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【他業種で疲れた貴女へ】「男性を喜ばせたい」その優しい気持ち、守れていますか？
お仕事内容 2026/3/15 20:22
皆さん、こんにちは！ ファンタジアルージュの統括、くまもんです。👨👦
今日は、今現在、風俗店などで働いていて「少し疲れてしまったな」と感じている女性に向けてお話しします。
「お客様が気持ちよくなってくれる姿を見るのは好き」
「でも、ずっと受け身でいなきゃいけないのが、正直つらい…」
「病気にならないか、常に不安と隣り合わせなのはもう限界…」
そんな風に、「接客は好きだけど、今の働き方はしんどい」という葛藤を抱えていませんか？
他のお仕事では、どうしても女性が受け身にならざるを得ない場面が多いですよね。
自分のペースではなく、お客様の要求に合わせ続けることは、想像以上に心を摩耗させます。
ルージュが提案するのは、【女性主導の性感エステ】です。
貴女がリードし、貴女が主役。
「逆夜這い」というコンセプトで、貴女のペースでお客様を翻弄する。
「やらされる」のではなく、自分のテクニックで相手を骨抜きにする。
主導権が貴女にあるだけで、心の負担は驚くほど軽くなります。
そして何より、貴女の健康と安全です。 ルージュは、粘膜接触が少ない風俗エステです。
病気の不安に怯えたり、過度な負担で体が傷つく心配をしながら働く必要は、もうありません。
「極液泡」や「サプライズ・キス」を駆使した、最高級の官能。
「お父さんフィルター」で、マナーの悪いお客様は事前にシャットアウト。
貴女の大切な体を守りながら、セラピストとしての「やりがい」と「誇り」だけを抽出したのが、このお店のスタイルです。
男性が気持ちよくなってくれる姿を見て「嬉しい」と感じる。 それは、セラピストとして最高の才能です。
その貴女のホスピタリティを、もっと「安全で、高単価な場所」で活かしてほしいんです。
3接客で10万円。 * 無理な本数をこなさず、一人の紳士をじっくり癒やす。
今の貴女のスキルと「喜ばせたい」という気持ちがあれば、ルージュでさらに輝けます。
もし、今夜の出勤が少し重たく感じているなら、一度立ち止まって私にご相談ください。
今の働き方を捨てるのではなく、「自分を大切にする働き方」へシフトするお手伝いをさせてください。
バック交渉や身バレ対策についても、貴女に寄り添って一緒に考えます。
貴女の笑顔が、また心からのものになりますように。 ルージュの扉は、いつでも開けて待っていますよ。
ファンタジアルージュ 統括：くまもん
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【完全公開】「3接客10万円」のリアル。ルージュの給与システムを解説！
お給料 2026/3/15 12:15
これまでルージュのコンセプトや「逆夜這い」の楽しさについてお話ししてきましたが、今日は皆さんが一番気になっているであろう「お給料のリアル」について、具体的に数字を出して説明します。
「高いバック率を謳っているけど、実際はどうなの？」 そんな疑問に、包み隠さずお答えします。
ルージュの給与システムは、プロの皆さんの価値を最大化するために設計されています。
120分コース（極液泡＋密着＋濃厚リップ）： バック金額は30,000円〜に設定。
150分・180分コース： さらに高額なバックをご用意しています。
3接客で10万円超え： ロングコースを3本担当するだけで、1日の報酬が10万円を超えることも珍しくありません。
この高額報酬を支えているのは、アロマファンタジーグループが20年かけて築いた「富裕層の顧客」です。
無理に本数をこなさなくても、しっかり稼げる環境がここにあります。
面接資料の一部をここに載せちゃいます！
経験者の皆さんが一番嫌うのは、提示されたバック率から「よくわからない名目」で引かれることではないでしょうか？
雑費・光熱費・システム利用料などの名目での天引きはありません。
当日欠勤による罰金や、シフト未提出によるペナルティも一切ありません。
あなたが頑張って稼いだお金は、あなたの努力の結晶です。
それを不当に削るようなことは、私のプライドにかけて絶対にしません。
すでに他店で活躍されている方や、SNSで影響力をお持ちの方には、さらに特別な条件をご提示します。
「今の店ではこれくらいのバックをもらっている」
「これだけの指名客を連れていける」
「インフルエンサーとして集客に貢献できる」
そんな実績がある方は、遠慮なくバック交渉をぶつけてください。 貴女の市場価値を正当に評価し、納得のいく数字をご提案します。
