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ミクト東京 Mict Tokyo

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店長ブログ

個人店の強み~パート1・身バレ対策~

うれしい待遇 2025/06/25 23:08
〜あなたの本指名、買い取ります〜
本指名様バック率、‘‘驚異の100%‘‘
‼前店の本指名様にも適用‼


【ミクト東京】でございます♪


当店は完全新規オープンのお店となります!

完全新規の個人店となると、大手グループとは違って情報が少ない分
どんなお店なのか?
集客はできるのか?
など心配になることも多いと思いますが

大手ではなかなか出来ないが
実は新規店だからこそ出来ることってたくさんあるんですよね(^^♪

今回は新規店だからこその強みを1つご紹介しましょう!


皆様、身バレしないように細心の注意を払いますよね。

身バレの原因の1つに同じお店の女の子から漏れる
というのがけっこうあるんです。

いくらお客様にバレないように対策してても、
集団待機のお店でしたら待機中に顔をみられたり
会話内容を聞かれたりと、そこから情報が漏れることがあります!

デリヘルなら車で相乗りになる可能性もありますよね。

某有名な掲示板やSNSにそういった情報を投稿してるのは
意外と男性ではなく女性の場合が多いんです


それに比べ当店のような新規店では
少数精鋭となりますので
女の子同士が顔を合わすことがまずありません!

基本的には自宅待機される方がほとんどです♪

なので他の女の子から情報が漏れることがないので
あなたのプライベートは完全に守られます!


身バレして働けなくなり、
周りとの関係性も崩れてしまったら
元も子もないですからね、、、


皆様、身バレ対策大丈夫でしょうか?


次回は個人店の強みパート2!
毎日23時頃配信いたしますので是非ご覧ください(^^)/
 

「出勤したのに0円」は、もう終わり!

2025/06/25 13:05
〜あなたの本指名、買い取ります〜
本指名様バック率、‘‘驚異の100%‘‘
‼前店の本指名様に適用‼



【ミクト東京】でございまます♪


「出勤したのに、今日はお仕事ゼロでした、、、」


僕も完全歩合制の営業のお仕事をしていた事があるので、とてもよく分かります。

それを“当たり前”にしたくなくて、
今回あるイベントを始めました。


写メ日記1日6本で“5,000円”保障!!


出勤して仕事が入らなかったとしても
ちゃんとお金が出る仕組みです。
しかも仕事の内容は、「写メ日記を6本アップする」だけ。


■ なんでこんなことするの?

本音を言えば、「写メ日記でキャスト様に稼いでほしい」ってのが一番です。
実際、指名や本数が伸びてるキャスト様は、ほぼ例外なく日記が強い。

でも日記って地味だし、適当に書いても意味がないので時間もかかる。
それに、最初は反応が薄くて心が折れそうになる事も多いですよね。

だったらお店がちゃんと評価して
“日記=収入になる”とわかるようにしました!


風俗をご利用されるお客様のほとんどがSNSや写メ日記を見ています。

だから、これもちゃんと未来に繋がるお仕事です。


風俗は水商売以上に“読めない”世界です。
今日調子よくても明日ヒマなこともよくあります。

でも出勤=何かを積み重ねる日であってほしい。
だから「0本だったけど5,000円もらえたし、日記も成長できた」
と思ってもらえるように、このイベントを始めました。


出勤したけど0円。
あの、時間だけ消えてく感覚。
僕も大嫌いです。

日記で稼げて、次に繋がって、ちゃんと評価される。

そんな風に働ける場所、選びませんか?

個人店の強み~パート7・愛されるお店~

お店の環境 2025/06/24 23:04
〜あなたの本指名、買い取ります〜
本指名様バック率、‘‘驚異の100%‘‘
‼前店の本指名様に適用‼



【ミクト東京】でございまます♪

今回は『愛されるお店』ということで
これも大手グループ様ではなかなか難しい
個人店ならではの強みでございます!


