面接時やご応募の際に、「他店との掛け持ち勤務は可能でしょうか？」
というご質問をいただくことがございます。
今回は、当店の考え方とルールについて、正直にお伝えいたします。
■ 当店の基本的な考え方
当店としましては、
一つの店舗で効率良く出勤し、無理のないペースで安定した高収入を得ていただくこと
が、最も理想的であると考えております。
出勤の管理やお客様との関係性、体調面・精神面の負担を考慮すると、
結果的に「一店舗集中」の方が長く、安心して続けられるケースが多いからです。
■ 掛け持ち勤務についてのルール（一部抜粋）
原則として、下記に該当しない場合は、責任者へ事前にご報告いただくことで、同業の掛け持ち勤務も認めております。
ただし、以下の行為は禁止事項となります。
・近隣エリアの同業態店舗
（デリヘル・ホテヘル・箱ヘル等）との掛け持ち
・他エリアであっても、同一日時に事前シフト申請を行い、
予約状況を見て有利な店舗を選んで出勤する行為
・当店の会員様を、掛け持ち先店舗へ誘導する行為
・当店在籍の女性を、他店へ紹介・勧誘（スカウト）する行為
これらは、店舗運営および在籍女性の安全・信頼関係を守るための大切なルールです。
■ 個別事情については柔軟に対応いたします
本業（昼職）との両立、家庭のご事情、将来の目標など、
女性一人ひとり置かれている状況はさまざまです。
そのため、
一律で「掛け持ち不可」とするのではなく、事情をお伺いした上で柔軟に判断
させていただいております。
同業での掛け持ちをご検討されている場合も、
隠さず、まずはお気軽にご相談ください。
■ 最後に
無理をして働くことが、必ずしも高収入につながるとは限りません。
当店では、安心して・長く・安定して働ける環境づくりを何より大切にしております。
ご不安な点やご質問がございましたら、
面接時・お問い合わせ時に、どうぞ遠慮なくお話しくださいませ。
皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。