お給料は、お店からの「感謝」と「敬意」の形です。 高い報酬を得ることで、貴女の生活に余裕が生まれ、それがさらなる最高の笑顔と接客につながる。そんな良いサイクルを作りたいと考えています。
「今の環境よりも、もっと効率よく、もっと自由に稼ぎたい」
そう感じているなら、まずは貴女の「希望の数字」を聞かせてください。 具体的なシミュレーションをしながら、一緒に最適な働き方を見つけていきましょう。
ファンタジアルージュ 統括：くまもん
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【第6話】 出張型って実際どうなんですか？
お客様層 2026/3/14 23:23
ファンタジアルージュ案内係の COCO です。
前回、お客様のお話を聞いていて、
ココもう一つ気になったことがありました。
COCO
「ルージュ先輩…
出張型って実際どうなんですか？」
COCO
「お客様の雰囲気って違うんですか？」
ルージュ
「そこはかなり違いを感じることがあるわ。」
COCO
「やっぱり違うんですね。」
ルージュ
「たとえばすごく分かりやすく言うと――」
ルージュ
「自分でお店まで取りに行く人と、
配送料を払ってでも届けてもらう人。」
COCO
「なるほど…」
ルージュ
「どちらが時間や快適さに
お金を使うことに慣れていると思う？」
COCO
「呼ぶ人の方かも…」
ルージュ
「そう。
出張型を利用する方は、
最初から“移動しない価値”にもお金を払っているの。」
つまり、
時間を大事にする
プライバシーを大事にする
無理に値切らない
こういう傾向が出やすいです。
ちょうどそこへ――
神崎
「失礼。」
COCO
「神崎さん！」
神崎
「お客様側から言うと――」
外に出るより、
自分の空間で落ち着いて過ごしたい。
そう考える人は多いです。
神崎
「だから慌ただしい空気を好まない方が多いですね。」
COCO
「なんだか余裕がある感じですね。」
ルージュ
「そう。
価格だけで選ぶ方は少ないわ。」
そして最後に――
くまもん
「少し整理すると――」
出張型は、
お客様自身が
“時間”や“快適さ”に価値を感じている
ことが多いです。
だからこそ、
無理な値引き交渉が少ない
技術を見てくれる
会話も落ち着いている
こういう場面が増えます。
もちろん全員が同じではありません。
ですが、
全体として
余裕のある客層に触れやすい
のは確かです。
COCO
「ココ、それちょっと分かった気がします✨」
個人オプションってどう考える？
COCO
「そこも気になります✨」
<>/a
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【第5話】 お客様ってどんな人？
お客様層 2026/3/14 12:12
ファンタジアルージュ案内係の COCO です。
面接や研修のお話を聞いて、
次にココが一番気になったのは――
COCO
「ルージュ先輩…
お客様って、どんな人が多いんですか？」
やっぱりここ、
最初に気になりますよね。
ルージュ
「そうね。
一番最初に不安になるところかもしれないわ。」
COCO
「少しドキドキします…」
ルージュ
「でもファンタジアルージュは、
かなり落ち着いたお客様が多いわ。」
もともとアロマファンタジーグループには、
長くご利用いただいている会員様が多く、
価格よりも
空気・安心感・質
を大切にされる方が中心です。
ルージュ
「年齢層でいうと30代後半〜50代くらい。」
経営者
会社役員
自営業
医療関係
余裕のあるビジネスマン
こういった方が目立ちます。
COCO
「大人の方が多いんですね。」
ルージュ
「そう。
だから会話も落ち着いている方が多いの。」
ちょうどそこへ――
神崎
「失礼。」
COCO
「神崎さん！」
神崎
「お客様側から言うと、
ここを選ぶ方は“騒がしさ”を求めていません。」
静かに過ごしたい
丁寧な接客を受けたい
自然な時間を楽しみたい
そういう方が多いです。
さらに実際には、
くまもん
「少しだけ言える範囲でお話すると――」
アロマファンタジーグループではこれまでに、
誰もが名前を知っているような経営者の方
プロスポーツ選手
芸能関係の方
俳優業の方
など、
社会的にも立場のある方々に
長くご利用いただいてきました。
もちろん、
守秘義務がありますので詳しくは言えません。
ですが、
それだけ
“安心して使える場所”
として選ばれているということです。
COCO
「それってすごいですね…」
ルージュ
「だからこそ、
派手さより“品”が大事なの。」
COCO
「ココ、少し分かった気がします✨」
出張型って、実際どうなんですか？
COCO
「そこもかなり気になります✨」
<>/a