スタッフの人数が多くなると
全員が店長と同じ熱量で
同じ方向に向かって仕事をするのは難しいでしょう。

お客様への電話対応やキャスト様への気遣いや対応
全てがバラバラになってしまいます。

良くも悪くもお店の規模が大きくなると
全員が一定のクオリティーで業務が出来るように
ほとんどの仕事がマニュアル化されていきます。

これはこの業界以外でもよくある事です。

最低限のサービスは提供できますが
ちょっとした融通がきかなかったりしますよね。

機械みたいな、もはやAIのような、、、

『物』ではなく『人』と接するお仕事では
人間味や気遣いがとても大切だと僕は思います。

例えば、電話対応でお客様の好きな物の話になったら
次回ご利用いただくときに
『いつもご利用ありがとうございます』という気持ちを込めて
お店から差し入れに持っていくのも良いと思います。

お客様の誕生日がわかるなら、その近くの日にご利用いただいた際に
『お誕生日おめでとうございます』と一言添えるのも良いと思います。

こういった感謝の言葉や気遣いはマニュアル通りの接客では出来ません。

急なトラブルなども、
『マニュアル通りにやらないと、、、』
『上司に確認しなきゃ』と対応が遅れ、
キャスト様、お客様ともに迷惑をかけてしまうことがあります。


当店のような個人店ではスタッフも少数の為
お仕事、電話1本に対する熱量が毎回必ずお客様に届けられ
接客、対応、雰囲気など全てが高い温度感で伝えられます!

トラブルや要望にも即時柔軟な対応が可能です!

一つ一つの対応の違いで、
安売りなどしなくても『人』で選ばれる
お客様から愛されるお店となります(^^)

結果そのようなお店のほうが
圧倒的にキャスト様もお仕事がしやすい環境と言えます!


個人店の強みシリーズ、
毎日23時頃配信しておりますので是非他のパートもご覧ください!

大手と個人店、結局どっちが稼げるの?

お店の環境 2025/06/24 13:20
〜あなたの本指名、買い取ります〜
本指名様バック率、‘‘驚異の100%‘‘
‼前店の本指名様に適用‼



【ミクト東京】でございまます♪


今日はちょっと現実的な話をしましょう!
テーマはずばり
「大手と個人店、どっちが稼げるんですか?」
たしかに大手は派手だし、件数も多く見える。
でも、“見えてない数字”もちゃんと見てますか?


◆大手の1日=出勤50人、仕事100本

数字だけ見ると、「すごい件数!」って思います。
でも内訳を見ると、こうなってるのが事実です

・4本・5本つくキャスト様→ たしかにいます。
・でもその裏で、0本〜1本のキャスト様も多数います。


これで平均すると、1人あたり2本。

でも問題はここです。

「あなたは、その“5本の方”になれる確率、どれくらいありますか?」

売れてるのは看板のキャスト様だったりだいたい固定されてます。
つまり、新人や売上が安定してない子は、その枠に入れてないんです。

新人というのもすぐにまた入ってくるので、
稼げず入れ替わってもなんとも思わないんですよね、、、


◆個人店の1日=出勤2人、仕事6本

では当店のような個人店はどうか。

・出勤:2名
・仕事:6本(1人あたり3本)

とてもシンプルです。
お店全体の件数は少ないです。
でも平均本数は多いですよね!


◆「チャンスがある」ということの価値

大手は競争がとても激しいです。
写真が強い子、顔面偏差値高い子、SNS強者だけが売れてます。

でも個人店は、ライバルが少ない=あなたが1番輝ける。


当店に来たキャスト様が先日こんなことを言ってました。

「えっ、今日3本も呼んでもらえるんですか?」
「ずっと0本続きだったのに…」


これが現実です。


◆稼げる=「件数が多い店」じゃなく「自分に回る環境」

どれだけ仕事が多くても、自分にこなければ意味がありません。
当店は「あなたに仕事が行くようにする」
つまり、ちゃんと“あなたの居場所”を作る。


見せかけの数字に惑わされないでください。

1日100本の中の“0本の一人”になるか、
6本中3本をこなす“主役の一人”になるか。


どっちの働き方が、あなたの理想ですか?

個人店の強み~パート6・あなたらしく働ける場所~

お店の環境 2025/06/23 23:01
〜あなたの本指名、買い取ります〜
本指名様バック率、‘‘驚異の100%‘‘
‼前店の本指名様に適用‼



【ミクト東京】でございまます♪

当店はキャスト様1人1人に合わせた料金、お給料システムとなっております!

