こんにちは、制作部です！
「こんなに写メ日記書いてるのに…」
「毎回遅刻せず出勤してるのに…」
「モデル経験があってビジュがいいはずなのに…」
「「「それなのに、みんなと同じバックってどうなの！？」」」
頑張っているのに評価されていない——
そんなふうに感じたことはありませんか？
どんなに真面目に出勤しても、
どれだけ日記を更新しても、
「やってて当たり前」と扱われると
やる気はどんどん削られていきますよね。
でも、もし“努力”が“お給料”として見える形で返ってきたら…？}
今回は、そんな《嬉しい待遇》をご紹介します。
リップグループならではのお給料システム！
ランク制を導入しているお店は多くあります。 当店も然り。
でもリップには“もうひとつ”の評価制度があるんです！
それが
「プラスボーナス制度」
どんな制度かというと、
ベースのお給料に、1,000〜3,000円ほど上乗せできる
可能性があるいわばボーナスステージ！
しかもランク関係なく誰にでもチャンスあり！
ビジュアル面や経歴はもちろん、日頃の努力や功績が評価されてお給料に反映されるというわけです。
スタッフ曰く
「努力している子に分け隔てなく還元してあげたい」
「モチベーションを高く維持してもらいたい」
「自信につなげてもらいたい」
そうした思いから、この制度は生まれたそうです
個人的にこの仕組み、他店ではあまり見かけない気がします。
お給料が上がる「道」が多ければ多いほど、
頑張るモチベーションも育ちやすいですよね。
私のバック、低すぎ…！？と思ったら
「今のお店、頑張ってもあまり評価されないな…」
「私、もっと貰っていいのでは？」
そんなふうに感じたことがあるなら、
ぜひ一度、リップグループの面接に来てください！
採用＝即入店、じゃなくて大丈夫。
「自分の実力、どれくらい評価されるんだろう？」
そんな軽い気持ちでOKです！
「頑張るほど評価される」
そんな場所で、あなたの可能性をもっと広げてみませんか？
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