2025/06/02 23:10
ブログの閲覧ありがとうございます。渋谷じゃっくす店舗スタッフの井上でございます。
弊店には、優秀なスタッフが多数勤務しており
常々同僚の才能に嫉妬するばかりです。
平凡な私は、常に仲間に助けられて、業務に取り組んでおります。
本ブログをご覧になる方には、会社員をされてる方がいらっしゃるかと存じます。
私もこの仕事に就く前は、所謂誰もが想像しやすいサラリーマンだったわけですが、
常に仕事中意識をすることがあります。
それは、
対立を避け、
自分の信念とは反するモノの考え方をする方を尊重、調和するれば、
結果的に影響力を最大化することになる。というものです
まだ私が10代だった頃、浄土真宗のご住職と懇意にさせていただいておりました。
その住職の方に頂いた考え方です。
考え方には、字面以上に深淵で複雑な哲学が込められているなと当時から思っておりました。
二人以上の人がいて、意見が衝突し、そのどちらかが勝つと、
下記①のような式になると、深層意識で考えている方が多いが、
実際は回り回って下記②の式の値となってしまうのだと、私にご教授下さいました。
① 自分の意見がもつエネルギー － ０(対立した人間の意見のエネルギー) ＝自分の意見から得られる結果
② 自分の意見がもつエネルギー － 対立した人間の意見がもつエネルギー ＝自分の意見から得られる結果
当時の私は大変傲慢で、自分以外の人間に対しては、ただ足を引っ張るだけの邪魔者ぐらいにしか思えず、
自分の信念や正義感と反する考え方の人間においては、ただ対立し、打倒するばかりで
巡り巡って、非常に非効率な生き方をしていたように感じます。
基本的に人と人が分かり合うことは有り得ないと思いますが、相手の信念や思いを想像し、尊重し、思いやれば、
結果的に正のエネルギーが最大化されるのだと、私は信じています。
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