これも僕が大手グループ様で働いていて
とても気になっていたところで、

多少の指名料の違いや、
いくつかのランクに分けて料金設定がされていました。

お給料も同様にほとんどのキャスト様が同じ設定です。


ルックス、スタイル、性格や人間性
全てのキャスト様がそれぞれ違い
同じ人など1人もいないのに
金額が同じという
従来の料金設定に違和感を感じ
ミクト東京では、1人1人料金とお給料を変え、
その
キャスト様にマッチした適正価格でご案内、お給料のお支払いをさせていただきます!

もちろんスタート時に決めた金額がすべてではありません!

お客様からの評判や本指名様のリピート数などをもとに
随時金額を上げていきたいと考えております♪

毎月上がるキャスト様もいれば、
早ければ1週間で上がることもあります(^^)


1年働いたのにバックが上がらなかった、、、
スタッフさんに「どうしたらバックをあげてもらえるか」と聞いても
スタッフさんもわかっておらず「もう少し頑張ったらね」などと曖昧な返事をされた、、、

このような経験をされた方も多いでしょう。

当店ではお給料アップする際には、各々にあなたはなにをどうしたらいいのか
ということをしっかり説明させていただきますので
明確な目標を持ってお仕事をすることが出来ます♪

これも大手グループ様と違い、全員一律の決まったマニュアルではなく
1人1人に合わせた柔軟な対応をできるのが個人店の強みです!


また、当店はあえてコンセプトを持たないことで
可愛い系、キレイ系、モデル系、清楚系、ギャル系など
様々なタイプのキャスト様が活躍出来るお店となっております!

そのキャスト様にあったスタイルを一緒に作り
一番輝ける形でプロデュースします!

得意なこと、苦手なことそれぞれあると思います。
当店はその『あなたらしさ』を大事にしています(^^)

‘‘エロで勝負‘‘よりも‘‘人として選ばれる‘‘お店。

これは大手では難しく個人店だからこそ出来ることです!


今回も最後まで見ていただき誠にありがとうございます♪
毎日23時頃配信しておりますので是非ご覧ください!

本指名100%バックってどういうこと??

お給料 2025/06/23 13:18
〜あなたの本指名、買い取ります〜
本指名様バック率、‘‘驚異の100%‘‘
‼前店の本指名様に適用‼



【ミクト東京】でございまます♪


今日は一番よく聞かれる質問についてお話します!

「本指名様100%バックって、、、本当に100%もらえるんですか?」
「どこかで引かれてるとかあるんじゃないですか?」

はい、正直にお話します。

当店は前店からの本指名様は本当に“100%”バックしております♪


じゃあお店はどこで利益出してるの?

ここが一番聞かれるところですが、
答えはシンプルで、本指名様以外の売上と、
無駄なコストを削った運営で成り立っております!

大手様みたいに、
・無駄に高い広告費
・店舗維持コスト
・スタッフ、ドイバーさんの人件費
・何十人分の在籍管理

みたいな経費がかかってないので
100%そのまま返せるのです。


「前店の本指名様=そのキャスト様の努力の結果」

初めてのお客様は、お店の力や宣伝も関係している。
でも前店の本指名様は、完全にあなた自身の魅力でリピートしていただいている。

だから当店では、
「それはお店ではなくて、あなたが呼んだお客様ですよね?」という考え方をしております。

だったらその売上は、全部あなたに返すのがスジでしょう。


他店様でも似たような事を書いてあるところはあります。
でもよく見ると、、、
・「週5出勤の子のみ」
・「◯件以上の売上達成で」
・「フリー本数が基準クリア後のみ」
のような条件付きがほとんどです。

でも当店は違います。
1件目から、1日1本でも、ちゃんと100%。


「稼がせてくれるお店」じゃなくて、
「頑張った分をちゃんと返してくれるお店」って、意外と少ないです。

だからこそミクト東京は、そこは正直でありたい。
100%って、そういう気持ちの証明でもあります。

気になる方は、まずはお話からでも遠慮なくご連絡くださいませ(^^)

 

個人店の強み~パート5・手厚いサポート~

2025/06/22 23:11
〜あなたの本指名、買い取ります〜
本指名様バック率、‘‘驚異の100%‘‘
‼前店の本指名様に適用‼



【ミクト東京】でございまます♪


本日はパート5!
キャスト様に対するサポートについてです!

いきなりですが皆様、
出勤中『あれ、私放置されてる?』
感じたことはありませんか?