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【第4話】 研修って何するの？
うれしい待遇 2026/3/13 23:51
ファンタジアルージュ案内係の COCO です。
面接や採用のお話を聞いて、
次にココが気になったのは――
COCO
「ルージュ先輩…
研修って何をするんですか？」
ルージュ
「そこ、みんな気になるわよね。」
COCO
「何日もかかるのかなって思ってました…」
ルージュ
「そう思う子は多いけど、
ルージュの研修はかなり整理されているの。」
ファンタジアルージュには、
現場を知り尽くした女性スタッフによる
研修部があります。
ルージュ
「ただ流れを覚えるだけじゃないの。」
例えば――
富裕層のお客様に好まれる所作
距離感の作り方
密着の見せ方
雰囲気づくり
こういう、
売れるために必要な細かい部分
を整えていきます。
COCO
「なんだか難しそうです…」
ルージュ
「でも安心して。」
基本の研修は、
4時間・1回で終わるように設計されています。
COCO
「1回でですか？」
ルージュ
「ええ。
必要なことを整理しているから、
長く拘束しないの。」
経験者の方なら、
その中で
ルージュ独自のポイント
を確認するだけで十分なこともあります。
ちょうどそこへ――
神崎
「失礼。」
COCO
「神崎さん！」
神崎
「お客様から見ると、
ほんの少し所作が整うだけで印象はかなり変わります。」
COCO
「そんなに違うんですね…」
ルージュ
「そう。
だから短くても意味があるの。」
そして、
くまもん
「ただし――」
1回で終わる設計ですが、
不安が残る方
もっと上を目指したい方
自信をつけたい方
こういう方には、
追加で何度でも確認できます。
無理に急がせることはありません。
COCO
「ココ、それ聞いて安心しました✨」
くまもん
「研修は“終わらせること”ではなく、
安心して現場に出られることが大切です。」
お客様ってどんな人？
COCO
「そこ、かなり気になります✨」
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【第3話】 採用基準ってどこを見るんですか？
2026/3/13 17:44
ファンタジアルージュ案内係の COCO です。
前回、面接のお話を聞いて、
ココもう一つ気になったことがあるんです。
COCO
「ルージュ先輩…
採用って、やっぱり厳しいんですか？」
ルージュ
「そうね。
でも“厳しい”というより、
大事にしている基準があるの。」
COCO
「基準…ですか？」
ルージュ
「ファンタジアルージュは
“エステの綺麗なお姉さん”という空気を
とても大切にしているの。」
つまり、
ただ見た目だけではなく、
清潔感や品のある雰囲気
ここがかなり大事になります。
ルージュ
「例えば――」
長すぎるネイル
派手すぎる装飾
明るすぎる髪色
目立つ大きなタトゥー
こういうものは少し難しいことがあるわ。
COCO
「なるほど…
雰囲気って大事なんですね。」
ルージュ
「そう。
お客様は“非日常の癒やし”を求めて来るから。」
ちょうどそのとき、
神崎
「失礼、少しいいかな。」
COCO
「神崎さん！」
神崎
「お客様から見ると、
清潔感はかなり大きいですよ。」
「派手さよりも、
落ち着いた女性に安心感を感じる方が多いです。」
COCO
「へぇ…」
ルージュ
「あと、言葉遣いや所作もすごく大事。」
COCO
「言葉遣いもですか？」
ルージュ
「ええ。
高級店はそこにすぐ出るわ。」
さらに、
見た目の一つの目安としては
いわゆるスペック（身長−体重）100以上
これも基準の一つです。
COCO
「けっこう見られるんですね…」
ルージュ
「でも数字だけじゃないの。」
例えば、
Eカップ以上の女性らしいライン
明るい雰囲気
前向きな考え方
人を喜ばせることが好き
こういう魅力はかなり強いです。
神崎
「お客様としても、
明るい女性は印象に残ります。」
COCO
「ココ気になっちゃいました✨
やっぱり性格って大きいんですね。」
最後に、
くまもん
「少し整理すると――」
私たちが一番見ているのは、
数値よりも“全体の雰囲気”です。
たとえ経験が浅くても、
丁寧な言葉遣い
笑顔
素直さ
一生懸命さ
ここがある子は伸びます。
「私はどうかな？」
と思ったら、
まずは一度相談してみてください。
COCO
「ココも最初は不安でした✨」
研修って何するの？
COCO
「そこも気になります✨」
<>/a
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【第2話】 面接って怖いですか？
2026/3/12 23:30
こんにちは。
ファンタジアルージュ案内係の COCO です✨
