こんにちは!スタッフのSです!
先日店長が焼肉屋でお弁当を頼んでいて、猛烈に焼肉が食べたくなって、帰り道に食べて帰りました笑
基本的に魚の方が好きなので、焼肉に行く機会がないのですが、久しぶりに食べるとめちゃくちゃ美味しかったです。
皆さんは焼肉としゃぶしゃぶどちらがお好きですか?
当サイトは、18歳未満または高校生の利用はお断りします。
あなたは18歳以上ですか?
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はい、18歳以上です |
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いいえ、18歳未満です |
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こんにちは!
こんにちは!
こんにちは、制作部です!
「こんなに写メ日記書いてるのに…」
「毎回遅刻せず出勤してるのに…」
「モデル経験があってビジュがいいはずなのに…」
「「「それなのに、みんなと同じバックってどうなの!?」」」
頑張っているのに評価されていない——
そんなふうに感じたことはありませんか?
どんなに真面目に出勤しても、
どれだけ日記を更新しても、
「やってて当たり前」と扱われると
やる気はどんどん削られていきますよね。
でも、もし“努力”が“お給料”として見える形で返ってきたら…?}
今回は、そんな《嬉しい待遇》をご紹介します。
リップグループならではのお給料システム!
ランク制を導入しているお店は多くあります。 当店も然り。
でもリップには“もうひとつ”の評価制度があるんです!
それが
「プラスボーナス制度」
どんな制度かというと、
ベースのお給料に、1,000〜3,000円ほど上乗せできる
可能性があるいわばボーナスステージ!
しかもランク関係なく誰にでもチャンスあり!
ビジュアル面や経歴はもちろん、日頃の努力や功績が評価されてお給料に反映されるというわけです。
スタッフ曰く
「努力している子に分け隔てなく還元してあげたい」
「モチベーションを高く維持してもらいたい」
「自信につなげてもらいたい」
そうした思いから、この制度は生まれたそうです
個人的にこの仕組み、他店ではあまり見かけない気がします。
お給料が上がる「道」が多ければ多いほど、
頑張るモチベーションも育ちやすいですよね。
私のバック、低すぎ…!?と思ったら
「今のお店、頑張ってもあまり評価されないな…」
「私、もっと貰っていいのでは?」
そんなふうに感じたことがあるなら、
ぜひ一度、リップグループの面接に来てください!
採用=即入店、じゃなくて大丈夫。
「自分の実力、どれくらい評価されるんだろう?」
そんな軽い気持ちでOKです!
「頑張るほど評価される」
そんな場所で、あなたの可能性をもっと広げてみませんか?
こんにちは!
こんにちは!
【新人Oが語る】
こんにちは!
こんにちは!
こんにちは、制作部です!
風俗の面接において大切にされていることってなんでしょう?
やっぱり容姿?それも大事ですがそれ以上に大事なこともあるんです…。
今日は「面接を受ける時に気をつけるべきポイント」についてお話ししたいと思います。
世の中顔!!…のはず…!?
可愛いは最強!…なんですが、実は可愛くても採用されないことも多々あります。
なぜか?それはズバリ
清潔感。
例えば実際にあったことらしいのですが、「自分も大切にしている=相手も大切にできる」
これが安心感の正体です。
内面もちゃんと見られています。
たとえば、
・時間を守ってきたか
・連絡なしで遅刻していないか
・受け答えに誠実さがあるか
ちょっとしたやりとりから、その人の信頼度が見えてしまいます。
これは入店したときの信頼度に関わってくるからです。
無断で遅刻してきたり当欠したり、はたまた飛んでしまったり…。
そういった不安要素を感じてしまうと敬遠されてしまいます。
またおしゃべり好きな方もいるようで、ずっと自語りしてしまう方もいるのだとか。
やはりこれも接客面の不安要素に繋がります。 接客において大事なのは、聞く力と返す力。
おしゃべりが好き≠コミュ力が高いではないのです。
逆におしゃべりが苦手≠コミュ力が低いということでもありません。
会話はキャッチボールです。
一方的にボールを投げ続けてはいけないし、
別の方向に投げてもいけない。
相手が投げてきたボールをキャッチし、相手の方向に投げ返す。
これができていれば投球がヘナヘナでも、球速が遅くてもOK。
相手がまたキャッチしてくれるのであればキャッチボールは成立するのです。
写メ日記もやってほしい!
面接時に「写メ日記やりません!」と素直に伝える人もいるそうです。
その正直さ、嫌いじゃありません。
でも残念ながら、それだけで不採用になってしまうこともあります。
もしかしたらリップグループの長い歴史や会員数に期待していただけているのだと思います。
ですがどんな知名度のあるお店でも写メ日記をやっていることやってない子の差のフォローはさすがにできません!
だってお客さんが選ぶのは、お店ではなく“個人”なのですから。
だからこそ、日記で“あなた”を知ってもらうことが大事なんです。
面接は見た目だけで通るものじゃありません。
「自分を大切にできているか」
「相手の立場になれているか」
「丁寧なコミュニケーションができるか」
そんな一つひとつの積み重ねが、信頼や安心感につながっていきます。
あなたらしさを大事にしながら、
「一緒に働きたい」と思ってもらえるような準備をしていきましょう!
ニックネーム:店長
はじめまして!
当グループは今年で創業31年、東京でも屈指のグループへと成長しました。
これからは、東京で1番のグループへと成長できるよう、スタッフ一丸となって日々邁進していきたいと思います!
最近はSNSに力を入れてますが、苦手の方でも無理ない働き方を一緒に考えていけたらと考えております!
他店からの移籍も初めて仕事される方も大歓迎ヽ(´ー`)ノ
毎日ブログを更新(た、たまに漏れるかも…w)していますので、お時間があったらぜひ見てくださいね☆
| 店舗名 | 東京リップ渋谷店 | |
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