと意識するだけで、お客様からの指名や人気につながる!
そんな4つの習慣、ぜひチェックしてみてください♪

◆習慣①:笑顔とあいさつを忘れない
当たり前のように思えるこのポイント、実はとっても重要!

笑顔での「こんにちは♪」があるだけで、
お客様の第一印象はグッと良くなります。

「感じが良い子だな」
「また会いたいな」と思ってもらえるきっかけにもなります。

緊張していても大丈夫。
少しでも“明るく・丁寧に”を意識することが、稼げる子の第一歩です!

◆習慣②:事前準備をしっかりする
稼いでいる子ほど、出勤前にちょっとした準備を丁寧にしています。

・メイクやヘアスタイルを整える
・衣装や下着を気分に合わせて選ぶ
・お客様の特徴をメモしておく など…

そういった準備が「また会いたい」に繋がるんです♪

「自分のために準備してくれてる」って、
お客様にとっても嬉しいポイントなんですよ◎

◆習慣③:スタッフとこまめにやり取りをする
稼げている子は、スタッフとのコミュニケーションも丁寧です。

「今日の希望の時間帯はここ」
「無理せずできるコースはこれ」
「前のお客様がこうだった」など…

こまめに共有してくれることで、私たちスタッフもその子に合ったサポートがしやすくなります♪

出勤希望や相談をちゃんと伝えてくれる子ほど、安心してお仕事できて、結果も出やすい傾向があります!

◆習慣④:写メ日記をこまめに投稿する
そして、絶対に外せないのがこれ!

写メ日記は“あなた自身の広告”みたいなもの。
写メ日記をマメに投稿している子ほど、圧倒的にアクセス数・指名数が伸びやすいんです。

・今日の出勤予定
・ちょっとした日常や趣味の話
・エッチな雰囲気の写真でアピール♪

文章が短くても、写真が1枚だけでも大丈夫!
「この子気になるな」と思ってもらえるきっかけになるんです◎

日記を見てくれているお客様は、それだけであなたに興味を持っています。
写メ日記は、“自分を選んでもらう”ための強力な武器ですよ♪

◆最後に…
特別なスキルや経験よりも、
**小さな意識と行動の積み重ねが“人気の秘密”**なんです。

今回ご紹介した4つの習慣は、どれも今日から始められるものばかり!

「やってみようかな」と思ったら、
まずは写メ日記の投稿から始めてみるのもおすすめです◎

そして、不安なことや疑問があったら、いつでもスタッフに相談してくださいね♪

新人スタッフOが、これからもあなたのサポートを全力でさせていただきます!
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🌸頑張りたい気持ちを大切にするお店です🌸

お店の環境 2025/12/24 18:41
当店は、未経験の方や
これからお仕事を始めてみたい方も多く在籍している
いわゆる「素人売り」のお店です。
 
だからこそ、
特別な経験やスキルがなくても
「やってみたい」「頑張りたい」 という気持ちを大切にしています😊
 
 
🌼安心して働ける環境づくり
 
初めての方でも不安なく働けるよう、
スタッフのサポートやフォロー体制には力を入れています。
 
分からないことはそのままにせず、
一つずつ確認しながら進めていけるので、
自分のペースで成長していける環境です。
 
 
🌼安定して働くことが、結果につながります
 
このお仕事は、
コツコツ続けることで少しずつ結果が出てくるもの。
 
自分で決めたシフトを大切にしながら、
安定して出勤できる方ほど、
お客様からの信頼も自然と高まり、
指名やリピートにつながりやすくなります。
 
無理をする必要はありませんが、
“安定して働く” ことが、稼ぎやすさの近道 になります。
 
 
🌼頑張りたい子を応援するスタンス
 
「しっかり稼ぎたい」
「目標を持って働きたい」
 
そんな気持ちがある方には、
売り方の相談や働き方のアドバイスなど、
できる限りのサポートをしています。
 
一人で悩ませることはありません😊
 
 
🌈まとめ
 
当店は、
無理なく続けながら、
前向きに頑張りたい方を大切にするお店です。
 
「自分のペースで、でもちゃんと結果を出したい」
そんな方にとって、
安心してスタートできる環境をご用意しています✨
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火鍋