前回、自己紹介をさせてもらったあと、
ココずっと気になっていたことがあるんです。
COCO
「ルージュ先輩…
面接ってやっぱり怖いですか？」
初めてこの業界を考える子から、
実はかなり多く聞かれる質問です。
ルージュ
「そう感じるのは普通よ。」
「知らない場所に行って、
知らない人と話すんだから緊張するわよね。」
COCO
「やっぱりそうですよね…
ココも最初ちょっと緊張しました。」
でも実際は、
面接というより
“お互いに確認する時間”
に近いです。
ルージュ
「お店が一方的に見るだけじゃないの。」
「働く側も
“ここは安心できるかな？”
って見る時間よ。」
ここで大事なのは、
無理に良く見せようとしすぎないことです。
COCO
「えっ、そうなんですか？」
ルージュ
「うん。
自然に話せる子の方が
むしろ安心できることが多いわ。」
ちょうどそのとき、
神崎
「失礼、少し聞こえてしまいました。」
COCO
「神崎さん！」
神崎
「お客様の立場から言うと、
無理をしている女性は意外と伝わります。」
「自然体でいられる人の方が
結果的に長く人気が出ますよ。」
COCO
「ココ気になっちゃいました✨
面接って“選ばれる場所”だけじゃないんですね。」
最後に、
くまもん
「少し整理すると――」
面接で一番見ているのは
話し方
表情
雰囲気
無理がないか
です。
経験よりも、
人として自然に会話できること
これが大きいです。
だから、
面接は必要以上に怖がらなくて大丈夫です。
COCO
「ちょっと安心しました✨」
採用基準ってどこを見るんですか？
COCO
「そこもココ、気になってます✨」
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【第一話】 新人COCOのご紹介
お店のつぶやき 2026/3/12 21:46
こんにちは。
アロマファンタジーグループ統括の くまもん です。
今日は少しだけ、いつもと違う形でブログを書いてみようと思います。
というのも最近、
お店のことをもっと分かりやすく伝えられたらいいなと思い、
これからは少しずつ
実際に働く目線・お客様目線・お店の考え方
を交えながらお話していこうと思いました。
そこでまず登場するのが――
COCO
「はじめまして✨
新人の COCO（ココ） です。」
「まだまだ分からないことだらけなんですけど…
ココ、気になることがいっぱいあります✨」
素直で明るくて、
まずは何でも聞いてみようというタイプです。
こういう子は実は伸びます。
なぜなら、
最初に遠慮せず疑問を言葉にできる子ほど
仕事の理解が早いからです。
そんなCOCOを見てくれているのが
ルージュ先輩
ルージュ
「最初はみんな分からないものよ。
でも順番に知っていけば大丈夫。」
落ち着いていて、
経験もあり、
新人さんが不安になりやすいポイントをよく分かっています。
そして時々、
長く通ってくださっている常連のお客様
神崎さん にも登場していただこうと思っています。
神崎
「お客様側から見えることもありますからね。」
働く側からだけでは見えないことも、
お客様から見るとまた違います。
この仕事は、
ネットに色々な情報があるようで、
実は大事なことほど
きちんと伝わっていないことがあります。
だからこそ、
面接って実際どうなのか
研修って何をするのか
お客様はどんな人なのか
なぜこの店が長く続いているのか
こういうことを
少しずつ分かりやすくお話していきます。
COCO
「ココ、まず最初にすごく気になってることがあるんです…」
「面接って怖いですか？」
COCO
「そこ、最初に聞きたいです✨」
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【研修の裏側】「技術」より大切なのは、貴女の「自信」です。
お店の環境 2026/3/11 23:30
皆さん、こんにちは！ ファンタジアルージュの統括、くまもんです。👨👦
新しいお店に挑戦するとき、一番ドキドキするのは「私にできるかな？」という技術への不安ですよね。 今日は、デビュー前に行う「約4時間の導入研修」についてお話しします。
最初にお伝えしておきたいのは、この研修の目的は「プロのマッサージ師のように完璧に上手くなること」ではない、ということです。
短い時間の中で、私たちが貴女に持ち帰ってほしいのは以下の3点です。
ルージュのサービスを正しく理解すること 洗体、マッサージ、性感。それぞれを「何を」「どういう風に」やるべきか、まずは地図を手に入れる感覚です。流れを理解するだけで、接客への不安は自信に変わります。
「私にもできる！」と実感すること 「難しそう」と思っていたことが、意外と形になる楽しさを知ってほしい。
