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店長ブログ
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「キャラがかぶる」と感じたら
キャスト紹介 2025/10/2 20:00
💄Rさん（26歳／在籍歴1年）
「かわいい子いっぱいいるし…って思ってたけど、“私にしかできない伝え方”で差が出るように。」💭他と違うこと＝選ばれる理由。
→ キャラ立ては、技術と視点で作れる。🌿個性を引き出すヒント：
・話し方や表現のクセを活かす
・撮影で“雰囲気”を変えてみる
・SNSや日記に「自分の価値観」を添える✅あなたらしさを伸ばす“差別化ブランディング”一緒に考えます◎
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「SNSは苦手…」でも人気は作れる
お給料 2025/10/2 08:00
💄Yさん（22歳／在籍歴3ヶ月）
「SNS苦手で避けてたけど、やり方さえ決まれば、案外すぐに慣れました。」💭“映え”より“届け方”。
→ 見せ方を整理すれば、武器になる。🌿最初に整えること：
・名前・URL・投稿内容の“統一感”
・プロフィールの「見られる順番」を意識
・投稿ネタのテンプレ化で負担を減らす✅SNS運用の土台づくり、ゼロからお手伝いします◎
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「出勤すると疲れる」本当の理由
お店のつぶやき 2025/10/1 20:00
💄Hさん（25歳／在籍歴10ヶ月）
「体力というより、気持ちの疲れがたまってたみたいで。お客様の層を見直して、すごくラクになりました。」💭疲労感の原因は“お客様の質”かも。
→ “誰と会うか”で、働きやすさは大きく変わる。🌿こんなこと感じていませんか？
・接客後にどっと疲れる
・話が合わないお客様が増えた
・「またこの人か…」と憂うつになる✅当店では、指名傾向の整理・出勤時間帯の調整もサポート可能◎
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「最近、写メ日記が刺さらない…」そんなとき
お店のつぶやき 2025/10/1 08:17
💄Aさん（27歳／在籍歴1年2ヶ月）
「いいねも指名も、ちょっと減ってきたかも？と思ったら、ただのルーティンになってたことに気づきました。」💭“慣れ”が最大の落とし穴。
→ 写真も文章も、心を込めるのを忘れないで。🌿見直すポイント：
・投稿文がテンプレ化してない？
・写真の構図が毎回同じになってない？
・お礼文が“感謝”ではなく“報告”になってない？✅マンネリ回避の投稿構成・撮り方、アドバイスします◎
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「疲れを感じる＝悪いこと」じゃない
お給料 2025/9/30 20:00
💄Nさん（30歳／在籍歴2年半）
「最近は“疲れた”って思ったら、無理に出勤せず、自分を労わる時間にしてます。」💭疲れは“今”を見直す合図。
→ それは「やめたい」じゃなくて「続けるための調整」。🌿見直していいこと：
・出勤ペース／時間帯
・写メ日記やSNSの頻度
・会うお客様の傾向✅長く続けるために、“今の負荷”を軽くする選択もOKです◎
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写メ日記に「何を書けばいいかわからない」とき
お給料 2025/9/29 20:31
💄Rさん（24歳／在籍歴9ヶ月）
「最初は『何か書かなきゃ』って焦ってたけど、“思ったことを素直に書く”で意外と反応良かったんです。」💭完璧な文章じゃなくていい。
→ 自分らしさが、いちばん刺さる。🌿ヒントになる切り口：
・今日あったちょっとした嬉しいこと
・最近ハマってるごはんや趣味
・お礼や次の出勤予定を“感情”で伝える✅大事なのは“あなたの言葉”。書き方アドバイスもいつでもどうぞ◎
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“あの子は、なぜ撮影で抜きん出て見えるのか？”—ビジュアル差別化の秘密
うれしい待遇 2025/9/29 08:30
どの女の子もカメラを向けられると最初は緊張します。でも、ある女の子はいつも“写真で選ばれる率”が高かった。実は、彼女が意識していたのは「衣装」や「ポージング」より、“自分のキャラと照らし合わせた視線と雰囲気作り”。「私は“恋人気分”だから、目線はカメラの向こうの彼を見てるつもり」と話してくれた彼女。あなたも“キャラの視点”で撮影を演じてみては？
✅「ちょっと疲れたかも」に気づいたら、すぐに働き方相談OK◎
リフレッシュ休暇／写メ日記の見直し／キャラ再構築サポートも可能ですあなたのパフォーマンスを最大化する**“専属トレーナー的運営”**がいます。
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“疲れない売れ方”をつくるには
キャスト紹介 2025/9/28 20:29
💄Iさん（27歳／本指メイン）
「売れてる＝しんどいって思われがちだけど、無理してないし、むしろペースは昔よりゆるい。」
💭“自分をすり減らさず売れる設計”が理想。
→ 頑張り方ではなく“整え方”の見直しを。🌿Iさんのポイント：
・自分が疲れるお客様層を避け、好相性で絞る
・単価UPで本数を減らし、接客精度を高める
・“ペースを整える面談”を月1で活用✅働き方リセット＆再設計相談、いつでも受付中◎
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“ちょっとした違和感”を放置しない
お店の環境 2025/9/28 08:28
💄Yさん（26歳／在籍歴1年半）
「なんか最近しんどいなって思ったら、写メ日記の言葉や表情に出てたみたいで。早めに相談して良かったです。」
💭違和感＝変化のサイン。
→ 小さな異変も“働き方の見直しポイント”。🌿チェックポイント：
・出勤前の気分が以前より重い
・SNSや日記の投稿が億劫になってきた
・お客様に対して“めんどくさい”と思うことが増えたあなたのパフォーマンスを最大化する**“専属トレーナー的運営”**がいます。
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「お礼日記」で差がつく子の書き方
キャスト紹介 2025/9/27 20:00
💄Kさん（23歳／お礼日記反響大）
「“昨日のお礼”って、お客様にとっては“今日の会いたくなる理由”なんですよね。」
💭お礼＝感謝＋再来店のきっかけづくり。
→ 感情×具体性×未来感を入れるのがポイント。🌿お礼日記の工夫：
・エピソードを短く具体的に（例：笑った瞬間、食事の話など）
・“また〇〇できたら嬉しい”で次回につなげる
・名前を入れなくても“自分だ”とわかるように書く✅再来率が高まる「お礼テンプレート」もご用意◎
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