スタッフ 2025/12/23 17:43
こんにちは!
スタッフのSです!
先日人生初の火鍋を食べてきました!
付けるソースを自分で作るのがとても楽しかったです!
味もとても美味しく癖になりました!
また食べに行きたいです!
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舞台

スタッフ 2025/12/22 18:12
こんにちは!
スタッフのsです!
先日授業の一環で劇団四季の美女と野獣を見てきました。
あまり舞台には興味が無かったのですが、見てみたら意外と面白くて感動しちゃいました笑
舞台からは結構遠い席だったのですが、こちらまで迫力が伝わってきてすごいなと思いました。
気が向いたら個人的にも見に行ってみようかなと思います!
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【毎週日曜日再掲載】可愛いだけじゃ…ダメなんですか!?【マンガ】

お店のつぶやき 2025/12/21 15:00
1P

こんにちは、制作部です!
風俗の面接において大切にされていることってなんでしょう?
やっぱり容姿?それも大事ですがそれ以上に大事なこともあるんです…。
今日は「面接を受ける時に気をつけるべきポイント」についてお話ししたいと思います。

世の中顔!!…のはず…!?

可愛いは最強!…なんですが、実は可愛くても採用されないことも多々あります。
なぜか?それはズバリ

清潔感。

例えば実際にあったことらしいのですが、
顔は可愛いのにシャツがシミだらけでボロボロ、髪が油ぎっていて、
傷だらけの人が来たことがあったそうです。
この様子ではお客さんが見たら心配させてしまうと判断したため不採用になりました。
個人的にはメンタルが不調だったのかも…と思いますがやっぱり健康状態には見えませんよね。
清潔感とは美醜のことではなく安心を与えることです。 ではこの安心感とは?

「自分も大切にしている=相手も大切にできる」

これが安心感の正体です。
よく男性の清潔感についてネットで話題になったりしますが、女性も同じことが言えますよね。

 

内面もちゃんと見られています。

たとえば、
・時間を守ってきたか
・連絡なしで遅刻していないか
・受け答えに誠実さがあるか
 

ちょっとしたやりとりから、その人の信頼度が見えてしまいます。
これは入店したときの信頼度に関わってくるからです。
無断で遅刻してきたり当欠したり、はたまた飛んでしまったり…。
そういった不安要素を感じてしまうと敬遠されてしまいます。

またおしゃべり好きな方もいるようで、ずっと自語りしてしまう方もいるのだとか。
やはりこれも接客面の不安要素に繋がります。 接客において大事なのは、聞く力と返す力。
おしゃべりが好き≠コミュ力が高いではないのです。
逆におしゃべりが苦手≠コミュ力が低いということでもありません。
会話はキャッチボールです。
一方的にボールを投げ続けてはいけないし、
別の方向に投げてもいけない。
相手が投げてきたボールをキャッチし、相手の方向に投げ返す。
これができていれば投球がヘナヘナでも、球速が遅くてもOK。
相手がまたキャッチしてくれるのであればキャッチボールは成立するのです。

写メ日記もやってほしい!

面接時に「写メ日記やりません!」と素直に伝える人もいるそうです。
その正直さ、嫌いじゃありません。
でも残念ながら、それだけで不採用になってしまうこともあります。

もしかしたらリップグループの長い歴史や会員数に期待していただけているのだと思います。
ですがどんな知名度のあるお店でも写メ日記をやっていることやってない子の差のフォローはさすがにできません!

だってお客さんが選ぶのは、お店ではなく“個人”なのですから。
だからこそ、日記で“あなた”を知ってもらうことが大事なんです。

面接は見た目だけで通るものじゃありません。
「自分を大切にできているか」
「相手の立場になれているか」
「丁寧なコミュニケーションができるか」
そんな一つひとつの積み重ねが、信頼や安心感につながっていきます。
あなたらしさを大事にしながら、
「一緒に働きたい」と思ってもらえるような準備をしていきましょう!

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