閑散期に入ると、
売上が落ちるのは自然なことです。
問題は、その事実をどう扱うか。
稼げている人ほど、
この時期を「不調」とは捉えていません。
単純に、条件が変わっただけ。
客数が減るなら、
動き方を変える。
出勤の入れ方、時間帯、発信内容。
やることは明確です。
逆に、
感情が先に立つと判断が鈍ります。
焦って出勤を増やす、
意味のない待機を続ける。
結果、数字もメンタルも削られる。
閑散期に必要なのは、
根性ではなく整理。
何が通用していて、
何が今は合っていないのか。
淡々と修正できる環境があれば、
大きく崩れることはありません。
忙しい時期に稼ぐのは、
正直そこまで難しくない。
差が出るのは、
こういう静かな時期です。
仕事として向き合える人ほど、
閑散期でも数字を残しています。