在籍人数が多くなればなるほどよく耳にします。

僕が以前働いていた大手の店舗では在籍人数が100名ほどで
キャスト様のマネジメントをするスタッフは
店長を含め3人だけでした、、、

単純計算スタッフ1人あたり30名以上のキャスト様の
マネジメントをしなくてはいけない状況です。


正直、しっかり全員と会話をし状況を把握できていたとは思いません。

相談したくても出来なかったキャスト様もいるでしょう。

スタッフが多くなると業務連絡の漏れや
スタッフ間での報告漏れなどで
キャスト様に迷惑をかける事が増えてきます。

あとよくあるのが、
お仕事終わりにお迎えの車が全然来ない。

予約時間が過ぎてるのに車がなくて出発出来ず
お客様のもとへの到着が大幅に遅れてしまう。

こういった事でイライラした経験がある方も多いと思います。


しかし当店のような個人店ではコストを抑えているぶん、
売上げよりもキャスト様やお客様との関係性を大切にしております!

少人数の為、1人1人をしっかりと見て
キャスト様を商品ではなくパートナーと考えており
あなたを常にサポート出来る環境が整ってます!

困った事、悩んでいる事があればいつでもすぐに相談にのります!

日記やSNSでなにを書いたらいいかわからなかったら一緒になって考えましょう!

写真がなければ一緒に撮りに行きましょう!

急なトラブルや要望にも即時対応いたします!


個人店だからこそ出来る、
キャスト様が本当に働きやすい環境をご用意しておりますので
お店と二人三脚で一緒になって目標達成まで頑張りましょう♪


それでは次回パート6もお楽しみに!
毎日23時頃配信しております(^^)

顔出しできない=不利”じゃない時代

スタッフ 2025/06/22 12:31
〜あなたの本指名、買い取ります〜
本指名様バック率、‘‘驚異の100%‘‘
‼前店の本指名様に適用‼



【ミクト東京】でございまます♪


風俗の求人を見ると、こういう言葉が目につきます。

「顔出しできる子は優遇」
「顔出しありの方が稼げます!」
「顔出しNGだとお仕事が少なくなります」


…たしかに、“顔出しできる方が有利な場面”はあります。

でも僕はこう言いたい。

「顔出ししないと稼げない」なんて誰が決めたの?


顔出ししない子の武器は、“謎”と“妄想”

実は、顔出しNGの子だからこそファンが付くケースはすごく多いです。

なぜなら、
・「どんな顔してるんだろう…」という想像の余白
・パネルや写メ日記に出てくる“雰囲気の色気”
・顔を出さないぶん、仕草や会話に惹かれる

つまり、“見えない”こと自体が価値になるんです。

そして男性って、“妄想”がごちそうなんです。


大手だと、顔出しできない子は埋もれやすい

大手の広告戦略では「顔出し=推しやすい」が基本。
・サムネで目立たない=クリックされない
・顔出し嬢が上位表示=埋もれる
・オプションや動画撮影ありきの売り方=顔出し必須

だから顔出しNGだと、構造的に不利になりやすい。
誰かが悪いというより、そういう“仕組み”になってるだけなんです。


当店では「顔出しNG」のキャスト様もとても多いです。
だからこそ、売り方を一緒に考えます。
・写メ日記の“構図”を一緒にアドバイス
・「見せない色気」でのSNS活用
・声や雰囲気、性格で“人として惚れさせる”方向性
・会った瞬間のギャップでリピーター化


見せなくても稼げる道を作る。これが個人店の強みです。


“顔出しすれば稼げる”は、たしかに一つの道。
でもそれが唯一の正解ではない。

「顔出しNG=無理」と言うお店こそ僕はどうかと思います。

当店ではどんな子にも“稼げるルート”を一緒に作ります。
見せない美学、魅せる戦略。
それを一緒にプロデュースしたいと思ってます。

個人店の強み~パート4・雑費~

うれしい待遇 2025/06/21 23:11
〜あなたの本指名、買い取ります〜
本指名様バック率、‘‘驚異の100%‘‘
‼前店の本指名様に適用‼



【ミクト東京】でございまます♪


パート2でバック率のお話をさせていただきましたが
今回もお給料に関係する雑費についてです!

皆様、そもそも雑費とはなんなのでしょうか?