「マッサージって楽しいかも」と思うこと 貴女が楽しんで触れることで、その心地よさはお客様にも伝わります。
正直に言うと、4時間では少し時間が足りないかもしれません。
でも安心してください。
もっと学びたい子は、デビュー前でも後でも、納得がいくまで何度でも再研修を受けることができます。
研修は、経験豊富な女性講師が担当します。
極液泡洗体： 講師と一対一で、泡の作り方から密着のコツまで丁寧に。
マッサージ・性感： 実際の感覚を掴んでいただくため、男性モデルをご用意します。
男性モデルを練習台として、先生から直接「男性の性感帯」や「効果的な攻め方」を教わります。
「どこをどう触られたら、男性は抗えなくなるのか」——その理論と感覚を学ぶ時間は、きっと貴女の強力な武器になります。
最初から神がかった技術を持っている人なんていません。
研修で学んだことをベースに、貴女なりの「一生懸命さ」と「ご奉仕の心」を乗せれば、それはお客様にとって最高のサービスになります。
「やってみたいけど、不器用だから…」と迷っている貴女。 まずはこの4時間、私に預けてみませんか？
貴女が自信を持って「いってきます！」と接客に向かえるよう、私たちが全力で背中を押します。
バック交渉や身バレ対策についても、研修の合間にゆっくりお話ししましょう。
ファンタジアルージュ 統括：くまもん
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【採用基準を公開】「ルージュ」が求める、唯一無二のヒロイン。
2026/3/11 19:48
皆さん、こんにちは！ ファンタジアルージュの統括、くまもんです。👨👦
これまでお店の魅力や稼ぎの話をしてきましたが、今日はあえて少し厳しいお話をします。
それは、ルージュの「採用基準」についてです。
「誰でもいいわけじゃない」と以前お伝えした通り、私たちは「エステの綺麗なお姉さん」という品格を何よりも大切にしています。
高級店というブランド、そして富裕層のお客様をお迎えする立場として、以下の項目に当てはまる方は、残念ながら採用を見送らせていただいています。
過度な装飾： 長すぎるネイル、華美すぎるネイル。
外見の清潔感： 明るすぎる髪色、目立つ箇所にある大きなタトゥー、目立つ歯科矯正。
お体の状態： 目立つ傷跡（リストカット跡を含む）。
内面の品格： 言葉遣いが汚い方、マナーの欠ける方。
これらはすべて、お客様が「非日常の癒やし」に没入していただくための最低限のルールです。
また、見た目の最低基準として、いわゆるスペック（身長－体重）が100以上であることを一つの目安としています。
（※バストサイズが大きく、女性らしい曲線美をお持ちの方は例外として考慮します）
一方で、「この子だ！」と私が身乗り出してしまうような、積極採用したいのはこんな女性です。
魅力的なプロポーション： 特にEカップ以上の、女性らしい色気をお持ちの方。
前向きなマインド： 明るく、常にポジティブに物事を捉えられる方。
「好き」を仕事にできる方： マッサージをすることが好き、そして「ご奉仕」することに喜びを感じられる方。
ルージュのコンセプトである「女性主導の性感」は、貴女自身が楽しみ、貴女自身がお客様を喜ばせたいと願う気持ちがあって初めて完成します。
基準を設けてはいますが、私が一番見たいのは数値化できない「貴女の魅力」です。
たとえ経験が浅くても、丁寧な言葉遣いと、とびきりの笑顔、そして「お客様を骨抜きにしてやる！」という熱意があるなら、私は全力で貴女をプロデュースします。
「私はこの基準をクリアできているかな？」 そう不安に思ったら、まずは一度お問い合わせください。
貴女が「エステの綺麗なお姉さん」として、最高の環境で、最高の報酬を得られるよう、私がしっかりと見極め、支えていきます。
ファンタジアルージュ 統括：くまもん
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プロフィール
ニックネーム：グループ統括 前田
業界歴20数年 皆さんのお父さん的存在になれますように
お店データ
◇店名
ファンタジアルージュ五反田
◇職種
エステ・アロマ(出張)
◇勤務エリア
五反田
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第10話：【覚悟と報酬】「嫌なこと」が増えるほど、稼ぎは減るという現実。
第9話：【富裕層の心理】彼らが求めているのは「安さ」ではない。
第7回：【先行投資】4時間の研修が、貴女を「使い捨て」から守る。
第6回：【身だしなみの本質】長いネイルが「エロ要求」を強める理由。
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