あまり理解せずに『お給料から引かれるもの』
という認識のキャスト様もいると思います。

金額は店舗様によってバラバラですが
一律何千円というところもあれば、
お給料の10%なんてところもあります。

お店からは
・イソジンやローションなどの備品代
・タオルの使用代
・ドライバーさんのガソリン代
などなどいろいろな理由をさらっと説明される場合が多いです。


そこで思い出してほしいのがバック率です。

この雑費が引かれた後の実際のバック率
しっかり計算したことはありますでしょうか?


例えばバック率60%、雑費2,000円と面接で説明されたとしましょう。

お客様のお支払いが20,000円の場合
キャスト様のお給料が60%の12,000円
お店の売り上げが40%の8,000円となります。

しかし、そこから雑費2,000円を引くと
キャスト様のお給料が12,000円-2,000円=10,000円
お店の売り上げが8,000円+2,000円=10,000円となり、

バック率60%だと思っていたのに
実際のバック率は50%しかありません。

例えバック率が50%でも
出勤する度に毎日満枠となるのであれば
低いバック率でもしっかりと稼げているので良いと思います。

しかし毎日満枠にできる店舗様はどのくらいあるでしょうか?

入店初日は忙しくても、1週間もすると待機時間のほうが多くなってませんか?

今はお店が増えて風俗をやる女性が増えて
昔ほど本数バンバンいって稼ぐというのが難しくなっており、
少ない本数でも稼げるように、
お仕事1本の大切さというところに目を向けているのが現状です。


僕が以前働いていた大手グループ様では
バック率60%と謳っていましたが
雑費やインボイスなどを引かれ、
実際のバック率は48%となっていました、、、

大手グループ様は広告費や人件費など莫大なコストが掛かる為
雑費という不透明なものを利用して
キャスト様のバック率を大幅に下げていることもあります。


しかし当店では様々なコストを抑えている為
雑費などの引かれ物は一切ございません!

記載された金額がそのまま全てお給料となります!

これも大手では難しい個人店ならではの強みで、
少ない本数でもしっかり稼ぐいまの時代ととてもマッチしております♪


雑費についてあまり気にしていなかったキャスト様は
この機会に一度実際のバック率計算してみることをお勧めいたします!


それでは今回はこの辺りで(^^)
毎日23時頃配信しておりますので次回のパート5もお楽しみに♪

「“元気がない子”に、稼がせられる店ですか?」

お店のつぶやき 2025/06/21 12:30
〜あなたの本指名、買い取ります〜
本指名様バック率、‘‘驚異の100%‘‘
‼前店の本指名様に適用‼



【ミクト東京】でございまます♪
 
 
求人を見ると、こんな言葉が並んでいます。
 
「明るく元気な子、大歓迎!」
「笑顔とやる気がある方、優遇!」
 
……言ってることは間違ってないかもしれません。
でも僕は、こう思います。
 
「じゃあ、元気がない子は稼げないのか?」
 
 
みんな“ずっと元気”でいられるわけじゃない
 
人間だから当然です。
メンタルが落ちてる日
生理前でイライラする日
プライベートがしんどい時期
笑顔が作れない日だってある
 
それでも、「稼がなきゃ」って無理して元気なフリをする。
 
そんな状態で働いて、稼げるわけないですよね。
 
一番苦しいのは、そういう“しんどい時に放置されること”です。
 
 
大手は“元気な子”しか拾えない仕組み
 
これは大手の構造上、仕方ない部分もあるけど
基本的に“稼げる子だけ”が回っていくのが現実です。
 
推されるのは、ノリがよくてSNSも上手な子
出勤人数が多すぎて、1人ひとりの状態までは見られない
調子が悪くても、自分でなんとかするしかない
 
「元気なときは優しいけど、弱ったときは放置」
これ、現場でとても多いです。
 
 
無理して元気にならなくていい
 
当店は、「今日元気がない」と言える場所です。
そして、「それでも大丈夫だよ」と言える場所でもあります。
 
明るい子だけが稼げる時代は終わりました。
どんな状態でも“勝ち方”はあるし、作れます。

 
「今、ちょっと自信ないんです」
「最近、気持ちが上がらなくて…」
 
そんな声に、「じゃあ頑張れ」と言う店じゃない。
「じゃあどうサポートするか?」を考えるのが、僕たちの仕事です。
 
調子がいい時だけじゃなく、
調子が悪い時こそ、見てくれる場所で働きませんか?

 
※18歳未満(高校生を含む)の方の利用はお断りいたします。
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